阳光森林
林森，网名阳光森林。二00四年接触完美，理解倍增的魅力，一年半做到中级，多次免费出国旅游。2013年10月选择开始接触数字货币，愿交天下有志改变命运的朋友，携手共创人生辉煌！
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- 【原创】 隆力奇直销有发展前景？直销人选择性隆力奇公司怎么样？
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朋友，做隆力奇直销有没有发展前景？近年来，隆力奇与各大院校建立了生物科技研发中心及应用技术平台创新体系，逐年提高研发费用。面对国际化妆品企业的竞争，从最初的加强自身研发力量，到积极整合社会资源，隆力奇用产、学、研联合的办法走出了一条本土日化企业的自主创新之路。
在振兴民族日化和民族直销事业的进程中，隆力奇已经走出了一条崭新的成功之路。隆力奇驶入占领国际市场的快车道。
做隆力奇直销有没有发展前景？请看：隆力奇已成功实现了“中国制造”到“中国创造”的转变，现在，隆力奇已和国内科研机构积极合作，实现外国人“为中国制造”的历史性转变。
2006年10月，美国教育部正式批准江苏隆力奇生物科技股份有限公司在美国纽约成立的“隆力奇（美国）保健化妆品研究院”，2009年，隆力奇（日本）美健创新中心在日本神户市成立。
国外科研机构的成立，标志着隆力奇产品结构和科技含量进一步升级、吸纳日化高端人才，为振兴民族日化，稳步前进奠定了坚实的基础。为了进一步实现“为中国制造”的历史性转变，隆力奇正在不断扩大和国外科研机构的合作内容和合作范围，争取在“十二五”期间办成真正的“世界隆力奇”。
为了确保“十二五”成为企业直销发展的最快时期，隆力奇将全面打响国际人才的争夺战。近年来，隆力奇在全世界范围大规模地引进化妆品、养生保健品方面的国际顶级的科研、营销、管理、策划和推广人才。徐之伟说，日化行业这几年与跨国公司逐渐拉大了差距，国外品牌占据的市场份额目前已经超过70%，占据的销售份额超过90%，一些曾经名噪一时的本土日化品牌纷纷成为外资企业的囊中之物而被“圈养”，有的甚至不见踪影。
徐之伟董事长讲过：“有了人才，就占领了一切竞争的主动。隆力奇必须要有在国际舞台上运筹帷幄的人才。否则一切都是零。”
隆力奇在科研开发、打造供应链、企业管理、市场营销、品牌推广的国际人才引进等方面加大投入。早在五年前，隆力奇就对国际高端人才伸出“橄榄枝”。如今的隆力奇已经招致合作一大批世界级的顶尖人才，在合作、共进、共赢的平台上快速推进着各自领域的工作。
隆力奇公司董事长徐之伟表示：当前，日益频繁的人才跨国界流动，给处于不同发展阶段的民族企业带来不同影响。同时全球范围内的人才争夺日益激烈，形成了一场波及世界的人才争夺“战争”。隆力奇不仅全世界范围招致高级人才，同时还不失时机地立足国内顶尖高等学府招聘人才。
隆力奇事业就给我们提供了这样一个机会，把家庭日用品换一个品牌使用，就获得一个全球代理权，一个终身的创业平台。利用公司、系统的、团队的所有资源，通过自己一两年的努力，就能够实现自己所有的人生梦想！
直销人选择性隆力奇公司怎么样？隆力奇靠什么来赢得未来？靠的是国家政策的支持，靠的的科技的发展，靠的是科技实力，靠的是拥有14亿人群的广大市场，还有就是今天的隆力奇人和未来的隆力奇人，彼时彼处彼声息，此时此处此佳音，处处都有新风景，与时俱进方为真！
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