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隆力奇许哲
隆力奇直销事业，你只需要找到三个人就可以实现今生的财富自由，远离贫穷，体现你的人生价值！ 联系QQ：1137874457 电话：18754055966
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- 【原创】 隆力奇168总监许哲 加盟隆力奇直销有几种方式
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<BODY>作者：许哲 ，隆力奇直销创业导师，资深参谋，网商教练！联系方式QQ:1137874457 电话：18754055966 寻找敢于挑战高薪的住家创业精英！我们一起全力以赴，我来手把手教会你互联网轻松创业做网商！让你周薪入过千，月薪过万。 竭诚邀请天下有目标，有胆识，有格式的精英人士合作，联袂共创人生灿烂！ 一、如何加盟 有三种加盟方式：第一种，本人申请，自愿消费240SPV产品，相称于人民币2000元左右；SPV 是积分，是计算奖金用的，每款产品都有对应的SPV，1SPV相称于8.5--9.5元人民币。第二种是金卡会员，消费投资720PV，240PV为一个计算单位，720PV为三单，**钱左右；第三种是白金卡，消费投资1680PV，大约投资14000-15000元左右。白金卡VIP会员另享受全球总体业绩的百分之一分红。加盟后次月底前可进级到任意级别。 二、如何拿钱 刚才说了隆力奇这套奖金计划融合了各家公司之长，无穷期累计，级别只升不降，没有业绩压力，一个部分可以赚钱，两个部分就可以赚大钱，三个部分就会做到最高级别，配合优质产品和产品架构，可以真正实现管道收益，实现不再职收入。它有五种奖励：1培育佣金2、拓展佣金3、治理佣金4、车房旅游奖、5重复消费和个人零售奖。 下面我们看第一项培育佣金，培育佣金是隆力奇最大的一项奖金。最大部分作为基础部分除外，把每个小部分业绩相加，根据加入级别，领取8%、10% 或 12%。也就是说普卡拿小区总体业绩的8%、金卡拿小区总体业绩的10%、白金卡拿小区总体业绩的12%。我们的奖金是周薪制，也就是说每周发一次工资，普卡会员每个部分周封顶是1万，金卡会员是每个部分周封顶是5万，白金卡会员周封顶是15万，假如你只做二个部分，每周可拿15万，一个月可拿60万，假如做三个部分一个月光培育佣金就可以拿120万，一年可以拿1440万。培育佣金每部分每周15万封顶是目前直销公司之最。请看图，假如您开发了A、B、二个部分，A部分总组业绩为100万，B部分为80万，那这个钱你怎么拿呢？A部分作为基础部分暂不进行分配，拿小部分也就是B部分业绩80万的百分比。假如你是普卡 = 80万pv X 8%=6.4万元，但是一万封顶，5.4万归公司；假如你是金卡=80万pv X10%=8万元，金卡是五万封顶，3万留在了公司；假如你是白金卡= 80万pv X12% =9.6万元，白金卡15万封顶，你还不到15万，OK，你都可以拿走。假如您开发了A、B、C三个部分，他们的业绩如图所示，A部分100万，B部分80万，C部分60万，那这种格式你的奖金又怎么拿呢？隆力奇的培育佣金是最大部分作为基础部分除外，把每个小部分业绩相加，或假如你是白金卡VIP会员，公司就把你B部分和C部分的业绩相加，可得（80万+ 60万）X 12% = 168000元。在其他公司假如是上面这种格式你只能拿到B部分80万的百分比，C部分你只能拿（100万—80万）=20万的百分之十二或十五，哪个多？ 在隆力奇假如下周A部分没有新增加业绩，B部分有新增业绩，B部分还可以拿（100万—80万）=20万X 12%=2。4万；C部分还可以拿（100万—60万）=40万X 12%=4。8万。 当我讲到这里大家会明白，培育佣金有几大上风： 第一大区无穷期累计； 第二 ，拿小区业绩之和同时没有留存值**； 第三，封顶值最高。同时你会发现一个题目，假如想创业一定要选择白金卡VIP会员，由于有周薪封顶，你的回报和你的投入的大小有直接的关系，并不一定你做得大收入就是高。详细你可以咨询你的推荐人和上首老师。这就是培育佣金。 第二项是拓展佣金，又叫层碰奖或平衡奖（周薪）。它有个计算公式N—1×10％，N代表您的前排数，它是以1600分的会员为一个计算单位，我们要想把这个生意做大，你起码要开两个业务组，当你有了A 和 B 两个部分，而且泛起在统一层上的时候，不论是不是您推荐的,公司都会奖励你。请看图示：假如在统一层都是1600PV公司奖励你1600PV的百分之十，160元，假如是4800PV就奖励480元，假如是11200PV就奖励1120元；假如您开了A、B、C三个部分您就能拿二个1120元，也就是2240元。这项奖金横不限宽，纵不限深。横不限宽是什么意思呢？也就是说公司答应你开发N个部分，不外在隆力奇不需要你开发良多部分，你开发三个部分就够了，由于它的业绩是无穷代累积，你推荐的会员往下放，对你的业绩没有涓滴影响，反而匡助了下级部分，真正实现了互帮互相，是在业绩上真正的匡助，匡助别人成就了自己，纵不限深也就是说不限层，QQ:1137874457电话：18754055966假如您A、B、C三个部分往下发展，泛起一层拿一层，如是泛起的都是白金卡会员，你就拿二个1120元，2240元。有二层拿两个2240元，每层2240元，十层22400元，一百层22。4万元。大家是不是感觉很好？我告诉大家这只不外是隆力奇公司最美色一项奖金。像我刚刚离开不到半年的那家公司，我推荐了两名钻石卡，分别放在A、B两个部分，只能拿1020元，今天在隆力奇同样推荐两名白金卡会员，也同样放在A、B两个部分，公司会给我们奖励一个培育佣金1344元，一个拓展佣金1120元，共获得奖金2464元，请问谁有吸引力，又是谁能留住人？ 第三项奖金是治理佣金，也是我们隆力奇的一项大奖，治理佣金和你推荐的会员以及级别有关系，隆力奇的级别终身累积不归零。它的级别分为见习主任，主任，见习经理，经理，高级经理，区域总监，全国总监，一星董事，二星董事，三星董事。见习经理要培养两名主任，经理要培养两名见习经理，高级经理要培养两名经理，区域总监要培养两名高级经理，全国总监要培养三名高级经理，一星董事要培养三名区域总监，二星董事要培养三名全国总监，三星董事要培养三名一星董事。那详细奖金怎么拿呢？拿第一代培育佣金的百分之十，拿第二代到第七代会员培育佣金的百分之五，拿第八代到第十代会员培育佣金的百分之一。什么叫第一代？也就是说，你自己推荐的会员是你的第一代，假设你推荐的会员，无论你放到哪一层都是你的第一代，位置变化，血缘关系不变，假如您推荐的越多就是越好，假如您推荐了一百名会员，怎么放，由于在隆力奇只要开三个部分就能做到最大，你把推荐的会员全部往下放同样你推荐的会员推荐的是你的第二代，你的第一代越多你的第二代会更多，以此类推。拿第一代的百分之十，假如您推荐了十名会员，这十名会员假设这个月每个人培育佣金一万元，公司就奖励你一万元。假如说我们每个人只推荐3名会员，层层复制下去，第二代每人推荐三名是9名会员，第三代27名，**是81，第五代是243，第六代是729，第七代是2187。七代共有3279名，这三千名会员，我不说他们一周拿一万，也不说一月拿一万，我说他一年拿一万，公司也会奖励你150多万。假如每周每人拿一百元，你拿十元，你一周这项奖金也三万多。如果在3279人中，只留下1/3的人在经营，则3279/3=1093人， 假如这1093人每人在一年只赚到1万人民币，一点都不夸张吧？合计团队收入是多少呢？1093 X 1万 =1093万元这样你享受5%的提成1093万 X 5% =50多万元。何况还有 8、9、10代的提成呢？这项奖金是大奖金，不封顶的，而且是压缩十代，也就意味着只要你推荐了会员，只要团队其他会员有收入，你就有钱赚。有人说八到十代就百分之一，朋友你可千万不要小看这百分之一，到第八代近一万会员，第九代三万，第十代九万，你想想是什么概念？当然这只是个理论上的数字，同时有一点我可以肯定当你的团队做大以后你的治理佣金会超过你的培育佣金的。 第四项叫做：游游、车房福利积分（周围一期）经理以上级别可以享受旅游积分，公司拿出总业绩的1％作为旅游奖励；公司拿出总业绩的1％作为车奖，区域总监以上级别可享受；公司拿出总业绩的0。5％作为房奖，全国总监以上级别可享受。达到30分可以一人去旅游，50分公司答应两个人去旅游； 累积到2000分，公司奖励20万元的汽车；累积到6000分，公司将奖励60万的屋子。 同时可以垮年累计，达到级别者可同时享有所有奖励，可重复领旅游领车领房。VIP会员另外享受公司业绩1%的福利分红，可任意选择其中一项。 第五项是重复消费和个人零售奖。在其他公司有个人业绩考核的压力，每个月业绩归零，在隆力奇每个月收入的百分之五重复消费，最高达到2000元封顶, 给予等值的产品，所购产品PV的50%计入小区业绩；个人零售：普卡20% 金卡25% 白金30%，都有50%业绩进入小区计算奖金，真正实现管道的收益。详细地说，假如你这个月一万元钱工资，公司扣五百元重复消费，最多二千元封顶，你四万工资公司扣你二千，你十万工资也只扣二千，五十万也只扣两千，给你所需要的等值的产品，同时PV值的50％进入小区可以享受培育佣金；个人零售根据加入级别不一样获得普卡20% 金卡25% 白金30%的返利，PV值的50％进入小区可以享受培育佣金。零售奖是级差，您是白金会员，1、与普卡会员的级差奖金= 100pv* (30%-20%)= 10元；与金卡会员的级差奖金= 100PV*（30%-25%）= 5元。假设你是白金卡会员，你做了一个十万PV产品的团购，公司直接给你返三万，同时五万PV进入你的小区拿12％的培育佣金6000元。假如是你推荐的会员零售或团购了十万产品，固然不是你销售的，假如这个会员假如是普卡会员，他应享受20％的返利，而你是白金卡你的返利尺度是30％，你和他之间的差额是10％，你就拿到十万PV10％的奖励，一万元，相同级别没有级差，倘若这个会员在你小部分，你仍旧可以获取12％的培育佣金6000元，我有一个朋友，一九九七年就是广东福田，后甘肃三益健康工业有限公司总裁级别经销商，从2003年从事那家伟大的公司，她能力相称强，也十分敬业，更有十二分坚持，有一次到她家中去看到她家里堆满了货，固然说她精神很好，但是从她的眼神中看到了疲劳。真是应了那句话，一场游戏一堆货。良多人从事这个生意是为了赚钱，因为选择了不同的公司，不同的奖励轨制，赚了一万砸进去两万，由于轨制有压力，下面我用六句话做个总结： 一、拓展佣金（层碰）240为单位，两个部分发展下去，每层160元； 二、培育佣金（量碰）大部分除外，所有部分业绩总和的 8-12%； 三、治理佣金，拿你第一代的10%，2-7代的5%，8-10代1%；单线可以领两代，你推荐的是你的第一代，治理佣金是公司另外奖励你他培育奖金的10%，他收入一万，给你一千。他推荐的人是你的第二代，你还可以得到那三个人的5%。 四、零售奖，在个人账户里购货返还20---30%，另外50%积分计入小区业绩，取培育佣金； 五、重复消费从奖金里自动扣除5%，2000元封顶，不用牵挂； 六、福利奖金，公司拿出2.5%作为旅游，汽车和房奖；你上了经理后，有旅游积分；到区域总监后有车的积分，做到全国总监以上有屋子积分。 今天我们从事这个生意大家都知道，公司：决定能否走远 ；产品：决定市场份额；轨制：决定团队的动势；系统决定速度和稳健；时机：决定成就的大小。隆力奇的这个平台具备了这五大上风，大家一起看图，这就是管道的魅力，这就是我们前程似锦的未来。我们借助这个平台，努力拼搏，花二年时间打造一万个会员的消费团队并不难，这一万个会员就是一万个消费家庭，两年以后一个家庭一个月消费公司产品200元，消费额就是200万，假如这一万个会员当中有三分之一会卖货，三千人，每个人每月销售5000元，销售额又是1500万，假如这一万人当中有十分之一的人是经营者，1000人，我说这一千个人每个人每月推荐一个普卡会员，业绩为2000元，也是200万。那么消费，销售加推荐共是1900万，这1900万公司给你奖励5％也有45万。大家都知道从事这个生意选择比努力更重要，富不富看轨制，不一样的想法主意就有不一样的选择，不一样的选择就有不一样的结果。智者发现财富，思索挖掘财富，机遇带来财富，灵感捕获财富，能力决定财富，品质赢得财富。成就人生的梦想！ 隆力奇做为民族日化行业的第一品牌，品牌总价值达95.52亿元。具有广泛的认知度和美誉度，诚邀有创业心，有事业心，有激情的您一起创业， 投资小，正当项目，没有销售压力，只要有电脑，不限时间地点，专职兼职均可， ※在您阅览后如有疑问，请您及时来电（18754055966或加QQ1137874457 中国直销界资深经理人-隆力奇直销空降核心领导人-----168国际团队创办人，领导人——网络高级培训师许哲）我们会为您及时的解答。※事业说明网站：http://www.longliqicc.com/vip/1137874457隆力奇168国际团队许哲邀约你一起创业致富！</BODY></HTML>«上一篇：隆力奇168团队网商教练许哲 怎么才能在隆力奇直销事业成功 下一篇：隆力奇168总监许哲 为什么做隆力奇直销要和许总合作？»
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