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昭通TJB合法嘛_TJB是传销嘛_Q247024562免费指导直销创业经验,TJB特级领导人陈博老师。
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安利与昭通科士威的区别#昭通科士威合法嘛_科士威传销嘛#QQ:247024562昭通科士威特级领导人博勇为你讲解
【你的人生要经营自我】1、选择很重要,你今天的生活状态是由三年前的选择决定的;2、经营自己的人脉,你的收入是10个身边常联系朋友的平均收入;3、经营自己的专业,不封闭,在广度和深度上做扎实;4、经营自己的人格和情商。
E昭通科士威与安利的区别:1、安利在中国运作时间已经很久,安利产品的品牌认知度,已经过几十万安利的人打拼,口碑相传,建立起来了,仍然是直名销界的第一,有最大的团队和优秀的企业文化,但作为个人,这并非最佳的切入时期,因为安利已过了他的导入期,现在基本上来说,产品好销,但团队难发展(这也是一个不争的事实)。而E科士威,每进驻一个国家和地区,都会先以加直销的复合模式去开拓市场,发展一批有眼光的业主,随着市场的发展,公司会开设大量店铺(这一模式可以延伸到7-11,也就是创新于日本的零售便利店模式),也就是说,昭通科士威在中国现在正是导入期,导入期的概念,相信对任何从事网络营销的人都知道意味着什么?(意味着先机)加入E昭通科士威,现在就是最好的时期,与安利不同的是,他现在非常的易于发展组织,而组织行销的自动生命力,就在于:形成一个很大的经销商网络,每人销售一点产品。而不是就一二个人,每人销售很多产品,如果你的直销事业遇到了上面的情况,那需要反思一下了。2、安利公司的奖励制度,还是沿用直销最初兴起几年的制度,不错,级差制度是非常严谨的一种制度,但他的不足之处,也有目共睹,但安利的网络如此之大,制度不是想改就能改,一招不慎,会导致整个网络的崩溃,对安利来说,活跃在各个地方的高级经销商应该是他的基石,但这一部分人愿意更改奖励制度,损坏他们的既得利益吗?不愿意。安利的资金拨出率,也并不人性化,公司也看到各方面新型直销公司带来的竞争,所以加大了出国旅游和培训的力度,但我们需要的其实并非如此吧?我们需要更人性化的奖励制度。3、安利的运作模式,要求他的直销人员出席大量没完没了的会议,基本三天一大会,二天一小会,如遇到稍有级别的人,临时的集会更是要参加,而且,安利里有一句话:在家学爬楼梯,会场学坐电梯,出门学坐飞机,所以就鼓励成员,全国各地的跑,这样一下来,所花的费用跟自己的盈利就产生极大的不平衡。4、虽然安利声称他的产品质量如何如何,但我们从市场营销的角度来讲,做销售,就是做顾客的认知度,因此,顾客觉得你的产品好,就好,安利的产品经过几代人的拼杀,已经相当的认知了,但是否他的产品就真如他说的:与一般同类公司的产品比起来遥遥领先呢,事实并非如此,很多新型的直销公司,现在正在以比安利便宜得多的价格销售同样的产品,这样就更有利手我们寻找并留住顾客。最关键是先机问题。做事不如做势,小成者做事,大成者做势。十年前做安利能做起来,但是现在很难了,科士威属于老公司新市场,现在是最佳时期-----导入期。昭通科士威是八网合一、让我们更加坚定有信心能把它做好!
1) 供应网:
e昭通科士威和世界各地(包括中国、香港、台湾、马来西亚、日本、韩国、英国、法国、瑞士、美国、加拿大、智利、澳洲、纽西兰、意大利、波兰、新加坡、印尼、印度、墨西哥...等24个国家和地区)的生产厂家精诚合作,形成庞大的供应链。
(2)昭通科士威连锁网:e科士威全球1000多家实体店、折扣店。
(3)昭通科士威人际网:e科士威遍布全球的消费者和经营者,整合全球优秀人才。
(4)昭通科士威金融网:e科士威的白金信用卡畅通全球。
(5)昭通科士威物流网:e科士威和EMS快递合作,点对点宅配到家。
(6)昭通科士威信息网:e科士威把经营者 (业主)、消费者、金融机构、商家、供应商紧密的联系在一起,形成独特的信息流。
(7)昭通科士威互联网:e科士威的电子商务平台,全球购物、全球经营。
(8)昭通科士威联惠商家:e科士威和全球众多商家达成战略合作,互赢互利,如:酒店、饭店、旅店、商场、超市、花店、书店、咖啡店、美容店等等。
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