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弘扬中华五千年养生文化， 创建中国最优秀直销品牌。 王博:工商管理硕士，希望和所有的伙伴一起在太阳神直销这一不停成长的企业里实现自我价值。　

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• ·当一个人在编制谎言，没有人会相信。 但有一群人在传播谎言，就会有人上当。 人的本性贪婪，造成了一个又一个的悲剧。
• ·之前就有信宜市防非办已发文，指出煜志金融无金融业务许可牌照，其运营的“HSEX\"APP未经任何授权备案；此前10月港交所也将其列为可疑网站，香港股权交易中心还对其发出摘牌公告。
• ·煜志金融崩盘了，哀鸿遍野。。。
• ·6)团队长务必承担责任。要给每一位要在煜志赚钱的伙伴有规划，有方向，有检查，有落实。 7）工作室的规范运营，是煜志发展的核心竞争力。
• ·首先从你组建团队开始已经具备了团队规模，那么需要你做就是把你三名团队成员培养好做你未来的领头，而你代表团队树立榜样，每位团队成员都以你为榜样 第一点：需要你了解团队成员谁擅长交流的，谁擅长组织、谁负责后储备管理，这样你就能够分配好工作 第二点：团队成员协作采用三三管理方式来带领团队，当团队成员成功招募到了新成员之后需要一位团队成员来带领这些新成员教他们知识点，并传承你们的成功经验，让团队成员不断学习成长下去 第三点：每三天举行一次团队在线视频会议了解团队成员在外拓展团队遇到问题，并给团队成员解决问题给予鼓励和支持，一周举行团队总结让每一位团队成员发表自己的加入煜志的感受 第四点：你们需要一个群组来管理团队成员就是你们群组聊天室，但是不能够在里面分享广告信息，需要你们来开启会议来收集个个小组信息，作为团队领导人需要指导团队成员怎么去分享，怎么发朋友圈取得朋友信任 第五点：鼓励优秀团队成员为团队发展做出贡献给于一些奖励，这里需要你们协商出来一个奖励，让团队成员能够感受到追随你有希望改变生活，让他（她）明白共富裕理念，跟随这样的领导能够赚到更多钱，给予支持与鼓励，这样团队成员就会相互帮助。