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【原创】 直销式复利资金盘,直销系统积分图

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 三，进入了C组奖金收入：
1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15 　　
1，进入C组后的组员收入（静态收入）： 　　　
1）、无带动的：新增3000元人×8人 = 24000元， 高10循回24万； 　　　
2）、有1带动的：新增5000元人×8人 = 40000元， 高10循回40万； 　　　
3）、有2带动的：新增8000元人×8人 = 64000元， 高10循回64万。
2，C组组长收入：
1），你在分组时晋升C组组长，组长得30万元。 　　　
2），分组晋升C组长带动组员再招商八个人 　　　　　　获得30万元后成为组长后，继续获增员奖：50000元人×8人 = 40万 　　　
3），完成新增的晋升8名C会员的任务后，晋升为公司总监，一次性获晋级奖40万元 　　　
4），C组组长总收入：30万+40万+40万 = 110万 3，升为C组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中带过组员多，或者与其他人同等人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升C组组长。
管理奖

月结（极差）

 经理：直推小区业绩三十万pv晋升经理，享其市场新增业绩1%，月封顶5000pv

总监：双区各有一个经理晋升为总监，享其市场新增业绩3%，月封顶1万pv

董事：双区各有一个总监晋升为董事，享其市场新增业绩5%，月封顶5万pv

银董：双区各有一个经理晋升为总监，享其市场新增业绩7%，月封顶10万pv

金董：双区各有一个经理晋升为总监，享其市场新增业绩8%，月封顶30万pv

钻董：双区各有一个经理晋升为总监，享其市场新增业绩9%，月封顶50万pv
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