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     隆力奇http://www.soho16.com/直销是一种将产品省去中间环节直接到达消费者手中的一种营销方式。这里面的精髓是消费者也是营销者--消费赚钱，销售也赚钱。

     隆力奇http://www.loliqi.com直销公司在制定制度时考虑到了这点。没有要求业绩压力，消费压力；富不富看制度，有的制度是以产品销售为主导，有的制度是事业推广为主导，隆力奇直销是合二为一的制度。

     隆力奇直销的核心是互联网加直销倍增学原理，只有真正利用互联网来做直销，才可以让我们实现真正享受互联网的人脉无穷的资源优势。

     隆力奇直销制度是100个人每人付出1%的努力而获得100%的收获。如果我们以销售为主导的话，则是1个人付出100%的努力而获得的结果，这不是我们想要的。

     有些公司是以经营者的身份出现，四处奔走，还有业绩和屯货的压力。试想，如果看到你的朋友做直销做成这个样子，你还愿意做吗？

     隆力奇直销能做大做强，是调动每一个消费者的热情，把现在直销制度由销售型变为消费型，每个经销商都是两重身份，是以经营者与消费者合为一体，即使我们是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以拿到奖金，同时又是一个经营者，可以获得倍增的收入。这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。

     隆力奇直销是销售型还是消费型制度的一个关键就是：没有业绩压力，没有消费压力，没有推荐奖（造成抢线），没有奖金的沉淀。

     消费者是公平的，她们不是每个都有能力来完成业绩，达到消费，也不是每个人都有时间来参与公司繁多的培训。很多人不做直销的原因不是认为直销不好，而是认为难做，其实就是市场制度不好的原因，好的产品不一定能赚钱。好的制度才能让消费者赚到钱。

     隆力奇直销奖金制度优势有九大特点：1、积分终身累计不归零，级别只升不降；2、互助性极强，上级滑落的伙伴也可以使你升级；3、前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活；4、单一部门可盈利，两个部门升级，三个部门做到最高；5、层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金；6、量碰奖金36万封顶是目前直销公司之最；7、没有任何个人和团队业绩压力，无需囤货；8、福利积分跨年累积；9、可以世袭。

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