康美王川老师 - 【原创】 康美药业奖金制度怎么样之分析 康美.王川老师
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广东康美药业奖金制度可谓是直销界一匹黑马， 相信做过直销的朋友都知道国际双轨制的奖金赚钱非常快速，双轨左右区产生业绩即可产生对碰奖金制度，并且级别越高获得的利润越丰厚，所以很多直销公司都会采用双轨制制度吸引行业精英人才。康美药业顺时应势自申请牌照以来，开展试运行直销试运行，让直销界很多人关注康美药业。
哈佛有一个著名的理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。但是这个双轨制放在直销公司里面呢？也会有很多直销公司现在是用双轨制度了，那他们和康美药业奖金制度有什么不同呢？康美药业奖金制度又有什么优势呢？相信大家可能都有这样的疑问。
俗话说：“富不富，看制度，赚钱才是硬道理。”那么康美药业的奖金制度到底怎么样呢？很多直销公司，操作简单，容易复制，赚钱效益可观，但是两三年公司就发展的很壮大了，但是这个时候往往就会改制度，为什么？因为如果不改制度的话这公司迟早面临会崩盘的局面，所以为了公司的长久发展，不得不修改奖金制度，最后因为修改了奖金制度导致的结果就是，企业的经销商容易流失，造成这个行业混乱，游荡在各家直销公司当中跳来跳去。所以如果没有长久稳定的制度，是很难让自己的团队长期做一件事，导致很多人不成功，更有甚者成为直销界难民。康美药业奖金制度，真正打造直销人管道财富的梦想，成就非凡人生。
康美药业电子商务事业就是给我们平凡人创造财富，实现梦想，改变命运的一个机会！千万不要让改变命运的机遇跟我们擦肩而过！
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