直销行业“抢线”调查

	你被抢过线吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 从没 65 45.775 % 有过几次 71 50 % 经常被抢 6 4.225 %

	你抢过别人的线吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 从没 113 79.577 % 有过几次 28 19.718 % 经常抢 1 0.704 %

	你所接触的周围的直销人中，抢线是普遍现象吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 不普遍 57 40.141 % 发生过一些 53 37.324 % 很普遍 32 22.535 %

	A最先接触的顾客，可是顾客并没有报单，后来该顾客在B处报了单。你认为B算抢线吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 不算 79 55.634 % 不好说 55 38.732 % 明显的抢线 8 5.634 %

	A团队的成员主动跳线到B团队的情况，你认为B团队的领导人算抢线吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 不算 75 52.817 % 不好说 27 19.014 % 明显的抢线 40 28.169 %

	A团队的成员甲，用其亲戚身份到B团队报单，但实际操作还是甲，你认为B团队的领导人算抢线吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 不算 67 47.183 % 不好说 25 17.606 % 明显的抢线 50 35.211 %

	发生抢线现象，你认为谁该负主要责任？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 被抢方的领导人，能力欠缺，留不住人 79 55.634 % 跳线的人，太没有忠诚度 14 9.859 % 抢线方的领导人，没有领导人胸怀 49 34.507 %

	你对抢线行为所持的态度	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 深恶痛绝，认为是职业道德问题 91 64.085 % 无所谓，具体情况具体分析 22 15.493 % 支持，优胜劣汰是正常规律 29 20.423 %

	你所在的企业，对抢线行为采取的措施	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 坚决制止，按照公司有关规定，对有抢线跳线行为的人给以相应惩罚 111 78.169 % 站在业绩较大的一方说话 16 11.268 % 和稀泥，调解为主 15 10.563 %

	你觉得公司对抢线行为应该采取的措施	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 坚决制止，按照公司有关规定，对有抢线跳线行为的人给以相应惩罚 123 86.62 % 谁业绩较大，就替谁说话 7 4.93 % 和稀泥，调解为主 12 8.451 %

	如果你被抢线，你首先打算怎么处理？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 自认倒霉 61 42.958 % 向团队上级申诉 39 27.465 % 向公司申诉 41 28.873 % 向媒体申诉 1 0.704 %

	你认为抢线现象是可以杜绝的吗？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 可完全杜绝 49 34.507 % 可有效减少，但无法杜绝 72 50.704 % 不能杜绝 19 13.38 % 不好说 2 1.408 %

	你觉得避免或减少抢线行为发生最有效的方式是？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 公司的明确规定和强制执行 78 54.93 % 直销人的个人自律 44 30.986 % 全行业对抢线行为的共同抵制 20 14.085 %

	你认为，出现抢线现象的最根本原因是？	投票总数:142
选项名称 投票数 百分比 团队计酬带来的利益诱惑 84 59.155 % 公司管理的漏洞，制度的可操作性 20 14.085 % 公司对此现象明管暗放 3 2.113 % 与行业大环境疲软，招不到新人有关 9 6.338 % 行业管理不够规范 26 18.31 %