dsblog.net 资讯 » 业界新闻 » 安利(中国)依法做事 废止“团队计酬”
最新评论(共8条评论)
  • 第1楼, 2006-12-28 19:18:40   投诉 支持(437)
    安利获牌后,究竟有什么不一样。我看,一点都没有变化,各个团队培训还是如此进行,培训内容还是原来的东西。其中一点最重要的是:团队计酬问题,安利公司一定会一分不少地给予,只是另一种发放形式。
  • 第2楼, 2006-12-29 19:11:45   投诉 支持(347)
    只要政府默认,团队计酬就不是问题,如果没有团队计酬就没必要做了,
  • 第3楼, 开心傻瓜 2006-12-29 20:12:09   投诉 支持(354)
    我对你的公司很满意,我感觉你门的公司的产品不错,我想知道你门公司有没有有什么前途我想加你的公司,不过你门送来的产品我感觉很不满意.
  • 第4楼, luguo 2006-12-29 21:11:48   投诉 支持(400)
    以身作则,严于律己!老大的风范!!
  • 第5楼, 秋 2006-12-30 15:23:53   投诉 支持(460)
    什么发不发的,我们这里的操作没有任何变动啊.
  • 第6楼, hhh 2006-12-30 19:45:41   投诉 支持(403)
    团队计酬;倍增是直销的特色和魅力.如果没有团队计酬就搞传统零售算了.直销也就不存在了
  • 第7楼, 2006-12-31 12:50:03   投诉 支持(406)
    “天”还是原来的“天”,安利一再鼓励营销人员,原来公司许诺的报酬一点都不会改变。
  • 第8楼, 2007-01-01 16:22:42   投诉 支持(481)
    网友 [222.78.228.*] 认为: 2007-01-01 16:17:50 投诉 支持 (0) 网友 云中鹤 [222.78.228.*] 认为: 2007-01-01 16:07:54 投诉 支持 (0) 亲身经历中国直销风雨十二年.今日握手南方李锦记.愿与同仁交流QQ349784583手机13110912984
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