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- 【修订】 [隆力奇直销]漆仁红
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隆力奇总部http://www.llqkj.net/qirenhong/对于没做过直销的人，请仔细看前面四点 1、 首先公司要合法，公司不合法的话，再好的制度也没有用，我以前就做过那种没多久就没有的公司。商务部直销行业管理信息系统http://zxgl.mofcom.gov.cn/zxnet/corp/corp_portal_list.jsp隆力奇是国家商务部批准的第24家合法直销公司。 2、公司产品要多。因为产品少的话，你的目标市场就小了。就目前的拿牌直销来说，安利的产品算是比较多的。但是看第三点 3、产品价格要低。我们知道多数人是普通人，你可能产品是一流的，但是价格也是一流的，那样子的话能有多少市场？什么样的价格叫“低”呢？答案是：同品质的产品中，价格低。你不能不同品质的比，做这行的都知道，市场上沐浴乳20元有卖2L的，我们和它们比价格肯定比不过。那么，我们要比的就是同品质的，直销行对比，与直销外对比。 4、切入时机要是先机。像安利，在中国已经前后超过15年，该挖的早挖了。我们知道，直销是倍增的。回想2000年到现在，假设当年有1万人在做，当时的竞争对手是1万；现在那些先做的人倍增到1000万，意味着现在做的人竞争对手有1千万。所以，要选择公司，切入时机也很重要。安利的比较高级别的人，无非都是切入比较早的。 做过直销的朋友请接着往下看（想更详细了解的也可以看下去）！！！ 做直销这行无非为了赚钱，很多人说是为了健康，但是如果说只为健康的话当个消费者就可以了。这行是健康业不可否认，但是在健康的前提下，我们还要赚钱。以安利为代表的制度称为“太阳线”，并且太阳线总含有归零制度。我们来分析下。 1、首先，太阳线，也就是安利完美等公司的典型制度，要求人们开很多部门才能做到最高级别。比如安利要做最高级别要20多部门，完美据说要8部门，无限极要10多个部门。这样子，我们知道，每个人做这个的目的无非是为了赚钱，因此不得不开很多部门。我们知道每个部门都是你的伙伴，部门内部是合作关系，但是部门之间是竞争关系，他们只有竞争没有合作。因此，假设你开10个部门，意味着你要一个人带10个部门，因为你上面的人也是这样子，你只是他10分之一的部门，管不到你；你下面也是这样子，你也只能分给10分之一给每个部门。 2、但是，如果说只开两个部门的呢？那么，你上级一个，你一个部门；同时，你也这样子，你一个，你下级一个。这样子是不是很轻松可以做？没错，这就是双轨制度。目前的直销公司（正规的），几乎没有这样的。隆力奇的制度就是这样，隆力奇开三个部门就可以做到最高级别了，因此不用那么急开多部门，基本上是两个部门做稳定后再开，开一个部门活一个，开满三个（含上级与你共有的一个）就最高级别了。这样子所有人都往下放。 3此外，归零制度，我们说说，太阳线制度往往和归零是一体的，太阳线的公司要求你开很多线，并且是归零的。我们就简单以两个部门（事实上在太阳线中两个部门往往是没什么钱拿的）来说，你的A部门有10万业绩，B部门有5万，然后算一下，因为这行不同公司制度不一样，但是基本上，你两边做的越平衡，能拿的奖金越多。这样子的话，你A部门多出了5万业绩，怎么办呢？下个月起，就归零了。所以，你会算一下奖金，如果说把它补到一定的程度，比如说6万业绩，你可以多拿些奖金，你会安慰自己说“买货吧，买上去了能拿到奖金”。所以，你买了。渐渐地，货就越来越多，辛苦赚的钱都变成货物，到最后卖不出去，又用不掉，只能低价处理，要不然就坏掉。 4 有一点还没有说明白的是：累积制度。隆力奇是累积制度，你的业绩无限累积。你的小区什么时候赶上大区了，就对碰给你发钱，隔周就发（其它公司是隔月），如果说没有就继续累积。多出来的积分都留着，等下一次达到了再给你算。这样子你完全不用因为冲业绩而一个月买几千块的货。 5另外还有就是业绩要求，有很多公司有的。像安利要求要达1800左右（具体忘记了，你比我清楚）才能拿奖金，否则白搭。于是，有的人为了这业绩也去囤货了。其它很多公司也是如此。 6很多公司的重复消费、归零，都是在你加入后才和你讲的，因为这些缺点会让人死掉，害怕。但隆力奇这些是公开的，隆力奇重复消费是收入的5%（不是业绩的5%），拿1千元奖金只要消费50元，而且其产品都是日常要用的，也不贵，其实这等于是没有，往往还很简单。这样子，你刚开始做的人，有的收入才一点点，但有的公司重复消费就很多扣一下就没有了；而到后面收入很多的时候，你还是5%，比例还是一样的，你收入多了，这点钱就不算什么了。收入4万元的时候，重复消费是2千元；那时候2千元没什么。但是像很多公司的重复消费是固定的，有的动不动是一两千，像USANA公司，我曾经就想做这家，但它的重复消费也是一两千块，而且是个人的业绩要求要这么多。这样子，对于刚做的人，一直是在贴钱的。而且隆力奇的重复消费2千是最高，你拿10万的时候也还是2千，最多是2千就是了。这种模式对于刚启动的人来说很好，因为你刚开始收入低，如果说公司还要求你消费很多的话，你会吃不消。我们知道不是每个人都能一启动就赚大钱，所以要能保证新人赚钱才不容易死掉，否则你得一直一直去拉人，拉了再死，死了再拉，辛苦死掉。 7此外，这消费的50%PV（积分）还会算入你的小区业绩，再给你发奖金。因此算起来，你重复消费都没什么了，可以说真的是“重复消费”，而且往往我们日常生活需要的比重复消费的要求还要多。 8因此，隆力奇的制度是消费型制度。 9另外，像其它公司都有要求你一年期满要消费多少，但隆力奇没有。这点对于想做的人来说不是什么大问题。但是，因为隆力奇的产品能为大众所接受，它才敢这样设。传统直销公司设的强迫性购买续卡无非是为了增加业绩，但隆力奇本身能吸引人家主动去买，无需要这样子做。 10 还有就是电子商务模式，完美等公司都还不跟着时代的发展，它们还只搞地面， 不支持网购。地面这东西，市场有限，网络可以无**。还有就是培训方式，安利等还是传统的模式，然而21世纪网络这么发达，用网络来培训，坐在家里就可以了。何必那么苦，北方冒寒，南方冒暑，辛苦地去听课，还回车费先不说，在路上就要花费很多时间。而且，只能针对本地的，要是异地的花费就是一笔超大的开支了，时间也浪费了很多。21世纪网络这么发达，何必呢？ 11 隆力奇公司还有计划做异业联盟，就是说交手机费水费电费什么七啊八啊的也可以，21世纪竞争这么激烈的情况下你只走本公司的产品，能走多少？并且还能到其它地方购买产品也能拥有业绩。这样子的市场才大。 12 切入时机方面，像安利现在的业绩已经是200亿了，很多人这时候才做，也就是当个垫底的，该开发的早被开发了。隆力奇虽然已经有24年历史，但是直销刚做一年，正式启动也才半年，其市场十分空白。而且是民族企业，没有哪个国家不扶持自己的民族企业的。 外资企业会受到各种**，就像你没有理由不保护自己的孩子，而让别人家的孩子来欺负你家孩子一样。国家由于WTO的原因当然不会明目张胆**，但是会采用其它方式，就比如说9月1日开始，海关提高了征税，凡是超过50元的就要征税。这措施明显是增加了外资企业进来的成本，这样子他们不得不提高售价，竞争力也就下去了。民族企业才能越来越有优势。 13 对于想做国外的朋友还可以往下看：以往的直销都是从国外引进来，中国基本上是最后一站；而隆力奇是走出去，现在国际的可以开发台湾（也算国际，大家都知道，不是我个人特别规定，打台湾的电话是算国际长途的，出去要签证什么的，具体的不讨论，这是国家领导人的事了），还有乌克兰，将来会有更多的国家。 14一家公司在一个地区所拥有的市场越大，说明能留给你的份额越小。我实在想不明白为什么还有人去做安利完美等之类的。我有网友做安利一个月能赚2千元。他是做股票的，能成功就是正常的了，因为他有认识有钱的人脉。但是问题是，多数人是穷人，认识的也都是穷人，你能把超贵的产品推到哪？而且上面有分析了其它不赚钱的原因。 联系人： 隆力奇泰和系统168团队空降部队领导人-漆仁红老师咨询QQ：394361827 湖南 岳阳 临湘市-黄平QQ：331800793 nhong/
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