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经验分享——林老师3

了解美罗

四、学会融入[@more@]

步入一个新的环境首先要做的事便是融入。一个团队由很多人组成，大家各有特点，个性不同，出现问题是很正常的事，我们需要的是懂得包容的心胸。聪明的管理者懂得将别人的优点放大，缺点缩小，这样能够理智清醒的利用每位员工的特长来为企业谋得更大的利益；聪明的员工懂得寻找其他同事的优点，从心底提升对别人的好感，懂得尊重与谦卑。一个团队若想提升团队合作精神首先要获得和谐的工作氛围，但和谐的关系不是靠单纯的表面温和与一味忍让，而是要让每一位成员学会自我价值及他人价值的认知与尊重。人无完人这是现实中的状态，而懂得将不完整的团队用不同人的优点来弥补完美则是领导人的智慧。这便需要让整个团队的成员懂得尊重，学会融入。一个具有团队精神的企业会成为无坚不摧的勇士，最重要的是在成员们获得自我价值的同时拥有和谐温暖的创业平台，这也是美罗国际、每一位美罗人一直追求的一个目标。

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