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【原创】 太阳线直销系统源码,直销公司奖金制度

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三、奖金：
 （一）、拓展佣金：10% 周结算
             （N-1）*160元层（1600 ）、培育佣金：周结算
 普卡会员    金卡会员     白金VIP
   8%          10%          12%
周封顶： 1万         5万          15万
 （以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）
 
（三）、管理佣金： 10代（紧缩）  周结算
 见习主任：第一代：10%
主任：    第二代：5%
见习经理：第三代：5%
经理：    第四代：5%
高级经理：第五代：5%
区域总监：第六代：5%
全国总监：第七代：5%
一星董事：第八代：1%
二星董事：第九代：1%
三星董事：第十代：1% 
四、福利分红：2.5%  期（四周为一期）结算
 旅游：1%      经理以上
 车奖：1%      区域总监以上
 房奖：0.5%    全国总监以上我们不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。创鑫软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量 与效率，处处体现对客户的负责和关心，让客户满意，客户的满意度是衡量创鑫员工工作业绩的重要标准。
 湖北襄阳市参果生物公司奖金制度方案：申购1万元，二次进货七折。
一、鼓励奖：两个管理体系（A、B区）各产生一个单，提成5000元，（每层只提取一次，无限层，不封顶）。
二、服务奖：管理体系下3-12层（理论数字8184个点)每产生一个单，见点100元。（按理论数字有80倍的受益，计80多万的收入）
三、管理奖：
一星：管理体系下有6个单（即满前两层），升级为一星，享受自己体系以下见点300元。
二星：当一星任意一个管理体系出现一星时，升级为二星:享受自己体系以下见点600元。
三星：当二星任意一个管理体系出现二星时，升级为三星:享受自己体系以下见点900元。
四星：当三星任意一个管理体系出现三星时，升级为四星：享受自己体系以下见点1200元。
五星：当四星任意一个管理体系出现四星时，享受自己体系以下见点1500元。
四、股东分红：当管理体系下同时出现一个五星时，升级为公司股东，享受一个股东全球整体业绩2%加权分红名额；
当管理体系下同时出现两个五星时，升级为公司股东，享受两个股东全球整体业绩2%加权分红名额。
以此类推……
五、互助基金：系统提留奖金5%作为互助基金，每季度对未回本会员加权分配，分到1万为止（零风险）。
奖金日结日发。         
优惠顾客就是一次性购买230元以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国2100多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神 门槛特别低，适合广大的中国消费者。 在230元购货的基础上，提供和银行复印件（中行、建行或工行）可以申请为公司直销员。当收入超过30元时，公司免费寄送《资讯速递》，包括工资对帐单和公司每月重大新闻.同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得 第一项：市场开拓奖2%－10% (业绩和比例的对照情况是：500元2%；1000元4%；2000元5%；4000元6%；6000元8%；8000元10% ) 举个例子：如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费2000元，那么你的市场开拓奖是多少呢？2000元对应5%，4个朋友各拿100元。你的总业绩是1万元，超过8000拿10%是1000元，减去4个朋友的400元是600元，这就是你这个月的市场开拓奖 市场开拓奖有两个优惠政策： 一是业绩相邻两个月相加； 二是业绩比例只升不降. ( 第一月你销售500元，对应2%是10元；第二月你销售

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