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我的日志
1、会员资格:凡一次性购买公司产品3000元,即可成为公司的永久性会员,并可参与公司的消费积分计划。2、推荐奖:
直接推荐一人奖励30%,人民币900元,秒薪日结,不封顶。3、消费组织奖:
左右区 1:1(为1局),奖励20%消费积分价值人民币600元,不封顶,秒薪日结,可以开多个市场。4、伯乐奖:拿第一代的10%(推荐奖和消费组织奖) ,第二代的10%(推荐奖和消费组织奖)5、消费福利奖:
当团队内A市场累计到10套时,B、C、D、E等市场累计到20套时,公司奖励消费积分人民币3000元;无限累计 ,不封顶。6、报单中心:报单中心享受5%的店补。7、重复消费:
会员每期收入的10%做为重复消费,给等值产品。8、:
会员收入200元允许,费用6%,会员之间可以互转电子币。一、B2C商城及经销商网络合二为一1、在B2C商城中免费注册为公司消费型会员,首次消费200PV以上,即可进入经销商网络,保留其三个月升级为公司经销商的资格权益;其中50%PV进入系统,推荐人获得10%、社区店获得10%、中心店获得5%。2、消费型会员的二次消费PV40%进入系统,自己获得20%的折扣。(提供、姓名、联系电话、农行卡、地址)二.销售提成奖(周结算)会员级别 银卡 金卡 钻卡 VIP投资 2000PV 6000PV 10000PV 16000PV销售提成 11% 12% 13% 15%单线封顶 10000 30000 60000 120000三:新人保障奖 当小市场出现同级别或以上级别的时候获得保障奖励:第一个20%、第二个20%、第三个60%四:培育奖
代数 推荐 1人 推荐2-3人 推荐4人 一星 二星 三星 一钻 二钻 备注第一 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%第二 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%第三 5% 5% 5% 5% 5% 5%第四 5% 5% 5% 5% 5%第五 5% 5% 5% 5%第六 5% 5% 五:责任消费奖每个月(4周)必须消费250元(约200pv),半年后责任消费增加到300pv、2014年开始增加到500pv.按照以下规定享受分红(一年可以一次消费,进入责任消费账号,每个月系统自动扣除)。收回投资成本系统自动扣除奖金10%,月封顶1000元。可以用于抵扣责任消费C组奖金发放
1、组长奖金(带进C组二人的优先当组长):a当上C组组长获得当选奖50000,b单项任务完成奖(带领5个组员带入6个B组长)每进来一个新人组长获得50000元(合计50000乘以6人等于300000元),c晋级奖,当后一个人带进来B组长再次一次性奖晋级奖500000,A组长在A组总共获得奖金为:a300000+b300000+c500000=1100000
2、组员奖金:a0安置的组员的单项任务完成奖每进来一位新人奖励1000合计60000,该组员如果一直在C组可以累积拿10轮,b安置一人的组员单项任务完成奖1500合计9000,该组员如果一直在C组可以累积拿10轮,c安置二人的组员单项任务完成奖2000合计12000,该组员如果一直在C组可以累积拿10轮
奖金制度剖析:
1、见点奖:单区赚钱 见点获利
2、管理奖:上下互动 多劳多得 推三帮九摆满27。
3、和谐奖:产品白用 股票白送 早进早回本;
4、重消奖:一次投入 终身受益 一个创意 满盘激活;
5、推荐奖:广布人脉 创立品牌
公司优势总结:
1、垄断全球的实体公司 运用资本杠杆巧妙运作;
2、所有运营的环节,全部是国家政策支持、合法合理,
3、一次市场行为,成就会员市场收入,公司从纳斯达克和深圳前海两个资本市场获得收益;
4、将危险的静态奖金化解为传统生意的持续收入;
5、兼顾到投资人眼前的收益和未来的股票收益;
6、永不崩盘的奖金制度,永续运营,永续收益。
