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《企业新员工职业化素质训练》

课程用时：12h/6h

课程内容：

模块一：职业化的心态形成

模块二：职业化的思维模式

模块三：职业化的工作方法

模块四：职业化的人际技能

模块五：职业化的形象塑造

内容纲要：

模块一：职业化的心态形成：个人角色的转变

一、   认识企业与团队、了解职务

二、   要充分了解自己的职务责、权、利等模式

三、   职业化进程：企业人自我成长自检

模块二：职业化的思维模式：学会承担责任

一、   个人价值与目标

二、   你的责任感在那里！

三、   应变与创新：培养良好思考力的方法

四、   从结果出发，赢在执行

五、   学习型组织与个人终生学习

模块三：职业化的工作方法：职业人士的基本技巧与良好的工作习惯

一、   更有效完成工作目标的方法

二、   系统分析问题与解决问题的能力

三、   提升工作效能：基本时间管理技能

四、   职场压力与情绪管理

模块四：职业化的人际技能：工作中人际关系处理

一、   基本团队合作技能：企业对人际关系的期望

二、   处理工作中的人际关系技巧

三、   沟通与协作

模块五：职业化的形象塑造：商务礼仪成就职业人生

一、   职业形象与礼仪的构成要素：

二、   日常行为动作规范、礼仪的重要注意事项

三、   公务、商务活动中的基本礼仪、办公室礼仪

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