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IPTS是一个怎么样的机构？

             国际职业培训师行业协会（简称：IPTS）目前是全球唯一一家培训师行业协会。它是一家专业的培训机构，也是全国开展培训师资格认证最规范、最完善的机构。IPTS国际职业培训师资格作为工作技能的衡量标准得到了世界500强企业、各行业雇主等各个层面的认可，并于2003年开始在中国大陆推广并颁授其国际职业培训师资格证书，目前已获得相关资源的学员已达到上千位。

                    目前培训师市场，还缺30万名培训师，在培训师紧缺的时代，IPTS国际职业培训师资格认证伴随您走向成功！

          IPTS被报道的媒体

         选择IPTS的理由

1、  提供终身复训的机会

2、  所有学员终身免费参加由国际职业培训师行业协会举办的“学员俱乐部活动”，通过俱乐部这个平台，可以获得更多学习、交流、切磋、展示、实践和发展的机会。

3、  可参加培训师星级评定，免费推荐培训机会。

4、  与学员建立长期合作机会，有利于协会与学员之间更好的发展。

5、  所有学员可成为国际职业培训师行业协会会员，免费在网络平台上做推广。

6、  课后，协会免费协助学员做好培训师职业生涯规划，给学员在平时课程中的培训，以及课程制作，提供指导！

IPTS谁会来选择

职业培训师

如果您是职业培训师，企业培训师，让您通过我们的培训旅程中，感受不同的培训风格，让您领略培训的最高境界，迅速提升自身的培训技能，掌握更多的培训模式，让培训更升华！

人力资源工作者

如果您是人力资源负责人、主管或者经理，组织培训负责人，让您通过我们的培训旅程中，了解更多的培训师，了解怎么样的培训师才是企业所需要的，不在盲目的选择培训课程以及培训师，对培训市场有了准确的认识。

高层管理者

如果您是高级经理，总裁，部门负责人，让您通过我们的培训旅程中，掌握演讲口才的技巧，说话的艺术，知道如何引导员工做准确的事情，让公司的绩效更上一层楼，同时也可提升您的管理思维方式，让您的管理工作做的更加有声有色。

寻找工作的人群

如果您还在为找到合适您的工作而发愁？对培训师这个职业充满了兴趣者，让您通过我们的培训旅程中，全面了解培训师这个职业，对自身以及对企业的意义是什么？知道如何才能成为一名合作的培训师？

              IPTS的课程体系

学员对IPTS的学后感想

学员胡凯：通过几天的学习我感觉收获很大，因为我发现合格培训师的具备条件很多，而且对我从事今后的培训工作有很大的帮助，当然我感觉我有很多欠缺的地方，今后要注意培养练习，学习。感受在于培训师和教师还存在很大的部通，自己要完成转变而需要不停的学习，锻炼，从而成为合格的培训师。 

学员魏魏：很实用,可以结合到自己的培训中使用。对于专业培训师有更深刻的认识,对以后评估外请的培训师有很好的参考标准.在刺激中快乐学习,有很多挑战,有不足，但更多的是学习到很多新知识，提高了临场发挥的能力。

学员王正：实际地接触了社会培训的现实状况，了解了社会培训行业内形势，感受到社会培训与学校教育的不同点。了解了国际职业培训师培训的基本内容，感受到自己长期来教育方法手段上的局限。

          课程描述

培训在这几年，越来越被企业重视，企业需要培训的课程也越来越多，需要的培训师的授课效果及能力也越来越重视。因此，无论你是专业培训师还是企业内部的培训师，掌握好培训的培训的方法和控场是非常重要的。

这个课程主要是让不是培训师的您，懂得如何成为培训师；让企业内部培训师的您，培训更专业化；让专业培训师的您，达到更好的培训效果。

课程主要包括：培训师的技能技巧、控场能力、课程制作以及培训师的职业生涯规划。

IPTS培训师培训就是专门为专业培训师、企业内部培训师和想成为培训师的您开设的专业课程。

培训目标

通过这个培训师培训课程能让您获得：

Ø         提升职业培训师的培训市场意识

Ø         提高自身的培训技巧，控场能力

Ø         职业培训师的素质魅力提升

Ø         掌握上一堂优秀培训课程应具备的技巧

Ø         培训师的自身定位以及职业生业规划

使您的培训变得更专业、更规范、更系统!

   国际职业培训师资格认证培训班中级班课程大纲

课程大纲：

一、    培训师必须掌握的理论

1、       什么是职业道德

2、       政策法规的基本常识

3、       经济学分析

4、       培训需求的分析

5、       培训总体计划的制定

6、       培训课程设计

二、    培训师的素质形象提升

1、       分析能力训练——理性思维的威力

2、       沟通能力训练——5分钟演讲，控制听众的注意力

3、       创造力——创造方法

4、       写作能力训练

5、       解决问题能力训练——应变能力

6、       自我控制能力

7、       记忆能力训练

8、       自我能力训练

9、       自学能力训练

三、    培训师必须掌握的培训技巧

1、       如何选择适宜的培训方法

1)            选择培训方法

2)            课程讲授培训

3)            讨论培训技巧

4)            角色扮演培训

5)            游戏活动培训

6)            案例培训

7)            实践练习培训

2、       授课技巧

1)            控场技巧

2)            有效的开场和完美的结尾

3)            如何调节现场的气氛

4)            如何避免沟通的障碍

5)            什么样的辅助工具更让我们的课程更完美

3、       培训评估

1)            评估原则与方法

2)            如何决定培训评估的深度

3)            培训评估的补充方法

4)            如何巩固培训效果

四、    培训师职业生涯规划

获得国际权威证书：

1、  国际职业培训师行业协会颁发的《国际职业中级培训师资格证书》

2、  美国ICQAC颁发的《国际职业中级培训师资格证书》

                费用与课时

                1、培训费用：4380元/人 （包括：培训费，报名费，教材费，认证费，证书费等）

                2、开课时间：2010年10月22--24日 课时：32课时

                3、复训的学员，费用全免

                授课讲师：

                国际职业培训师行业协会 高级授权讲师

                学员须知：

1、  每班报名时间截至在开班前5个工作日，所有需报名的学员请填写申请表至协会进行审核，通过审核的学员，将收到由协会发出的审核通知。学员需按审核通知上的要求，提交相关资料以及费用，办理相关手续。

2、  开课之前，每个学员将会提前收到协会寄出的教材一本，必须按规定在上课之间，提前做好预习准备工作。

3、  每次上课之前，授课老师将会对本次课程的每位学员的基本情况做一分析，根据学员的不同资历背景，以及不同的需求，做好课程的修改工作。因此申请表上的内容需准确无误。

4、  课程结束7个工作日后，认证通过的学员，将收到“国际职业培训师”资格证书。

5、  复训的学员需在开课前一周做好报名手续工作，若发现报名后连续两次未出席的学员，将取消复训资格。

6、  在课堂中限制所有学员录音，录像，谢谢配合！

谁来参加过我们的培训：

新华社、中央电视台、上海劳动保障局、上海造币厂、东方航空、郑州党校、新华发行集团、中国青年报、中国电信、中国联通、中国网通、源创数码、腾讯公司、西门子、黑龙江省公众信息产业集团、黑龙江省国脉电信寻呼公司、东芝、TCL、环仪电子系统、第九城市、复旦金仕达、中石油、大庆油田、德国独资国际油漆、中远汇丽、金山石化、东华优尼科、中国核工业建峰化工、阿克苏诺贝尔、立邦涂料、泰玛氏矿业、氯碱化工、林德二氧化碳、联合开利空调、松下电器、福维克家电、欧莱雅、法国娇兰、上海家化、联

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