prostyle - 与创业迷惑者的网上对谈
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创业有三种人,一种是上班已有某种成绩及经验,属自愿下海者；一种是受环境所迫只能下海,比如忽然被下岗,属非志愿下海者；一种是很纯粹,就是想圆自己心中的梦，这叫创业梦想家。[@more@]加盟者: 您好,我看到你招市场总监创业;能請教您創業的事嗎?普罗饰代: 好的,您请说加盟者: 我很想创业,但资金不足,也不知道要做什么?而且也不了解是否真要离开工作下海,您有建议吗?普罗饰代:其实您先不要急着创业,多花点时间冷静的思考.目前的工作是否真不喜欢?是否在工作中还有很多知识及能力可以培养?如果答案是有,而您也不排斥现有的工作,那普罗倒是建议您还是在工作中学习.等能力培养后,也思考好想下海打拼的项目,再利用下班后的时间学习一阵子.然后下海经商.创业是一条极辛苦且充满不确定性的事情,不能任性而为。先别急,想清楚再说.加盟者: 可是我就是对现在工作不满意才想出来啊?普罗饰代: 我想您不满意的原因不外乎几个:兴趣不合,升迁困难,与领导不对盘.特别是现有的收入不足以负担梦想中的房屋,孩子们的未来教育,或者是您所期望的安逸生活及追求自我实现的感觉。因此，想要有一些改变及突破，是吗?加盟者: 是的,我都三十好几了,小孩也快念中学了。但是每个月还是领个1800元,加上老婆的那部份也才不到3000元，别说买房了,供小孩读书都不太够了。普罗饰代:了解您的苦处，其实上班上的好不一定会比下海差的。只是通常在一个公司能享有打工皇帝待遇的人就只能有几个,所以才让您有这无力感。我们都是在成长过程中,看着自己父母工作了30年,却攒不下什么钱,而等到我们长大后,却也走上了同样的路。上班领死工资,然后到某一天必须担心这份工作会不再属于你。加盟者: 你也是这原因才下海的吗?普罗饰代: 那时我还没遇到这困扰,而是属于上面所说的少数领不少工资的人。但我上班时的下属及同事已有不少人遇到这问题。其实我想建议您仔细思考后再决定是否创业，因为创业真得没有您所想象的风光或是挣很多钱的加盟者:那你干嘛创业啊?普罗饰代: 真是好问题,创业有三种人,一种是上班已有某种成绩及经验,属自愿下海者；一种是受环境所迫只能下海,比如忽然被下岗,属非志愿下海者；一种是很纯粹,就是想圆自己心中的梦，这叫创业梦想家。我是属于1+3者。但不管是哪一种,都必须了解创业的严肃性及风险性。得严肃对待,不能太理想化。很多人以为创业就可以成为老板没人管着他，但事实上,却成了”不是员工替他工作,而是他替员工工作”。你以为拥有了一份事业,但事实上是投入到更糟糕的一份工作。更确切的说,这份工作同你在公司不同,这份工作不会让你放假,它不停地消耗你,一周七天,一天24小时。工作时,你得在员工后面仔细盯着,还要插手帮忙,以防出现灾难性的后果。最后会意识到，自己已经牺牲了生活、家人、心境上的安宁、及身体的健康。加盟者:听你这样说，那你干嘛还有加盟制度给人创业啊？普罗饰代: 我会这样说,是不想你落入太乐观的陷阱中,让家人跟着你的错误判断一起受苦。而且我的模式是让你免资金创业，而且不希望你离开现有工作。是要帮助大家利用业余时间来挣得比上班更多的金钱。与你所说的自主创业不同。如果你成为我的加盟商我会很开心。加盟者: 我了解你的意思了,我会想得更清楚的了解你不用资金又可以不用离职的模式普罗饰代: 好的,我把制度说明说传给你.你等下仔细看看.加盟者:好的,谢谢你.普罗饰代: 另外 ,你也可以看看我们的一篇如何选择加盟创业的重要考虑点”创业加盟–神话与谣言交织 事实与谎言共舞”。如果在你看我给你的制度中,违反了其中任何一点,那就别加入了。而且我也要考核你的,不是想加入就能加入。先别离职，用最保险的方式来创业。磨练出能力及挣得第一桶金后,想完全专职再说。那时我也会建议您的。如果没那火候但老想快速,我也不会同意您这样做的。我还希望去你地市视察时,你老婆小孩会很开心的接待我,而不是愁眉苦脸的呢..加盟者: 好的,你这人还真怪.感觉一直在把我往外推。普罗饰代:呵呵~推都推不走的,才是真正能一起拼的人。而且我要对加盟者做很多培训的,如果你没想清楚,让你免费创业,我要出钱又要培训你,那这些事不都白费了。好好想想啦,不要急于一时。能是伙伴就会是伙伴。你先好好看看制度,如果你是问先前的自主创业,那我的建议是慎思后再行动作。如果是要加盟普罗饰代零资金创业，那我不希望你离开现在公司,请你先以兼职的方式进行就好。到了一定阶段再想全职下海的事..可以吗?加盟者: 好的,谢谢您的建议,那我先好好看制度.跟我老婆商量一下。普罗饰代:好的,请仔细看看,记得别太急于决定.老婆小孩会因你的任何决定而受到影响的…加油…88
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