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- 我为什么选择USANA
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直销感悟
今天有幸认识了一位非常棒的朋友，我俩不知不觉就聊了4个多小时，真是“废寝忘食”。这位朋友想让我说说我心中的USANA是什么样子？为什么选择USANA？原来想发E-mail给他，后来想想，干脆放在这里，和大家一起分享我的认识和感受。
[@more@]今天有幸认识了一位非常棒的朋友，我俩不知不觉就聊了4个多小时，真是“废寝忘食”。这位朋友想让我说说我心中的USANA是什么样子？为什么选择USANA？原来想发E-mail给他，后来想想，干脆放在这里，和大家一起分享我的认识和感受。
一个偶然的机会认识了USANA，在这之前我做了5年医生，6年传统行业的销售，但是没有做过直销，而且很抵触直销。一直认为，什么直销，明明就是强买强卖，拉人头挣钱。
看到USANA的产品居然有这么好的品质，这么好的评价，为什么不用传统销售模式去做，而选择了我所“不齿”的直销呢？直销到底是什么呢？只好静下心来看书，了解直销，包括直销发展史、各种奖励制度的优缺点、近几年直销公司的发展速度等。
我现在要说，直销真好！
一、可以让普通老百姓也能享受高端产品。只要像看到一个好电影介绍别人也去看一样，把“电影”换成“产品”，你就可以享受公司为你的分享发给你的奖金！用这个奖金，完全能够让老百姓免费，或用很少的钱，享受优质的产品。
二、敢于以产品为导向的公司，产品一定不错。如果产品不好的话，就像一个倒胃口的电影，口碑相传的只会是：“那个电影真烂，上当受骗了”。这样的公司很快会被淹死在吐沫星里面；而好产品会有良好的口碑，从而迅速发展壮大起来。敢于采用直销模式，并且敢于以产品为导向的公司，首先产品一定是过硬的。
三、老百姓最好的成功之路。直销对那些想创造财富、改善生活质量，由能吃苦耐劳的人，是最好的选择。而往往抱怨直销的，是那些进来占个位子，然后等着天上掉馅饼的人。选择一个好的直销公司，也是最好的兼职。
四、符合现在营销观念——资源整合。在直销团队里面，各种人才都有，互相帮助，靠团队的力量让愿意付出的人一起走向成功（一夜暴富或想投机取消的人，一般都会死得很难看）。
我选择公司的标准：
一、公司生命力强（公司有10年以上的时间、国际化运作、上市公司、国际上评价较高）。
二、产品质量一流（用户的反映和第三方的资料），并且以产品为导向。好产品自己会“说话”，产品本身都会成为我的“销售员”。
三、奖励制度可以让努力去做的人，在较短的时间内看到理想收入。
四、积分不清零。我还有别的工作，这样才是最好的兼职工作。
五、公司有进入大陆市场的愿望和行动。
六、团队和上线要好，可以亲自帮我、带我走进直销，做好直销，达到自己的愿景。
我选择USANA也是按照上述标准去检验的：
一、公司生命力强。只有这样我们的利益才有保障（国内的直销公司运作十年以上的只有一家）
1、USANA成立于1992年，1996年在股市上市（代码：USNA），并进入纳斯达克指数，上市价为每股9美分，至今每股价已飚升至54美金增值600倍。被被投资机构评选为“最具投资价值的14家公司”之一。
2、USANA登上2006年福布斯杂志最佳小型公司龙虎榜第12位，至此，USANA已连续三年获福布斯杂志表扬，是过去三年来唯一登上前20位的网络营销公司。(福布斯杂志，2006年10月30日，2005年10月31日，2004年11月1日)
3、USANA入选华尔街日报「最佳股票投资选择」“Smart Money Stock Screen/Efficiency Experts”(2006年4月20日)
4、USANA入选商业周刊每年100家最迅速增长公司排行榜(2004年及2005年)
5、USANA 连续九年获评为「直销商最佳之选」(MLM Insider/Network Marketing Today)
6、USANA在全球十四个国家设立办事处，并获准销售。
7、2005年USANA被《商业周刊》评选为全北美最具盈利能力第9名。
上述这些事实，让我对公司的实力可以不用怀疑了。
二、产品质量一流。
1、华斯博士细胞营养的理念我很赞同，他培养的细胞的确是非常健康的细胞（被种植强烈毒性的病毒，后仍能健康存活）。因为营养素实际上是给细胞“吃的”，能让人体细胞在体外长时间存活，细胞培养液的比例和成分，一定非常出色。
2、是目前世界上进入各国药典最多的产品。美国和加拿大药典、香港药品手册、台湾药品手册等等，说明产品的质量一流，并且经过毒副作用检测。
3、USANA 荣获5星级评分和金牌成就奖（USANA 基本营养素、健康套装100），是获此殊荣的四家营养产品公司之一。 (Nutrisearch营养补充品比较指南第第4版)前三版中USANA均荣获第一名！获此殊荣的仅此一家！
4、美国及加拿大速度滑冰队指定供货商，许多运动员在使用。USANA承诺不含任何违禁药品（我才敢吃）。
5、以产品为导向。在美国是以消费为主，依靠分享产品的功效作为获利来源，以健康与自由为主题，是“聚人”而不是“拉人”。而不像有些公司，以短期致富等宣传为主题，致使许多人深受其害。
我一位朋友，因为多年的便秘痛苦不堪，使用了另外一家公司的产品半年也没有好转。使用USANA的产品，半个月就做到1天1次大便了，要不是亲眼所见，我永远也不会相信营养素补充剂会有这么快的效果！也不会相信不同品牌的产品，质量会有这么大的区别！
三、改良的双轨制（USANA是世界上公认的成功双轨制的典范）
双轨制是经销商获取财富最快的制度，但是以前很多双轨制公司垮了。而USANA的每个商务中心封顶5000积分/周，多余的积分不享受奖金（实际上归公司所有），这样保证了公司的利润，所以不会崩盘（公司挣钱越多我越高兴，这样公司会越壮大；越壮大，经销商就月安全）。同时商务中心的数量不限，做够5000分连续4周可以申请新的商务中心，让真正努力想有大成就的人，可以充分发挥自己的能力，实现自己的梦想。
做直销的人，大多数初期会很辛苦的，尽早拿到支票，尽快达到每月有稳定的收入，是让自己努力做下去最大的动力。
四、积分不清零
很适合我这样还有其他工作的人，把USANA作为兼职，利用空闲时间去做。不清零也避免了囤货，减轻了自己的压力。
五、准备进入大陆。USANA公司在2005年在天津购买了工厂，2007年2月7日，USANA公司允许大陆人士直接用身份证，以香港身份办理加入。这说明USANA为进入大陆市场，已经迈了一大步，估计离正式进入大陆的时间不会太久远了。
“巨人”现在还蹲在地上，我们想爬上他的肩膀还不太难；等他站起来的时候，我们也会和他一起站的很高。
六、好的团队和推荐人。我当初有三个团队作为备选，最后选择了目前的团队。因为这个团队有很多营养学专家和医生，可以给予技术上最好的支持，而且团队领导人的无私奉献精神让我感动。直销如果没有团队的合作和支持，单枪匹马，再有能力的人也会失败。USANA的细胞奖励制度可以实现让上线或推荐人亲自带你，言传身教，真正体现出复制的力量。避免了有些公司进去以后没有老师，必须自学成才，最终很多人开始一腔热情，最后满目凄凉，甚至成为“难民”。
我也会认真带好自己的每一个愿意为成功付出努力的伙伴，有“共苦”，就会有“同甘”！
七、自动订货。有些人说自动订货不好，压力大。我要说：自动订货真是一个绝好的制度！
第一，团队建设好以后，每月都是“活的”，不用要求下线去订货，让下线感觉不好。有些公司号称没有最低消费，基本上靠介绍新人第一次加入时，购买产品的销售费用拿奖金，之后很多人成了“死线”，或“烂苹果”（成了变相的人头费）。
第二，自动订货让那些想投机取消，占个座位，准备坐享其成的人，没有机会。这样的人如果进来，也只能成为害群之马。
我认为，USANA只适合两种人介入：1、关心自己和他人健康的；2、想靠自己的劳动获取财富，愿意把USANA作为长久事业的。
上帝是公平的，他给每一个懒人都会赠送一份“大礼”——贫穷。
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