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【原创】 直销奖金制度对比,选哪家直销公司好

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    直销奖金制度的优势从某些方面体现了一家直销公司未来决心能走多远。直销公司其实跟我们个人从事直销一样,有的人从事直销只是想赚快钱,并没有长远规划,而这类人在直销行业很难有大成就。有的人从事直销那天起就下定了铁的决心,一定要在直销行业走向成功,给自己有一个近期和长期的规划,步步为营。
直销奖金制度对比,选哪家直销公司好
        自从从事直销行业以来,也看到了有很多公司浮浮沉沉。有的公司就是想钻个空子,利用直销行业快速圈钱,往往这类直销公司会出现非常大的波动,很不稳定,风险也非常大。比如有的直销公司产品没有PV,可能会导致的结果就是公司连成本都包不住,最终导致经营不下去,然后对直销制度进行非常大的调整,会使直销员利益严重受损,公司也受到很大的损失。还有一种就是公司利用直销的平台来融资,偏离直销本义,不断提高和鼓动直销员增加投资。在直销行业,有的公司竟然让会员的加盟高达数十万,甚至上百万,以原始股等作为诱饵,吸引直销员追加投资,这类公司风险更大,往往用上市来诱惑人。其实搞股票的朋友都知道,现在上市并没有普通人想象得那么难,很多中小企业都已经上市,上市就是一种融资手段,而直销行业一旦与上市联系到一起,风险将会不可控。那么直销员数十万甚至上百万的投入可能就会付诸东流。
直销奖金制度对比,选哪家直销公司好
        以上这些在目前的直销公司都是存在的,如果遇到这样的公司,不管有没有拿到直销牌照,一定要小心。否则你最后损失的不仅仅是金钱,还有其他很多你意味不到的,比金钱更宝贵的东西。
直销奖金制度对比,选哪家直销公司好
        那么什么样的奖金制度才合理呢?首先投资金额适中,不能过高,如果投资金额超过5-10万这个时候就要非常慎重。然后奖金肯定要以PV来计算,才安全。再接着直销员前期赚钱比较容易,这样有利于团队发展。最后如果会员有保障性收益那将会更好。如果能满足以上几点的话,这应该是我们比较好的选择。当然切忌那些鼓吹制度能快速赚大钱,并且能够让你发大财的奖金制度,诱惑越大,陷阱越大。

        通过以上分析,我们应该对直销奖金制度有了一定的了解。而目前主流的奖金制度是以隆力奇复合型奖金制度为代表的制度最为有优势。针对直销奖金制度方面有任何疑问,欢迎咨询 
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