在过去的30年, 零售商开始了解；客户忠诚计划的重要性。

现今, 类似这样的客户忠诚计划处处皆是。。。

自从1979年，科士威已经推行以及提升客户忠诚计划；产品兑换积分、每月促销、会员折扣、新产品推荐促销、换奖产品。

获利的消费者，享受客户忠诚计划；(赚取积分–兑换产品–享受折扣)+从您的全球性消费者群~ ~获得利润。

成为科士威之获利消费者；只需~转换品牌…

同时；介绍更多获利消费者，到科士威商店消费。

介绍一次........永远获利!

今时, 大部分的消费者都面对着通货膨胀、生活费用。

为什么？往往在发薪前，钱就已经被用光了？

店铺老板必须支付的开支；利润、租金、竞争、经费、业绩、薪金………

大部分的人都面对着同样的“钱不够用”的问题… 可是每一个人都还需要消费。很明显；每一个人都需要赚更多钱的~~机会。

获利的消费者；自己的消费 + 介绍的盈利来自你的消费群 。

“你是否认识任何人有兴趣，成为获利消费者。或者：经营一家免费店？”

只是介绍获利消费者、获利购物者、店长、消费者 。

介绍消费者；成为科士威之VIP 购物者。

购物者介绍购物者计划；购物者从他们所介绍的购物者之消费中，享有高达15% 的折扣积分。

他们消费；你获取免费的产品。

介绍那些想经营免费店的人；e科士威 免费店零投资无需装潢费无需营运费无需购买货源无需宣传费零风险没有竞争 ………

胜于一般连锁 + 多项收入

店长盈利；店之业绩佣金 + 消费群网络。

介绍业主；每一个有兴趣成为获利的消费者、并且全球性获利、全职或兼职 。

你的消费者网络、你的店长网络、你的业主网络。

从你的全球性消费者网络中获得收入；业主、VIP、购物者、店长。

从同一个销售额获得4种收入；

店长 ~ 组织盈利、个人销售利润与、分支表现奖励、额外奖励、分支差额利润、收入没有顶限! （以店养店有利组织发展）

从成长的组织中享受盈利、没有顶限、永不脱离、全球性。盈利计划(视频:科士威奖金制度http://www.25qu.in/opp1/)

公司简介

e科士威将负债式的消费、转变成资产式的消费。

全世界最划算的行业!我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培养自己另一方面的实力，未来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依然还是有水喝，而且还能喝得很悠闲。