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【原创】 直销系统领导人,直销分红商城

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一、  公司会员的两个级别  1元=0.85bv
     1、  特许经销商：首购5000bv（5900元），周薪2.1万元封顶，封顶后奖电子券6000元。
    2、  特聘经销商：首购10000bv（11800元），周薪4万封顶，封顶后奖电子券11000元。
    会员在注册后的26周内补足差额可以升聘。
二、  公司八项奖金
    1、  首购优惠奖：13.5%
     一次性报特许5000bv，赠800元产品；一次性报特聘10000bv，赠1600元产品。
    2、  零售提成：20%——30%
     取得经销商资格，次周开始享受零售提成，特许7.5折，特聘7折。
    3、  业绩奖：周结周发12%--15%
     我们是团队互助的生意，从您注册那天起，在您注册后的人都和您划分为一个小组，小组中的每个人都是以小组的整体业绩为基数来计算每个人的小组业绩提成奖励。公司是周薪制，一周结算一次。一开始，您要把小组分为两个区，也叫两个部门。公司结算时是按小部门的业绩计算奖励。特许10%的奖金加2%的电子券（也就是您的小部门业绩8%是所得奖金，乘2%是电子券奖励），特聘是13%奖金加2%电子券。奖金达到501元就开始发放。（要求：每个部门有一个个人推荐）u 自动重复消费
 （收入的10%计入消费
 每四周封顶1000元） 
5层 11层 23层 23层 
共23层的奇数层，见点5%（按原网） 
u 晋级条件 1，一星VIP：小区业绩累计5万积分。  2；二星VIP：小区业绩累计15万积分
3；三星VIP：至少推荐二个市场，小区业绩累计25万积分。
4,；四星VIP：至少推荐二个市场，小区业绩累计35万积分。
5；业务经理：至少推荐二个市场，每个市场至少培育二位四星VIP
 6；业务总监：至少推荐三个市场，每个市场至少培育二位业务经理。
7；总    裁：至少推荐三个市场，每个市场至少培育二位总监。   
u 晋级奖励 1；一星VIP：免费初级进阶培训一次。  2；二星VIP：免费中级进阶培训一次。
3；三星VIP：免费高级进阶培训一次。 
4：四星VIP：免费国内旅游培训一次（择时奖励）。 支付手机一台
5:；业务经理：免费东南亚旅游研讨会一次（年度奖励）。平板电脑一台
6；业务总监：免费欧洲旅游研讨会一次。20万中级轿车一辆（年度奖励）。
7；总    裁：免费欧洲四国豪华双人游一次。40万高级轿车一辆（年度奖励）。
 注：各级别均配相应勋章。
奖励制度（双轨制） 一次性消费1920BV成为公司的普通级会员，一次性消费7680BV成为公司的主任级会员，一次性消费12800BV成为公司的经理级会员。成为公司的会员以后可以获得以下几种积分： 第一:招商积分：会员根据自己的级别可以拿到自己分享BV的相应百分比的积分 普通会员能获得8%，主任10%，经理的12%。人都有分享的天性，当我们用了产品以后感觉非常的满意会不自觉地分享给朋友，打个比方，你的朋友非常认可直接成为公司的经理级会员，这时你会有多少的奖励呢？假如你是一个普通会员，你能拿到12800BV的8%，也就是1024积分；假如你是一个经理级志愿者呢，你能拿到12800BV的15%。也就是1536积分，这和你的级别是息息相关的，你的级别越高拿的奖金就越多。 第二:自动排列积分：你可以拿到小区自动排列积分的相应的百分比，普通的10%，主任的12%，经理的15%，举个例子，你是一个经理级会员，，你的小区自动排了一个经理级会员B，，你能获得自动排列积分12800BV的15%，也就是1920积分，而如果你是一个普通级会员，你会获得自动排列12800BV的10%也就是1280积分。运作

一、代理级别:（有pv）

分销商   10000配2w的货  1:2配货，押金2000    月进货900才能拿奖金，注册时选择的产品必须等于报单额和报单pv,

体验店   30000  1:2:1配货，押金3000   月进货2000才能拿奖金

（选产品的时候30000选60000的货，再送30000的体验产品，在注册和买产品的时候这两种产品分开选）

县级代理  12万  1:2:1配货，押金12000 月进货2000 才能拿奖金

市级代理  30万  1:2:1配货，押金30000  月进货2000 才能拿奖金

省级代理  100万 1:2:1配货，押金100000 月进货2000 才能拿奖金

月消费不足低要求的不产生奖金，奖金之后也不补，如在每个月的第一周达到低消费额了，可以拿本月的4周的奖金，如果在第2周达到低消费额只能拿本月的3周，以此类推，如果在本月的第4周达到低消费额，只能拿本月的第4周的一次奖金

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