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【原创】 投资反利分红直销软件

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    体验式营销，是因为在您没用过时，真的不知道它的好处在哪里？当您通过体验后，您一定也会分享给身边的朋友使用。让消费者省钱、经营者赚钱是我们的经营理念；把每一位体验客户都视为我们的合作伙伴。既然是合作伙伴了，那么在我们的合作中，让您赚到更多的钱，也是我们合作中重要的环节。之所以我把工资订的如此高，是真的希望我们共同携手把原本属于人类的健康还给人类。
目前自然阳光在全球34个，70多个地区拥有近百万名经销商。日趋成熟与规范的中国直销市场、越来越多训练有素的直销人以及健康意识及购买力日益增强的中国消费者，成了很多直销企业在其本土之外重视的潜力市场。

政府推动区块链技术、人才以及应用的发展，就是解决在大数据互联网时代的信任问题。物联网的互动紧密，伴随着巨大的信任鸿沟，而区块链作为一个去中心化的网络，保证安全，方便为民。

根据客户业务需求增设国家、省市、区域、分公司业务管 同一制度，但在多个团队用多个结算参数。在多个国家用 多个结算参数或多种制度。

反利分红直销软件制度简介

1000股一个基础单位，*多个人100万股（700万元）以每1000股递增   月分红
1、认购1000股，只开股权证，不参与每月分红
2、认购3000股以上，每月固定分红3%;
3、认购5000股以上，每月固定分红4%
4、认购10000股及以上，每月固定分红 5%  直推奖10%   绩效奖（级差奖） 达到相应级别后，按新增业绩来计提该项奖励

级别
1、见习业务员 3%    直推2个人
2、初级业务员 5%    直推2个人，总业绩达到20万
3、一星业务员 8%    拥有两个部门，且每个部门至少有一个初级业务员，总业绩达到40万
4、二星业务员 11%   拥有两个部门，且每个部门至少有一个一星业务员，总业绩达到100万
5、三星业务员 14%   拥有两个部门，且每个部门至少有一个二星业务员，总业绩达到300万
6、一星经理   17%   拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星业务员，总业绩达到900万
7、二星经理   20%   拥有三个部门，且每个部门至少有一个一星经理，总业绩达到3000万
8、三星经理   23%   拥有三个部门，且每个部门至少有一个二星经理，总业绩达到1亿元。
9、市场副总裁 25%   拥有三个部门，且每个部门至少有一个三星经理，总业绩达到 2亿元
10、市场总裁  27%   拥有三个部门，至少两个部门以上的市场副总裁。
11、董事        30%   拥有三个部门以上的市场副总裁，且至少有一个市场总裁。  从一星经理开始，当出现平级时，分不到级差的人，就给予该点位新增业绩的1%奖励

直销软件的优势|双轨制后台结算软件

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我们团队的骨干成员均有超过10年以上的行业背景，良好的职业素养造就了职业化的团队，丰富的行业资源以及核心的技术实力保证了企业的持续发展。
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我们的设计师拥有多年的行业经验的任职经历。艺术的美学和商业价值的完美体现是我们创意团队追求的目标。
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我们针对企业用户，研发独立网店系统，获得专项基金扶持。我们为客户实施基于互联网的3D虚拟演示技术，至今已为多家500强企业进行了技术应用。

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