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接触直销行业6年下来，通过接触各个直销公司的经销商，对各家的奖金制度做了个分析，发出来供大家分享，有不足之处敬请拍砖：
1、安利的制度是加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。
2、雅芳的制度前期收入较高,但团队奖只能拿三代,后期收入少.
3、玫琳凯的制度前期定美容包收入教高,但上级别要求教高.中期收入一般.
4、如新的制度是难度最大，每月任务要求高，完不成就开除，这类制度在发达资本主义国家追求挑战的人来说是好事，但中国是发展中国家很难适应它的强度。
5、康宝莱的制度是反应一般，相对安利来说培养一个独立部门小组达标能拿钱。比安利有进步。
6、美乐家的制度是矩阵制的代表，它走的是会员制，就是只能发展5个横排，拿下级的7代，它要求会员每月消费400-700，否则取消资格，它说到95%是回购率是指你不买产品就把你开除，这样不是消费者自愿的情况下取得的是毫无意义的。而是在中国普遍很贫困的情况下，是很不合国情的。另外它的制度是只能拿七代，如果你的团队中第八代出现一个人才，他的业绩再大也和你没关系了。
7、优莎纳是双轨制的典范，要求每个人只做两个部门，双轨的优点是加入前期收入高，不需要开太多的横排，缺点是很多人以拉人头为目的，不注重产品销售，容易养懒汉，它在全球也是业绩一般，特别是在中国的国情下，它的制度很难适应中国国情，98年中国禁止传销的主要原因是当时双轨惹的祸，国家直销管理条理主导以销产品为导向的情况下，绝对不允许双规的存在。如泰国就明文禁止双轨，在中国特色的社会主义的领导下，绝对不允双轨而破坏中国直销市场的净土，不管这家公司在国外是不是合法和它在国外的表现，他为中国很多小型企业开了双轨的先河，中国直销陷入目前的混乱状况也就理所当然了。
8立新世纪虽然已经撤出中国就不多说了。但他的制度要求开三个横排能拿最高奖励，说是获得专利奖，它的制度也都改了N次了，他的制度好不好随着撤出中国也无法进行市场检验了。
9、天狮的制度是累级三三制在前期容易达成,很容易启动市场,但累积制当下级级别并级后收入很少,很难留住高层人才,天狮高层流失率很高. 高层流失就意味着难民营、连、排会层出不穷。
10、南方李锦记制度是双月累积级别只升不降,但团队某个人级别上到10%后,拿不到差价了,前期收入较少.
11、完美的制度是累积制,对消费者来说很好,但对经营者来说并不好,当消费累积到五星后,上级拿不到下级的差价了还要跟顾客服务.
12、新时代的制度和完美等累积制大同小异,也存在并级拿不到钱,不能调动人的积极性.
13、中脉国际的奖金制度单边双轨套极差，前期快，中期、后期要做大很难。
14、宁波三生有国内计划、VIP计划和国际计划，经销商可以任意选择。国内计划很有安利的味道，但业绩累积不归零聘位只升不降更符合中国的国情。国际计划集合了单轨、双轨、晋级、三三、矩阵等计划的优点，不推荐只消费也拿钱（最深紧缩16层）、以产品销售为主、鼓励推荐（领导奖最高拿8代），比较符合前期快、中期稳、后期大的特点，很多具有国际市场的大型正规直销企业在采取这样的制度。
15、富迪制度的问题：
会员于首购加入起第三个自然月开始，需要完成一定的重消业绩
（最少50PV，大约430元），才能具有领取奖金资格。
从考核重消月份起，会员连续12个月没有重消将取消会员资格。

每个月要完成 430元
否则没有奖金拿

隆力奇分7种提成奖金.
第一项、拓展佣金--层碰奖10%（周薪）
例子一A,B普卡同层按照普卡计算，
例子二A普卡，B金卡，按照普卡计算，
例子三 A,B都是白金卡那么都按照白金卡计算。
第二项、培育佣金--根据加盟级别领取不同的百分比普卡8%周封顶1万，金卡10%周封顶5万，白金卡12%周封顶15万（周薪） 第三项、管理佣金1%-10%（周薪）代的概念就是你推荐的就是你的第一代，你推荐的再推荐的就是你的第2代，领取1代%10 2代-7代%5，第8代到第10代%1
第四项、旅游、车房福利积分（四周一期）上到经理有旅游积分，区域车子积分，全国总监有房子积分，旅游和车积分的计算方式%1你有100元奖金收入就有1分，房子的积分是按照%0.5计算 你有100元奖金就有0.5分。达到30分可以一人去旅游，50分苦带亲人去旅游； 累积到2000分，奖励20万元汽车；累积到6000分，公司奖励60万的房子。而且是跨年度累积，年底不清零。永远累积，一直到你拿到汽车和房子为止
第五项、重复消费（四周为一期） 上到主任级别 有奖金就消费，没有就不会要求你固定消费，这也是隆力奇奖金制度人性化的一面没有任何业绩压力。重复消费pv%50进入小区计算培育奖金
第六项、零售奖（周薪）普卡享受8折PV返还，金卡享受7.5折PV返还，白金卡享受7折PV返还，零售pv%50进入小区计算培育奖金 第七项、白金卡VIP的福利分红（四周结算一次）公司拿出全球业绩%1加权平均分红给白金VIP会员。

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