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- 【原创】 话说融合Talk Fusion国外钻石的心路历程
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我的日志 │ 2015-07-18 22:53:30
你在买了一个新房子之后，你怎么办？这是一个没有人能够回答的问题，而是一个迈克尔和Tami Renz被迫面对几年前。
在迈克尔失去了他的长期工作在可口可乐，迈克尔和Tami很快觉得他们会用尽他们所有的选项。他们在网络营销上有一定的经验，但结果却不令人满意：昂贵的实物库存，令人烦恼的汽车船和混乱的，缓慢的薪酬补偿计划，使所有的工作比它真正的价值。
有一天，他们从老朋友大蓝钻石Burling接到一个电话。他对这个令人难以置信的成功，他和妻子南茜经历过谈融合过去的几个月里，欣喜若狂。
“我被产品的伟大的定时和亲眼目睹了大量的行动可以让你在这家公司，说：“迈克尔。“我早就认识安得烈了。看到他这么快就成功了，真是开了我的眼睛。”
迈克尔和Tami立即跳头先进入他们的业务，共享和融合创新的视频通信产品，商业机会和即时支付补偿计划在他们的家乡明尼苏达州。在几个月的时间，他们已经建立和指导团队员工的财务自由的同一目标的统一。
9月下旬，他们实现了钻石的区分等级；因此，他们符合公司的夏威夷梦之旅旅行激励从六月12-16日，2014在毛伊岛。他们曾经面对的不确定的未来比以往任何时候都更加稳定。
迈克尔和塔米说他们最大的成就感并不是来自他们自己的成就，但是他们有能力帮助别人的成功。最近，他们帮助他们的一个团队成员，梅尔博德里，爬上一个惊人的三级水平从1星在短短三天的钻石。
米迦勒说：“我们在办公室里呆了几个小时，打电话给我们认识的人，他们的生活会有这样一个令人难以置信的机会，直到我们有一个坚实的团队形成的”。“结果，一个没有网络营销经验的人，一个最初以顾客为顾客购买产品的人，在不到一周的时间里就到了钻石里。这是对人们的对话融合。”
迈克尔和Tami计划扩大谈融合的美国市场，创造了1000个新的钻石就像梅尔的过程中。他们承认，这是一个伟大的目标，但一个比他们的坚定信念更能实现与谈话融合的生活改变的潜力。
翻译者：海岩 微信：593128229 更多资讯 http://blog.sina.com.cn/luoyangcosway«上一篇：月薪6万的我为什么选择Talkfusion话说融合 ？ 下一篇：Talk Fusion话说融合奖金制度（文字版）»
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