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钱包：互助基金（存放互助奖的5%）

慈善教育基金（专门存放这个注册额的5%奖励基金只在后台奖金池体现，会员后台不体现，）

奖励基金（专门存放注册额5%奖励基金只在后台奖金池体现，会员后台不体现，）

奖金币（存放奖金收入、报单）

重消钱包（用于放重复消费，重复消费产品5折。折扣需要可修改参数）

备注：

1、会员系统：

奖金列表、系谱图、注册；会员向公司购买电子币，奖金可以用于报单，选购产品功能

2、后台系统：

1)、奖金参数列表，奖金制度每项数据都可以人为修改

2)、拨出比率测算功能

1、 每加入一位会员收费900元，代表900积分，公司赠送配套产品，成为公司的VIP会员。 2、 注册会员时可以自己填写用户名，自己填写推荐人和接入点，报单成功后，初始状态为锁定不可直接登录。 2、 普通VIP会员可升级为区域代理，经公司审批后成为报单中心，只有报单中心才能报单注册新会员，注册币足够的情况下直接注册成功，注册币不够的情况下需要激活才能报单成功，每报一单赚报单佣金5%。 4、 只有报单中心可将奖金币转换为注册币，只有报单中心之间注册币可以相互转帐。 5、 碰对奖金：当会员的A、B区的积分形成900：900积分即1：1时，每碰一局拿150元，奖金秒结，日封顶1500元。大区业绩不归0，累计到下一次对碰。当小区业绩达到300单时，以后每产生的一局对碰奖金变更为100元。 6、 管理奖金：当每产生一次有效碰奖金时，系统给其上级1代直接推荐人按碰对奖金的5%拔付管理奖金。2代直接推荐人3%，3代直接推荐人2% 7、 每笔奖金产生时扣税5% 8、 手续费3%；3、对碰计奖金额     
一星会员    二星会员    三星会员    四星会员    五星会员
40元       40元        40元        45元       55元
 注：公平公正合理的奖金分配制度，按定位的等级来决定每次的对碰奖金收入，公开透明（报完单马上在管理窗口就有显示），多劳多得，少劳少得，不劳不得。
 例如：1—3星会员：假设每碰100碰×40元=4000元
         4星会员：假设每碰100碰×45元=4500元
         5星会员：假设每碰100碰×55元=5500元
  
4、每周封顶的数量
 （1）每周碰对封顶的数量
 一星会员    二星会员    三星会员    四星会员    五星会员
14碰       56碰        112碰       280碰      700碰
 注：封顶是所有双区制公司的安全阀（如没有封顶，再有力，再挣钱的制度都不能做），同时，又是上下调控实现均富制的阀门。按级别封顶，封顶后的业绩自动归零。
 （2）周大区剩余业绩保留
 一星会员    二星会员    三星会员    四星会员    五星会员
2600pv     10000pv     20000pv    50000pv     100000pv
 5、每周高利润回馈
 一星会员    二星会员    三星会员    四星会员    五星会员
560元      2240元      4480元     12600元     38500元
6、每月高利润回馈
 一星会员    二星会员    三星会员    四星会员    五星会员
2400元      9600元     19200元    54000元     165000元
7、年高利润回馈
一星会员    二星会员    三星会员    四星会员    五星会员
29200元    116800元    233600元    657000元   2007500元
（三）组织管理奖：
条件：1、二星级以上会员；2、当周至少有一对碰奖（对于真正做事的人并算不上条件，这是给那些不劳而获的人设的。）
组织管理奖：凡是具备以上条件均可获得直属一代市场开拓奖的10%。
按投入资金分有四种类型
投入资金     会员等级      日封顶工资
200元          银卡        200元
500元          金卡        500元
1000元         白金卡      1000元
3000元         钻石卡     5000元
举例：当某一日你的小区新增业绩5万X15%=当日的奖金应是：7500元
如你是银级.日封顶200元，剩余7300元与你无缘。
如你是金级.日封顶500元，剩余7000元与你无缘。
如你是白金.日封顶1000元，剩6500元与你无缘。
如你是钻级.日封顶5000元，你可日拿大奖：5000元
奖金组成：
一、全国公排10%（幸运奖）当你注册成功日起，电脑自动公排十人为一组。这十人中只要有人产生奖金，公司将按该奖金的10%进行电脑自动分配（按加权平均法分配）
注：200元为1个份额，3000元为15个份额。此项奖金拿至每人投资额度的两倍为止。
举例：某十人当中若有一人投资 
3000元，一人投资200元，则奖金分配为：
3000元*10%=300元，200元*10%=20元，共计320元，10人加权平分。

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