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隆力奇徐东方
不要讲谁的产品好,不要讲谁的合法性,更不要讲谁的奖金制度牛,也不要讲谁是先机,更别再讲谁有好的领导人,要讲就讲讲,为什么很烂的奖金制度,很烂的产品,很烂的公司,根本没有先机,偏偏就是人不走?? 讲讲,里面究竟是什么留住了人?? 讲不出来的话,做再好的公司,也是摔跟头。
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