做科士威的话买产品就可以加盟了！！！并非纯粹缴纳加盟费，您可以自由选择多种产品配套.
点此进入选购www.ecosopp.com/cn/cn614596 我们的加盟方式很灵活，您可以自由选择多种产品配套.。比如你做250ev的优级代理商，可以选择一个250ev的配套或者5个50ev的配套都可以。500ev的特级大代理，可以选购2个250ev的配套，或者一个250ev 加5个50ev，或者10个50ev的配套产品都可以。 可以灵活搭配， 自由选择。

无论注册哪种都可以取得公司这么多产品的代理权，只是团队发展奖金不同而已 。

选择不同级别加盟的唯一区别是：
eCosway有4项奖金:个人销售利润和分支差额利润、分支表现奖励、额外奖励。选择不同的级别，对第4项奖金--额外奖励的领取有区别。

消费型 50eV：不享有额外奖励（并获得20RP，10QU）

1、100eV：一个赢利单位只能领取一份额外奖励（并获得50RP，20QU）

2、250eV：一个赢利单位领取三份额外奖励（并获得150RP，50QU）

3、500eV：一个赢利单位可以领取无限的额外奖励（并获得300RP，100QU）

4、1000eV：三个赢利单位可以领取无限的额外奖励（并获得600RP，200QU）

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结合直销的奖金模式  加盟方式和奖金挂钩的，加盟e科士威有以下几种资格；（含产品）

消费型 50ev只需 选购最低420元配套产品（不享有最高2000美 金额外奖金）

1，100ev只需 选购最低420元的配套产品2套（合计840元的产品）（消费省钱也赚钱，只能领取1份额外奖）

2，250ev只需 选购最低2250元的配套产品 （创业型，最多领取 3份额外奖）

3，500ev只需 选购最低4500元或3800元（直接500ev配套产品）的配套产品（当成生意来经营，最佳盈利模式，高于80%的新人都是加盟的这个级别，此乃大经营者的定位，当成真正的事业来经营，也是最佳盈利模式，最高2000美金额外奖金不限领取次数.

­4，1000ev ，2010年2月新增盈利计划，首次加盟订购选择500ev，当月再选购一套500ev，获享三个盈利单位！相当于买二送一！非常超值！

第一种：消费者50EV  

★你首次只选购一套50eV特惠配套,取得的仅是有经营权，但没资格领取第四项额外奖金,此方式针对消费者可以,如果是经营者不做推荐.（在420元到590元）。

第二种：小代理100EV  

★你首次选购两套50eV特惠配套,满100eV就取得了小代理经营权（首次投资在840元到1200元）∶只能領取一份額外奖金；你的团队组织发展后可领取一份额外奖金（意思为:最多只能做两个部门――深度不限,宽度有限）。

第三种： 中代理250EV

★你首次选购五套50eV或一套250eV特惠配套,满250eV就取得了中代理经营权（首次投资在2300元到2700元）∶最多能領取三份額外奖金；你的团队组织发展后可领取三份额外奖金（意思为:最多只能做四个部门――深度不限,宽度有限）。

第四种：高级大代理500EV  

★你首次任选购50eV和250eV特惠配套,满500eV就取得了大代理经营权（首资投资在5000元左右）∶可以領取无限的額外奖金；你的团队组织发展后可无限领取额外奖金（意思为:可无限制开部门――深度和宽度都不受限制）。

 通俗说三个加盟方法的区别是：
1:大代理是最完整的加盟方式，也是以后赚钱最多，最快的，因为这种方式可以无限的开出新的分支。如果经济不是问题，建议是以这种方式进行加盟是一次性到位，相信你既然想选择这个事业，就希望可以赚大钱，赚长久的钱。

2:中代理，是最基础的注册方式，这种方式可以开出4条分支运作，主要做深度，深度做好了，同样可以赚到大钱的， 2000多元，对于大多数人来说，都是可以接受的。

3:小代理，是对于一些想经营这个事业，但是实在是经济紧张的人，这种情况就可以以小代理加盟但是以后想做大还是要加单，而且再加单就要用第二个人的身份证来，而后一加就必须是加中代理或者大代理，这样实际上比第一次中代理或者大代理加盟，还是要多出了一些钱。

    基于这三种情况对比，我的建议是， 如果可以的话，最少是中代理加盟，因为小代理，实在是很难开展起来，而且为了你以后的组织平衡，也是不好发展的，现在是相差一千元，但是以后团队大了，会相差九千，九万元，所以中代理是最基础的加盟方式，你选择哪种加盟方式都可以，但是我只是把我的经验告诉你，应该选哪种方式，如果经济好，一定是一次性到位，大代理加盟，如果是经济稍差一点，那最少也是中代理，我从不建议别人去小代理加盟，因为那实在是做不大的一种方式，你想做大，赚大钱，就一定要加单，你加单就要用你家人的名字，那样实际上你还是比一次性加盟中代理或者大代理还多花钱，但最重要的是，你的组织很难平衡发展。从以上的分析可知: 想在科士威做大!就要做大代理!这样发展空间最大，也更容易吸引大老板和你来合作，而且优越感是永久性的。算起来大代理也并不多花钱，因为尽管额度高一些，但对应的商品也是更多更超值的。如果经济能力不允许或其它原因,就最少选中代理,有个缓冲! 如果经济能力弱的朋友!就做小代理!

 科士威最新加盟方式讲解及推荐产品介绍

加盟步骤

第一 选择做哪个级别的

第二 选择凑齐加盟ev数的特惠配套产品

第三 决定是自己订购还是介绍人帮你订购

第四 如果是自己订购可抽空带上身份证和银行卡到银行开通网上银行（工行U盾或者建行usbkey，或农行K宝，或招行的，或者信 用卡开通了网银功能），有网上银行后就可以来www.ecosopp.com/cn/cn614596  输入介绍人编码CN614596 然后对着注 册格式订购就加盟了

加盟流程图见http://user.qzone.qq.com/1120304991/blog/1258095164

科士威是结合直销的奖金模式, e科士威的赢利计划特色，也就是奖金制度的优势。
e科士威的赢利计划简单明了,分为四个部分,个人销售利润和分支差额利润、分支表现奖励、额外奖励（这个是以500EV加盟可以开无限分支来举例说明的）

 E科士威奖金制度以及赢利前景分析

ev是什么？----计算业绩的单位 科士威奖金制度：无限代 无封顶 双轨加太阳线（即使你的支点多长，他们的业绩都算你的）
它共有四种奖金组成：个人销售奖金+分支差额奖 +分支表现奖 +额外分支奖
下面以个人销售1000EV A B C部门（支点）分别业绩是15000EV 12000EV 8000EV 这样的例子为例
一、个人销售利润

计算方式：个人业绩乘以团队业绩所对应的百分比。

为您讲解第一种 ：
个人销售奖金：此月您的个人销售（或个人消费）的业绩是1000EV 对比一下1000EV本是6% ，但是不是就只乘6%呢！ 不是，而是乘于你总业绩的那个百分比，看上图你的业绩1000EV+15000+12000+8000=36000EV，对比业绩表。 您的总业绩36000EV的百分比是20% ，所以用你的实际业绩1000EV X 20%=200美金-----

二、分支差额利润

计算方式：本分支业绩乘以团队业绩减去本分支业绩的百分比的差

为您讲解第二种 ：
    分支差额奖：就是您的业绩跟您下面部门业绩之间的差额奖金。所以您的总业绩是36000EV 那就用36000EV的百分比20%减去15000的百分比14% 即20%-14%等于6% 那A部门的业绩15000 X 6%=900美金 这是A组所得的差额奖金,于此相同B C部门的业绩也是这么算！ 这三个部门的差额奖金都可以领取。合计￥2580美金

三、分支表现奖励

计算方式：最大的分支不领取奖金，剩下的分支只要大于或等于500EV，都会对应着表格来领取，特点：无限代，不脱离，不封顶。

为您讲解第三种：
    分支表现奖：表现表现，也就是您把你的部门带领得如此好，公司给予一种奖励以此鼓励大家。除去一个大的部门业绩，剩下的部门业绩与自己的业绩对照业绩表领取。您1000EV 对照可领取40美金 B部门对照领取600美金 C部门对照领取525美金。这一项合计1165美金

四、额外奖励

计算方式：除去最大分支,以外的每个分支按照表格领取,不满500EV的分支合并计算为一个分支享受额外奖金

为您讲解第四种
     额外奖金：为了鼓励每个业主都做深度，什么叫做深度呢？就是每个业主都在自己的两个部门之下帮助所有后面加入科士威的业主成长，额外分支的意义就在于此，您的部门越来越扩大，越来越远，但不管多远，这一块的额外分支奖都可以领取，以前是下面部门做到了业绩2000可以领取300美金，继续扩大都还只是300美金，那为了鼓励业主继续扩大，不断帮助更多的新人，所以额外分支调整为无限领取。
     一样也是除去最大的部门业绩。剩下的部门根据业绩对照业绩表领取，您是1000EV，对照领取100美金，B部门对照领取750美金，C部门对照领取600美金。这一项你可领取 1450美金


     您看其实每个人的个人业绩并不多，但都是所有部门的总和，让你的分支业绩能领取这些奖金，就如ABC三个部门，他们的业绩也是由下面部门的业绩总和来的，所以！科士威主张的就是每个业主自用消费，主张业主影响更多人在科士威消费。
在科士威你可以只是一个消费者 也可以成为业主 业主在科士威购买产品可以享受5-8折优惠

      业主=消费者，业主=推广商，业主=代理商，业主=批发商，业主=零售商，业主=老板
这个平台是很不错的，关键看自己适合往哪个方向，可以做产品生意赚零售利润，也可以做团队，赚分支奖金。