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全球最大的笔记本电脑生产商——广达电脑2000年在上海松江出口加工区投资1.7亿美金，建立了以达丰（上海）电脑有限公司为首，由达丰、达功、达伟、达业、达福、达利、达人、达群八个子公司和达研、达威两个兄弟企业构成的QSMC广达上海制造城。 作为首家落户国家级松江出口加工区的企业，QSMC在短短几年间实现了跨越式的快速发展。2002年，公司以9.8亿美金的业绩名列上海外商投资企业出口创汇第一名，2010年营业额已突破357亿美金，在全国名列前茅。
   达丰（上海）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入台湾广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记本电脑为主，兼顾服务器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。 公司广揽业界精英，生产、研发团队实力雄厚。不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展行销网络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐。制造技术精进，享誉业界，已经成为全球笔记本电脑生产研发的领导者。
   2013年，广达电脑名列《财富》世界500强第321位。 公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。 “丰功伟业聚人心，日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的广达电脑，定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
   薪资福利：
   薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金。(年终根据个人表现有2.5—3.5倍月工资的年终奖)
   福利保险：医疗、养老、工伤、失业、生育保险及住房公积金，外省市员工享有与上海市员工相同之疾病医疗报销制度。
   休假制度：一周休二日，法定假日休息，工作满一年后享有带薪年休假，另享有法定之婚丧假及产假等。
   教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会。
   人才引进：符合上海市相关规定之外省市应届本科毕业生，可办理户口入沪手续；符合上海市人才引进相关规定的员工，可按规定申请办理人才引进手续。

一、应聘须知：
1、公司只招聘长期工（作业员、检验员、维修工、物料员、IPQC等九职员工），不招聘临时工；
2、公司不会以任何名义收取求职者费用(任何以就业保证金、保险费、厂服、床上用品及住宿费、识别卡与工资卡费、管理费为名义的收费均为诈骗！)；
3、公司面试成功后才交纳70元体检费，是由医院工作人员收取的(如果发现有乱收费现象，请拨打110报警或打12333劳动局投诉)；
4、公司未在任何火车站，汽车站，公交站牌设置任何接待人员或人资招聘人员。未到指定地点时，请勿与陌生搭讪或将身份证及个人信息透露与他人（上当受骗后果自负）；
5、到达指定面试地点后，请与工作人员联系，工作人员出来接你时，请工作人员说出你的名字及电话号码（避免中介份子冒充公司人员）。
二、面试要求：
1、需年满18-35周岁， 初中及以上文化程度 ，无工作经验亦可（会背26个英文字母）。
2、身高 、视力及其它身体条件符合机台 (或设备 )安全操作要求 。
3、无任何传染性疾病 及其它足以影响集团员工体健康的或无法胜任工作岗位的健康问题，并符合工作岗位作业要求 。
4、仪容表整洁大方，符合公司关于仪容表方面的考核规定 。
5、集团公司内有严重违纪行为，被免职/辞退等离职人员、精神异常及按规定不予录用者；
6、男生自离不录用，女生自离两个月后可以录用，三进三出不再录用。
三、招聘流程：
1、报名渠道：网络、招聘会现场、电话、微信工作平台dafeng-hr、企业QQ：1241557488
2、提交资料：
1）.内容：简历、身份证复印件和蓝底一寸照片各6张、学历证原件和复印件1张；
2）.时间：报名后2—3个工作日，如有特殊情况电话联系；
3）.地点：上海市松江出口加工区南乐路8号（8:00-15:00)
3、通知面试：电话通知或发送面试通知函。
四、招聘热线：
1、求职者请直接打021-60345143或编辑短信”姓名+年龄+户籍+面试职位+面试时间“到13564583656 报名（短信平台是公司2014年刚开通的）；
2、也可以将本人详细简历邮件至 dafeng@quantajob.com ; 亦可直接打公司电话咨询或直接于本网站投递简历。发送电子邮件应征者，请于信e-mail主题栏注明应征职位。
前瞻未来 永远领先！
五、薪资待遇：
1）.基本工资+全勤奖+绩效奖+加班费+年终奖金及优秀员工奖金；
基本工资2050（4月新调），全勤奖200-400元，绩效奖100-300元，职位加给100-400，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放(年终根据个人表现有2.5—3.5倍月工资的年终奖)；
2）.一周休二日，法定假日休息，工作满一年后享有带薪年休假，另享有法定之婚丧假及产假等；
3）.提供完善的教育训练及晋升机会，优秀员工可有海外研修机会；
4）.公司会严格按照国家规定为缴纳五险一金：医疗、养老、工伤、失业、生育保险及住房公积金，外省市员工享有与上海市员工相同之疾病医疗报销制度；
5）.公司组织各种社团供员工学习，每年年底举办旺年晚会，公司不定期为员工组织多种文艺与体育活动；
6）.加班费：正常工作时间(8小时/日)以外的劳动时间均算加班时间：
平时：17.7元/小时（1.5倍）
双休日：21.2元/小时（2倍）
国家假日：31.8元/小时（3倍）
7）.薪酬体系：年终三倍月薪 年薪5—8万；