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于老师: 出生于浪漫之都辽宁大连,作为70年代高级工程师,她为人乐观向上,聪明好学。传播健康生活,传递大爱情怀。 人生格言:你的信任就是我的动力,你的过去我不曾参与,你的未来我奉陪到底! ※招商扣扣 2956957756 公众微信:WWWXXX9977 个人微信:llqyhy 

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【原创】 如何选择直销公司

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选择直销公司 五硬件:公司、产品、制度、时机、系统一不可。而且传统的直销已经受到网络和电视直销冲击,直销未来的发展趋势是结合电子商务的,直销是未来发展的趋势,在西方国家以及亚洲的一些发达国家,直销是一个很普遍的行业。而直销的份额在欧洲占50%,日本60%,韩国80%。而中国目前只占1%,未来是巨额的市场。而选择直销公司:公司、产品、制度、时机、系统是直销的五大硬件。而现在的安利完美等传统直销,已经受到互联网和电视直销的冲击,未来的直销发展趋势一定是结合电子商务模式的。

 

    但是如果您真的是希望通过直销赚到钱、实现创业成功、带来自由和保障,还有真正的负责任,为那些一直跟随着您一起努力拼搏的合作伙伴,帮助他们审时度势,把握先机,快速成功,改变命运,您真的需要重新的审视、认真的抉择! 


     直销首先是一种营销模式,肯定就是一种生意。我们是一名分销商,更是一名生意人,不管与哪家公司合作,一定是借助这家公司提供的产品,奖金制度,在你认可的时间介入,吸引人才合作,组建团队和分销产品来获取回报,来占领现在及未来市场空间。而不会因为你对公司或哪个领导人表示忠心,就会发奖金给你,永远不会!

    比尔,盖茨曾经讲过:21世纪是电子商务结合人际网络是未来发展的趋势,第一批奖金制度是级差制,产生于五十年代的美国,代表是安利,无限极,国珍,完美这些十多年的老牌直销公司。第二批奖金制是矩阵制,特点是宽五深七,代表是美乐家公司。这种制度比级差制先进了一些。第三批是双轨改良制,代表是美国的优沙娜。现在的新开盘的公司,都没有采用级差制了。
    为了能够在这个行业中有所突破,于是我利用上班的时间在网上搜索了一些关于直销的信息。也认识了很多做直销的朋友。通过与他们的交流,发现做任何生意都要去考虑这个生意在今后还有多大的市场,产品怎么样,制度和运作模式是否适合自己。只有通过这些全方位的思考,才能够在这个行业中取得不错的成就。同时在与他们交流的同时,我也了解到一家全新的公司,通过我的了解,发现这个事业确实还不错,不仅说市场前景很大,并且很适合我,因为我不需要每天跑出去见客户,当然我也了解了一些其他的公司,要么就是公司实力背景不透明,要么就是产品太贵,或者运作模式不太适合我,所以最终我还是选择了更加适合我的这家公司。

    

     大家要是有与我同样的感触,并且继续看好直销的话,不防也可以了解了解,多一份了解总不是坏事的。对吧?
    无限极的奖金制度是级差制,太阳线,这种制度拿到今天已经过时了。你可以看一下现在的新公司,都是双轨改良制。


第一批的奖金制度是级差制,诞生于五十年代的美国,代表是安利公司,包括完美,无限极,新时代都是这种制度。第二批是矩阵制,代表是美乐家公司。第三批是现在的新制度已经是双轨改良,双轨结合太阳线的制度。
    而且无限极的奖金是拨付给高阶经销商的奖金高,初、中阶的比例底,你看一下后四笔奖金,都是给高阶经销商的。所以新人流失率太高了,需要你有很强的毅力坚持下去,我们常说一句话,选择大于努力!


   
    首选我发现做直销事业,需要不断的去找朋友讲,去推销产品。当然这好像也是无可避免似的。可是每一个人的人际圈子都是有限的,我发现我把我所有的朋友都讲完一通之后,已经找不到新的人脉资源了。这对于直销业来讲,是很可怕的。因为人脉就是钱脉。并且,我发现朋友对直销的认可度并不高,时间久了,每次给朋友打电话什么的,都避而远之,感觉到自己格格不入。


    其次,我自己是有正式工作的,经营无极限,需要不断的推销、分享和开会,每次都需要花费很多很多的时间和财力。显然,对于我来讲,给了我一个很大的限制。


    第三,也是最关键的因素,也是我最近才领悟到的。其实在无极限里面,确实有不少做得很成功很成功的人士,不过我认真考察之后,发现这些成功人士都是10年前就开始加入无限极事业的。发现先机确实很重要。10年前,那个时候从事无限极事业的人,在整个大陆甚至全球来讲,都是及其的稀少,自然留给他们的市场,也就是一个空白的市场。但是10年后的今天,发现10年后的今天,实在已经没有太多的市场留给我们来开发了。也就是说,这个事业到了今天,市场已经接近到了一个饱和期。所以难怪很多经销商,发展到一定的阶段,遇到瓶颈上不去了。

   

    或许真的像李嘉诚说的话,当一个事业只有10%的人知道的时候去从事,是最好的,如果超过了50%的人已经知道的话,做一个消费者就可以了。 
    其实直销是一个不错的行业,让我们这些不甘于平凡的普通人,通过这个平台可以轻松致富,可是要找一个好的公司,却不是那么容易,尤其是直销新人,根本就不会去考虑到这样一个是否先机的问题,就像当初的我一样。
     我们是要忠于自己的事业和梦想,我们是应以感恩的心感谢以前的公司提供一个学习、锻炼和成长的机会,感谢介绍人和领导人一直的关心与支持。
安利的机会是历史性的,更是阶段性的,这个机会一但过去,就不可能再有了。你错过就错过了,做安利,你不可能做成第一批安利人了! 


     每一个公司进入一个新的市场,都要经过:导入期--暴增期--平稳期--衰退期这四个阶段。在不同的时间切入,就决定了你的成功速度和发展空间! 
     2009年是直销市场的重新洗牌,更是人才重新组合的重要一年,今年借助一个新的公司开拓中国市场的先机,把这些人才吸引过来,变成你的合作伙伴。 


     安利的事例已经证明了一切,早期做又能坚持下来的年收入都上百万元,后来做的不管你多努力就很难成功,因为安利已在中国做了15年,人才已被过滤了一片;竟争对手多了;市场发展的空间小了;公司的发展更是处于平稳期向衰退期过渡了! 


    时代不一样了,我们不要做刻舟求剑之人,也不要妄想在错误的地方能找到正确的答案! 
    时机不一样了,我们不要在错误的地方停留太久,更不要以为看到有人成功了自己坚持三五年也会成功!
历史不会重演,但会惊人的相似!

 

安利有很多的人才,但业绩跟我们没关系,因为他们跟别人合作了。
把这些人才吸引过来,变成你的合作伙伴。 


    二十一世纪的今天是信息的时代,是知识的时代,更是智慧的时代。您选择对了,您能整和别人,跟随您的人会越来越多,您的成功就会加速,但您选错了,别人会整合您,您的成功就会减速,甚至得重新开始! 


    没有未来,就要敢于从头再来!重新选择不是放弃,而是为了更好! 而不是明知是一条弯路甚至是死路却一头走到底,既误了自己的事业和家人享受幸福的权力,更害了亲戚和朋友!害人害己,误人子弟!! 


    一个人的成功必备的四大要素:品德,才技,时机,实力!所以,时机对一个成功人来说,是非常非常的重要。 
    很多做安利的人,人品很好;才能技巧也不错;人脉,经济实力也很强,但做安利就是赚不到钱,甚至亏了一大笔钱,原因就是:选择的市场分配制度和切入的时机不是最佳的! 


    真正负责任的人是为了自己、家人、亲戚、朋友及合作伙伴,找一条更安全、更保障、更快捷的路,帮助他们成功和改变命运!这样才更有人生价值和意义!!

网络创业咨询导师Q

大爱无疆:2956957756

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关于作者:直销和网络直销研究员、执行者。专职从事直销,伴随着最近两年E化直销行业一起成长。让每一个人直销人利用网络工具的使用,帮助直销人不在受伤害,少走弯路,引导通过理性网络直销,产品为导向,建立真正的稳定可靠,诚信持续的收入方式。

 

说明一下,本人目前生活在大连,如果有本地和附近区域朋友见面交流

 


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