泰合林海
本博客主要向正在寻找创业项目的有志人士,提供一个切实可行,合法零风险的创业项目------隆力奇电子商务。隆力奇首创互联网直销新时代,为亿万网民到网商的转变提供了一个更有效,更容易成功的平台!一年积累,两年脱贫三年致富,五年退休!
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做直销最好选择有市场先机的直销公司
做直销最好选择有市场先机的直销公司;直销肯定是和其他生意一样,先做先赢的。看看现在安利、完美,做到最高级别的经销商都是什么时候进入的,都是早期,基本都是在8年前开始的,而不是近3年。
今天的隆力奇已经拿到直销牌照,对外正式启动,在这么早的时间能得到这个加盟信息,就相当于在95年加入了安利,这样的先机您一生能得到几次呢?
结论:经过理性的分析,隆力奇有直销牌照合法安全、是民族直销企业。国家支持、产品独特、制度赚钱、规划长久,发展空间巨大,是目前中国直销行业大洗牌、大整合时代的强大的武器。我认为隆力奇足够承载我们的梦想。“隆力奇为您提供了长期的发展空间和事业机会。
隆力奇奖金制度分析:
第1.升级的条件放松了很多,取消了升级必须是有推荐(血缘)关系的要求,不管是不是自己亲自推荐的朋友在你的网络里面都可以帮助你升级别,别人滑落的级别也算,互助性更强了!现在的隆力奇只要2个部门就能够做到高级别了,最多3个部门就可以做到最高级别!分别还可以享受到旅游奖、豪车奖、豪宅奖!
第2.原来必须推荐两人在两个区,同时必须达到主任级别才能享受小区业绩6%,现在只要是会员,直接就可以享受到小区业绩8%-12%。
第3.管理佣金增加到十代,因为管理奖金的基数是靠小区业绩的多少,因为小区业绩的比例的提升,也导致了管理奖金会比以前大大的提高,因为升级比以前容易,所以拿的深度加强,同时让管理奖金更容易拿到。
第4 .现在合格的条件不需要每月自己买业绩,只要是有奖金就算合格,大大减少了领导人的负担。
第5.对于新人来说开始推荐两个人还是比别的公司拿钱多。举例:两条线各有一个一万pv 别的公司拿小区的10%,我们的制度可以拿到层奖的10%加上小区奖金的8%-12% 拿钱肯定超过别的公司。
第6.提高封顶,比以前的封顶额更高,改为周薪,好处就是不压单;周封顶值,比任何公司都高,还有就是大区累计、小区是每条线分别封顶,举例;白金卡开3跳线是能够拿到两条线封顶30万。
第7.还有很多优势,具体再分析,关键这个制度比较实在,让大家真正能拿到钱,以后我会把各家公司的制度跟我们做出对比,证明我们这个制度是目前最实惠的制度,很多公司设定了很多条件,让大家看到拿不到。
隆力奇真正是将“消费者”转化成为“经营者”,业绩终身累积不归零;级别只升不降,部门永不脱离,无限深,无限宽;福利积分跨年累计,无限代累计计算;无个人和团队小组业绩要求及考核业绩,无囤货等压力!此套市场方案集众多优点于一身!
真正能做到:多劳多得、少劳少得、不劳也得。有深度、有宽度、纵横受益,充分发挥深度与宽度并举的裂变效应,使多付出的人得到更多收益!能做到前期赚钱有速度,中期稳,后期大等特点,既能养小,也能养老,事业还可以继承!实现一直梦寐以求的真正人生财务自由!
此事业适合普通创业者轻松起步,稳定成长,让新人很快赚到钱!完全可以从一个低投资的消费者成为一个高级经营者的,不像其他公司一定要多少投资才可加盟经营。而做隆力奇,哪怕你没有本金,只要你能把它当做事业,努力发展市场,业绩累计到一定级别的PV就可以不断升级,达到收入倍增!
对于中国的拿牌公司,我都认真分析、衡量比较过,普遍存在发展慢、难度大、门槛高等因素,一直没有参与,一直是做外资企业。
当中国直销2006年10大最具号召力的直销精英刘兰香、如新蓝钻孙国理找到我时,谈了很久,我还到公司进行了考察。我觉得:作为一个中国人,是应该把中国的直销品牌打响、做大,走向国际的。所以我决定要把这个事业做得更好更大!
我是直接加入的11200PV的VIP白金卡会员(主任级别)的。我把这个隆力奇事业告诉我的团队成员,他们都很感兴趣。很多精英就开始去公司考察了解情况,研究分析奖金制度。很快就有几个老直销加入,都是直接加入的白金卡会员。在一周内我很快就升到了见习经理级别,一个月升到了经理级,3个月上高级经理,半年就升到了区域总监,现在已经是全国总监了。
我做了这么多年的直销,从来没碰到过升级这么快的,才一年时间居然做到了全国总监!以前的最快也要3年还只能做到中高级别。安利、完美做到最高级别的经销商至少要8-10年以上。
现在隆力奇综合了所有公司奖金制度的优点,升级更容易且收入稳定丰厚。它的出现,令很多人还没有回过神来,还没有把它的优势和前景分析透彻,以至于还在观望,徘徊,半信半疑。他们却忽略了可以坚信的一点:隆力奇的产品众多,物优价廉,产品还在电视上各大媒体大量报道,明星代言,起码会员就在产品上占到了优势,省去了还要宣传产品的麻烦。公司的一切经营手续齐全,合法,在国家商务部可以查到公司的合法手续(已获牌)。
在我们团队就有一个在上海电视台工作的媒体工作者,他本身也具有一定的影响力,他开始就是从一个隆力奇产品的消费者转化成了一个高级经营者的。这个事业完全没有影响他的工作,也就兼职,只是在他工作之余跟别人分享,谈论一下隆力奇而已,就轻轻松松成就了他的另一个事业!
此事业是一个帮别人就等于帮自己的事业。系统的宗旨就是:不是利用人来做营销,而是利用营销来造就人。
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