安利奖金制度【对比隆力奇电子商务详解】

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安利
1、 零售提成 
1800 9% 5400 12% 10800 15% 21600 18% 6000 21% 
63000 24% 90000 2 7% 
2、开拓佣金 拿差额。
3、领导奖 4%。当月同时要3个部门都达到9万，共27万。
4、红宝石 2% （拿小部门的） 当月同时要3个部门都达到9万，共27万。同时要4个部门共达到16万营业额。
5、明珠奖金 1% 当月同时要3个部门都达到9万，共27万。拿无限代1%.平级的拿不到。
6、翡翠奖金 0.5% 在12个月中，有6个部门有6个月各自做到9万(共54万)要求3个月连续。（每个合格部门简称一个DD）
7、钻石奖 0.25% 有9个DD
8、皇冠奖 0.25% 有21个DD
（业绩每个月从0开始，每个部门90000难完成，为了合格自己掏几万买产品。产品价格高难销售。整个制度奖金拨出率还不到10%。奖金远远少于投资。造成几千、几万至几十万资金亏损。达不到合格DD，职位就会降级。永远要不断努力，自己掏钱投资，结果为安利公司打工）
隆力奇电子商务制度的优势：
? 一次消费，终身受益。
? 消费可回本，零风险。
? 业绩层层累积，没有业绩任务，资格永不归零，永不滑落，只上不下，不限制时间。
? 一个市场可以挣钱，两个市场可以赚钱，三个市场可以来钱。
? 体现多劳多得的原则，公平公正。
? 奖金封顶高，拨出率高，收益大。
? 融所有公司制度的优势为一体，前期启动市场快，中期发展稳定，后期收入高。
? 资格可继承，有永续保障。
1、拓展佣金（也叫层碰奖）——周结算
提取比例是10%，套用公式为：（N-1）×10%×PV值=当层所得拓展佣金
N是你所开拓的市场数（解释什么叫层）

解释：
拓展佣金也叫层碰奖，以你以下的市场，不管是不是你直接开拓的市场，只要形成层了你就可以每周拿到当层的层碰奖。层碰奖是专为新人设置的，让每一个新人在前期就可以拿到钱。后期市场大了之后，层碰奖每周都可以拿到，相当于保底工资。如果你下面的市场都是白金VIP会员，你开设了三个市场，那么每周你都可以拿到2240元，单纯这一项奖金每月就有近万元的收入。这项奖金是隆力奇公司所特有的，不限制层数，有多少层就拿多少层。有10层就拿10个2240元，有100层就拿100个2240元，有1000层就拿1000个2240元，没有时间限制。
再加上另外5项奖金呢？所以，从事隆力奇你的收入是非常丰厚的。 
2、培育佣金（对碰奖）——周结算
对碰奖是所有奖项中最大的一个奖项。单部门封顶最高15万元。
普卡会员提取比例8%，单部门封顶1万；
金卡会员提取比例10%，单部门封顶5万；
白金VIP卡会员12%，单部门封顶15万。

举例：
假设你直接开拓了小赵和小李两个市场，这周小赵这个市场的总业绩是100万，小李这个市场的总业绩是80万。我们把小赵这个100万的大市场作为基础区，把小李这个80万的小市场的业绩作为结算区（当你开设三个市场的时候，把所有小市场业绩之和当做结算区），让基础区与结算区对碰。
当周你应该拿的培育佣金计算如下：
普卡 80万×8%=6.4万 单部门封顶1万 所以你只能拿1万
金卡 80万×10%=8万 单部门封顶5万 所以你只能拿5万
白金VIP卡 80万×12%=9.6万 单部门封顶15万 所以9.6万你全拿
结论：
如果你直接开拓两个市场，后期市场大了之后，单纯这项奖金你每周最多可以拿到15万；如果你直接开拓三个市场，单纯这项奖金你每周最多可以拿到30万。对碰之后的20万差额累积到下周大区里继续再次产生奖金。
如果你以下的市场都做白金VIP会员，按照每个月两两复制下去，单纯这一项奖金，到第四个月你的收入就会达到万元，第六个月你的收入就会达到四万元，到年底你的收入更客观了；如果按照每个月三三复制下去，收入更不一样了。一年下来的经济回报会让我们感到惊喜。

3、管理佣金——周结算
管理佣金采用10代紧缩制，体现多劳多得，以培育佣金为计算基础。只要是你推荐的市场，不管放到你以下的哪个位置都是你的第一代（解释什么叫代）。我们可以拿10代的管理佣金，第一代拿10%，2-7代拿5%，8-10代拿1%。所以你推荐的第一代越多，第二代就越多；第二代越多，第三代就越多。
管理佣金让我们哪怕只开拓了一个市场也可以挣钱。
4、零售奖——周结算
隆力奇的零售奖让每一个使用隆力奇产品的消费者得到越来越多的折扣实惠，折扣最高达到30%。
零售产品PV值的50%进入小区业绩再次累积并产生奖金。
5、重复消费将——期结算
让市场在没有新消费者加入的情况下也能运转。
在当期拿到奖金的情况下，从主任开始重复消费：比例为当期奖金的5% 每期（四周为一期）最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(所购产品PV的50%再次计入小区业绩累积并产生奖金).
当期没拿到奖金不消费，无压力。

6、福利分红——期结算
隆力奇每期会拿出全球总业绩的2.5%作为福利分红回馈给隆力奇产品的忠实使用者。比例看似很小，但是数额很大。
包括旅游、车、房福利分红。
根据你的级别不同，分配不同的福利积分。积分达到规定值，你就可以享受隆力奇公司提供的免费旅游，奖励20万元的车，奖励60万元的房。车、房给你的是产权，而不仅仅是使用权。
三项福利分红根据级别可以同时享受，可以多次享受，可以跨年度享受，可跨年度累积积分。
可以说，只要你今天加入到隆力奇这个生意当中来，旅游、车、房已经属于你了，只不过是时间早晚的问题而已。

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