1.前期利益激发初级活跃,中期利益维持多源平稳， 后期  利益保障丰厚持久！奖项多、奖 面宽、收获大

2.利益丰厚：市场培育佣金可提取若干个部门整组 业绩的一定百分比，在传统级 差中 独树一帜，开辟销售利益的丰厚来源。

3.升级容易：只要累计就可升级，升级就有新的利益，升到高级别切实可行。

4.无限累计收益：帮助别人就是帮助自己，市场拓展 奖和市场培育佣金最大程度地展示团 队互动互助的巨大魅力，实现了无限代收益.    淮南隆力奇招商QQ：65404601 www.21wlxt.com

5.利益保障：被动形成收入，充分保障未来收益。 一朝努力，永久收益，永不脱离。

6.解决了大象腿问题：高级津贴利用“大部门”创 收，不浪费销售人员的任何付出和努 力，在宽度与深度中结合体现佣金的倍增魅力。

 7.弱者变强，强者更强。

8.多劳多得、少劳少得、不劳也得。有深度、有宽度 、纵横受益，充分发挥深度与宽度并 举的裂变效应，使多付出的人得到更多收益

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