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我的日志
加盟级别 会员 有机使者 有机之家(店)
消费金额 1000元 10000元 30000元
日封顶奖金 1000元 10000元 30000元
二次消费折扣 8折 7 折 5折
1、直接销售奖15%
例: 直接推广一名会员1000元x15%=150元
直接推广一名有机使者10000元x15%=1500元
2、间接销售额20%
拿间接推广的伙伴销售额的20%
例: 下级伙伴直接推广一名会员1000元x20%=200元
下级伙伴直接推广一名有机使者10000元x20%=2000元服务奖;
为什么这样呢?因为你加入的时候可能不如你上边老师知道的早,你需要他的帮忙,你找一个人,给他10块,他可能不帮,给他200比他找一个人赚钱都多他就愿意帮助你了,互帮互助。
3、小区业绩:10%既小市场10%,双轨制运作,不论是谁找的那边小那边就是小区,小区业绩10万,10万的10%就是1万。
4、店补:5% 注册要找3万的店注册,店铺拿注册费的5%
报单选货: 艺客珠宝 艺客股权 艺客藏品
时间: 3个月 1-3万 年化收益率 16%
6个月 4-10万 年化收益率 20%
9个月 11-20万 年化收益率 24%
12个月 21-30万及以上 年化收益率 30%
注:投资10万 时间选择3个月的情况下,年化收益率为 16%
投资10万 时间选择12个月的情况下,年化收益率为 20%
举例 : 投资6万的客户 年化收益率为20%
60000* 20%=12000年 12000365 = 32.88元天
可以续费续期:同样计算所有奖金
如果一个会员1月注册是1万3个月的级别,2月续费5万,6个月。1万三个月的就按照1万的标准来,5万的就是5万的单独计算。
推荐奖:投资客户年化收益率的2% 单独计算收益
推荐一个 1万的客户的情况下则对应产生的奖金为: 10000*2%= 200年
200365= 0.55
推荐一个 30万的客户的情况下则对应产生的奖金为: 300000*2%=6000年
6000365天=16.44
服务费:代理商的奖金为 6% ,计算方式等同于推荐奖。
省代理拿市代理总业绩年化率1%,县代理1%。市代理拿县代理总业绩1%。是拿代理注册的会员金额的1%
投资期截止时,所有奖金停止发放
日结日发
注册流程:全部会员可以报单,服务中心编号必填,需要服务中心审核,扣除服务中心的钱
货币功能:电子币报单升级,奖金币发放奖金
服务中心可以后台自己设置,也可以前台申请后台审核
一、制度级别 一单480元 (服务中心汇款时候每单直接扣掉服务费20元 实收460元)四星会员是服务中心
会员级别 一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 单数 1单 3单 5单 10单 日封顶 1000元 3000元 5000元 10000元 汇款金额 460 1380 2300 4600 全部奖项只有一项 1:1碰对奖,每单100元 不扣手续费 不扣重复消费和税
后台要有每次结算的拨出比例(按照一单460元计算)
设置K值 70%(启动K值的时候每次奖金高的百分之三十的人只发放70%的奖金)设置K值开关。
所有会员都可以注册,服务中心编号必填,由服务中心激活,扣服务中心的款,每单扣款 460。
电子币报单,积分发放奖金。报单选货,选填,产品都是480的倍数,所选金额不能超过报单额。日结算
二、会员个人平台软件功能
1、 会员信息管理(个人系统左上角显示该会员级别,四星会员显示“报单中心”会员个人信息、修改密码、注册会员、开通会员 )
注1:报单表格需要填写的内容
会员编号自动跳出(按照报单时间140723xxxx)会员昵称、推荐人、所属商务中心、安置人、选择区域左右、开户银行选择、开户姓名、号、开户省市、收货地址、投资级别选择、选择产品、提交、注册成功。
注2:服务中心的后台里面能看到注册的会员列表按照报单时间顺序显示,可以操作开通、可以删除没有激活的会员,每次激活扣除相应电子币后显示电子币余额(见下表)未激活的会员下面可以安置会员,但是如果上面的会员没有激活,下面的会员也不能激活。删除的时候必须从下面的会员开始删除。
制度分解如下:
(1)中级入股:10800配同等股权,静态分红80元每天,分至28000止。历时350天。
(2)高级100~200每天,分至16万止。
(3)当左右区各培养一个高级晋升为一星:拿整个团队业绩4%(秒结).平均低1000每天,不封顶。
(4)当左右区各培养一个一星晋升为二星,拿伞下4%(秒结)平均低2000每天,不封顶.
(5)当你左右区各培养一个二星晋升为三星,拿团队业绩4%(秒结)平均3000每天,不封顶.
(6)当左右区各培养一个三星你就晋升为四星:拿团队业绩3%平均4000每天。
(7)当左右区各培养一个四星晋升为一星董事,拿公司业绩加权5%分红.3000~5000天,分至30万止。另奖励价值15万小车一部。
(8)当左右区各培养一个一星董事晋升二星董事,拿公司业绩3%加权分红。分至50万止。另外奖励价值30万小车一部。
(9)当左右区各培养一个二星董事晋升为三星董事,拿公司业绩2%加权分红。分至80万止。另外奖励价值60万房子一套。
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公司预计明年3月份纳斯达克上市,股权低10~20倍。一起加油!!!
