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【原创】 微信直销客户管理,直销奖金结算系统

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我们的直销软件 管理系统包括"公司办公平台"、"店铺办公平台"和"会员办公平台"三部分。将分布在全国各地或世界各地的分销商、代理商、合作伙伴和直接客户等联系在了一起，通过该系统公司将有效的加强各个分支机构或代理商的管理，解决了直销企业在管理制度执行、直销数据采集、利润奖金计算、货物进、销、存等各方面的管理难题，通过智能决策系统可以随时了解世界各地的市场变化和经营状况，对经营不善的团队或区域及时调整战略，以便控制成本，提高收益。
5、星级董事奖励制度：如果不是董事级别的会员，必须升级到董事级别。
一星董事：其直接推荐的会员左右两个部门各有一人每月动态收入达到5万元以上，并在第二个月保持持续收入在5万元以上，从第二个月起晋升为一星董事，公司每月给予5000元的工资，并参与全球1%的加权平均分红。
二星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有4人每月动态收入达到6万元以上，并在第二个月保持持续收入在6万元以上，从第二个月起晋升为二星董事，公司每月给予10000元的工资，并参与全球2%的加权平均分红。
三星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有6人每月动态收入达到7万元以上，并在第二个月保持持续收入在7万元以上，从第二个月起晋升为三星董事，公司每月给予15000元的工资，并参与全球3%的加权平均分红。持续三个月，公司奖励15万元以上的小轿车一辆或者申请领取15万元的现金。
四星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有8人每月动态收入达到8万元以上，并在第二个月保持持续收入在8万元以上，从第二个月起晋升为四星董事，公司每月给予20000元的工资，并参与全球4%的加权平均分红。持续三个月，公司奖励50万元以上的奔驰轿车一辆或者申请领取50万元的现金。
五星董事：其直接推荐的会员左右两个部门共有10人每月动态收入达到10万元以上，并在第二个月保持持续收入在10万元以上，从第二个月起晋升为五星董事，公司每月给予30000元的工资，并参与全球5%的加权平均分红。持续三个月，公司奖励100万元以上别墅或者申请领取100万元的现金。
特别说明：对三星董事以上的奖励，从他们第一次得到实物奖励起计算日期，到第二年可以重复领取实物奖励，即第二年保持业绩可以重复领取轿车或者别墅。
创鑫软件一直专注于专业的直销软件开发，致力于向直销企业提供安全、稳定、性能优越的直销管理系统软件。主营服务产品：各类直销管理软件系统开发、微信分销系统开发、O2O多用户多店铺商城系统开发。 通过多年的沉淀，在专业研发团队的共同努力下，创鑫已具有丰富的直销行业各类软件需求解决方案，创鑫将始终秉承为客户提供优质高效的产品和服务作为经营理念，实现众赢。

消费级别：银钻 5000   10000 红钻   20000（原点位差额升级、业绩和奖金都算）报单选货
一、 层碰奖：   30%（按照左右区中晚上单的区的第一个单计算）
二、 碰对奖：1:1 小区业绩   15%
三、 按照消费级别，对碰日封顶（5000、10000、20000元）
四、 代数奖（那对碰）：一代：30%   二代：20%      三代：30%.      第一代不限制推荐人数      推荐一个拿2代、推荐2个拿3代。多拿3代
五、 见点奖：12层：拿下面新增会员报单额的1%（50   100   200）
六、 高级代理商：拿全球业绩的5%，只限一名。
七、 爱心基金：从奖金里（除领导奖）扣除10%爱心基金，5%重复消费，税6%，同时扣。5%
八、 领导奖：使用爱心基金的10%加权分红。按照人数平均分配，领导奖不扣爱心基金，重复消费和税
1、 经理：小区业绩达到25万，2%加权分红。
2、 总监：小区业绩达到50万，3%加权分红。
3、 总裁：小区业绩达到100万，5%加权分红。

九：推荐奖（直推奖）：银5%，金8%，红钻10%


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