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- 【原创】 隆力奇直销奖金制度
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8月2日，由9名清华学子组成的2013年清华大学生命科学学院研究生暑期社会实践“隆力奇站”总结交流会在报告厅举行。隆力奇董事长、总裁徐之伟先生、人力资源总监徐晓平先生、研发中心总经理严泽民先生、实习期间指导老师、清华学子出席了交流会。
清华学子在12天的社会实践中，根据个人专业性和意愿被分别安排到了洗化实验室、保健品实验室、护肤实验室、口腔实验室。在总结会上，清华学子分别对实践期间做的研究项目进行汇报，隆力奇研发中心总经理严泽民先生给予高度评价，感谢各位学子的实践期间的努力，项目研究成果与理论和经验比较吻合，并和清华学子们对日常研究的方法选择，理论和实践的差异化等进行探讨。
徐之伟先生首先感谢清华学子选择隆力奇进行暑期实践，感谢清华学子在实践期间对企业提出的宝贵意见和建议，鼓励清华学子对于已经开展的项目要继续深入研究下去。徐之伟先生并以自己丰富的市场经验和清华学子分享了“要成为一个伟大的人”理想，在“企业向专业购买”的市场背景下，社会需要能够为人类健康、美丽，环保做出贡献的有突破的产品，清华学子有专业、有资源、有平台、有能力研发更好的产品，希望清华学子能够更多的致力于产品研究，将研究的产品通过企业进行产业化经营，进而造福人类，从而成为一个伟大的人。
徐晓平先生向各位学子介绍了隆力奇的人才建设情况，并组织清华学子与人力资源部、企划宣传部、品牌部、计划中心、采购中心高层进行沟通交流，实际了解工作需求。清华学子对隆力奇充满信心，希望学成后能够来隆力奇发展，为民族企业做贡献。
据悉，这是隆力奇自2007年成为“清华大学研究生江苏省就业实践基地”后每年暑期的举办常规活动。
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