首先eCosway的奖金是全球计算，业主可以获得来自于全球组织的利益，而不一定需要亲自前往拓展。收入以国际通用的货币美金来计算，降低区域的不定期的风险，那这样的话我们时时刻刻赚取美金收入eCosway不象某些公司进入某个国家只在该区域运行。当你有国外朋友想运作时而不能加入你的组织，而eCosway是没有任何限制的。

那第二个就是奖金计算不限代数，无论你的组织发展到第几代都是以一样计算，同一代与第百代创造的业绩是一样的计算，因此组织是无限拓展，组织越大，业绩就大，奖金也会不断增加，不受一般的代数限制，这样才能真正的享受倍增效果。在eCosway的组织中，公司对你的业绩计算：是按照你所有分支所有代数计算的，不管是第一代还是第一万代，对你的贡献都是一样的。所以你更加乐于帮助组织中每一位积极的业主。

第三个叫不脱离，只要你组织中的人每年都续约，就永不脱离的，那这样的话可以保障你的每一份努力。eCosway拥有严格的会员管理制度，除非对自己的帐号弃权，否则其在组织中的位置永远不变。

第四个就是说没有收入顶限，除了不限代，不脱离，不限区域，业绩也不会被切割，每个月奖金收入完全没有最高限制。业绩再多都会通通纳入奖金计算，这样才能够赚取真正的合伙利润。eCosway不会象某些公司七代就不能再拿了或者周薪封顶，日薪封顶，这个也就是一个收入限制的问题，只有在eCosway事业里你才能够获得真正财务自由，时间自由，真正有钱有闲的美好生活。

那第五个来说，他的门槛低，责任额很低，他只需要人民币450元，即可加入，你还可获得超过5000人民币的折扣，你可以兼职创业，轻松没有负担，而且没有每个月的小组责任业绩，只需要完成自己个人分支15EV的责任额，也就是200块钱左右的产品购买，就能够领到当月的业绩换的奖金，不需要为了奖金而屯货，这不象某些公司就是赚了产品而不赚钱，所以人人都可以轻松实质性的获利。那对于我们消费者来说，如果你看好了公司的活水机，你可以仅仅理解为花了790块钱买了一台国内价值超过1000块钱的进口活水机，而且我们还能够得到最低价格70块钱的消费返利,完全是赚钱的生意。

那这里有一个非常特别的地方，eCosway可以储备业绩的，我们可以选择启动EV的功能，将每次购买eCosway产品超过15EV的业绩存入储备之中，作为未来的责任额或者调整业绩时使用，只要你有足够的储备就不用担心每个月的责任额，那么QU则会直接存入储备，需要时才会被扣除，那这个是可以调整业绩，储备的业绩透过网上办公室的操作赚取最高的利益。那公司还会给另外一个去到任何一家公司赠送的业绩，所有新业主加入，首次向公司购买任何一款产品，都会获得额外的80EV业绩，让人人都可以盈利送钱的盈利计划。如果以三百万人次计算，每人额外获得80EV，总计八千万EV，因此公司要送出11亿人民币以上的佣金。再一个就是超高佣金，如果你的组织排列完美，就可以得到80％的佣金回馈。也就是说一台水机，340块钱可以买到，公司给的10EV，那他会实际上公司会把10EV换做六美金做为业绩发放，就是做为奖金发放给跟这个消费有关的所有的业主。

还有一个是事业规划，可大可小，你可以选择经营一个帐号，也可以选择经营三个经营帐号，甚至七个帐号。也就是说开一个帐户(450元)还是三个帐户(1350元)或者七个帐户(3150元)的问题，让业绩发挥加成效果，让有不同事业规划的人都可以参与。同样的努力，三个帐号经营之后会比一个帐号经营多拿一倍多的奖金。七个帐号那更不用说.

那最后一个eCosway没有陷阱的，他的盈利计划共三个表四种奖金，非常简单明了，不复杂，没有隐藏任何的陷阱，所以说致富之道配合多渠道而且源源不断的业绩来源，包括网络购物，销售中心促销，白金信用卡以及联惠商家消费，才能够让我们的财富滚滚而来。
接下来我们看看eCosway　参考网站：奖金制度 http://www.tetway.com/opp/

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