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1、 公司实力非常雄厚
东方药林投资直销业前期1.5亿美金，后期 3亿美金。09年同时在台湾、菲律宾、香港、日本、韩国、马来西亚、印尼等国家和地区开业。母公司为侨鑫集团，千亿资产的集团化公司。

2、 直销牌照为我们定制合法身份
东方药林直销牌照即将在2009年3月初公布，公司会在商务部公布后正式启动直销市场（2009年1月5号已拿到直销牌照）。是目前国内唯一一家在取得直销牌照后再启动市场的直销公司。
东方药林法人有集团周泽荣亲自担任。具体周泽荣简历可在百度中查到。（胡润百富榜名列前茅）
3、 世界顶级直销经理人亲自掌门直销部门
公司全球CEO--邱锦云： 28年直销管理经验。92年-96年任全球直销协会秘长，1998-2009年（2007年5月18日-2008年11月18日如新竞业条例规定不能做竞争公司，期间做过月朗顾问）帮助如新进入中国，并且拿到第二张中国直销牌照。在华15年，非常熟悉中国市场。
全球副总裁佩格蓝（美国人）： 90年是雅芳亚洲区总裁，将雅芳引进中国。1998年-2003年如新全球副总裁。2008年6月在嘉康利全球总裁位置辞职进入现在公司。
4、 市场基石—产品
公司产品囊括保健品、个人保养品、洗涤用品等200多款（预计在三年内全面投放市场）并且有13款已拿到中国健字号，小蓝帽，产品非常有可比性和竞争性强。同时公司提供专业科学检验仪器以销售产品和服务顾客，将以科学的数据反应出产品的有效性及安全性能，不再是传统直销企业产品经销商之感性分享为例证！
直销牌照公布后第一时间公司首批投放五款产品进入市场，均为简单、直观、成交性高的自动重复消费产品。
5、团队建设的发动机---制度
该制度由美国专业制度设计公司的英美专家及顶尖精算师团队设计。
该精算公司有28年直销制度设计经验。先后设计过400多家直销公司制度。研究论证了目前全球市场上近200种分配方案，并结合直销制度发展走势，征询了11个国家的直销领袖。设计出极具穿透力的崭独具一格的崭新制度。特点：一是比所有拿牌公司高2%；二是中下层易达标；三是上层有保障享受国际连线。商务部公布直销牌照后公司会在第一时间正式公布，总体为收益10%回报投资方，18%回报管理层，72%回报经销商，三条线运作收入达到最高级别（一条线解决温饱、二条线达到小康、三条线实现财务自由）。
制度特点：
1、人性化，只考评两个市场，上级经销商可以帮助到下级经销商。
2、制度简单、操作性强，基层经销商容易达标：
让基层经销商可以全力以赴、轻松专注于两个市场的工作。基层经销商只需要做好两个市场，仅“市场奖”一项月收入也就高达35万了！再加上“领导奖”，二、三个月的收入即可累计突破百万元。
3、递增式，最企业化的创新分配模式：
做好了两个市场的经销商，在个人能力、精力、意愿等条件允许的情况下，可以从容新开第三市场；最高可开到六个市场，收入随之递增。
4、“领导奖”项的代数是按压缩计酬的。深度业绩做到1-2千万都可以拿到奖金。大家合力做深度，会创造中国最高收入经销商！
5、重复消费设置灵活，与实际收入挂钩。

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