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隆力奇亚斌
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力奇总监
当一个人刚加入团队叫新人，时间长了叫老人，老人什么都懂，
就是没有做，心态老化的人叫老人。当你进入团队了，你只是一个人。你必须从后面开发出人来
。必须从个人行为转化成团队行为。所以成功人必须是领导人，
不是领导人不会成功，至少不是大成功。直销你进来了，后面有
人了，你就是一个领导人。传统行业是任命的，直销是自然的。
一、领导人有四种:1、没建设，有破坏。讲课讲不好，为人也不好，即没有模范带
到作用，还破坏。2、有建设，有破坏。能力超强，但破坏也大，一边天使，一边
魔鬼。破坏有两种：（1）有意识破坏。不好，骨子里不希望别人好，希望别人都不
如他，特别是有些大部门，看到宠爱给别人了，就想掐死小部门
。这种人很少。（2）无意识的破坏。不知道是破坏，习惯性破坏，比如，“我
就是这个直脾气”“我见到你就得说”、管理、批评：“我不干
了”“你不是看懂了吗？隆力奇是你的，你好好做”。情绪化，
家里不开心，带到环境来。还有就是天生消极，表情不好，人际
关系不好，领导人没有没目标也是破坏，非建设性就是破坏性。
做隆力奇，好不容易十月怀胎，生了一个，最后给自己毒死。3、没建设，也没破坏。能力不强，也不情绪化。也不说消极话。这种人给他提出：（1）让他做榜样，做带动。（2）学会赞美，鼓励他。，心胸气度要大，让人超越他，主动
让老师带他。（3）向上销售，向上借力。4、有建设，没破坏。最厉害的一种。为什么团队要抓领导人训练。二、衡量一个合格领导人的标准：1、勇于学习。有人讲，五比里有比学习，为什么要勇于学习。
新人进来，叫他们不要比学历，比财力、比能力、比官大。。。
。而领导人勇于学习是战胜困难的意思。你真是领导人，他请不
到假的时候，为了学习，他辞职，也要学习，战胜困难。但有些
人“老师，我请不到假，我没有时间”如果你不能掌控自己，怎
么成功？有的人请产假学习。有的人姥姥病危几次，病逝几次，
都是为了学习！没有钱，借钱学习，都已经没有钱了，还不学习，学了才有钱嘛
。借钱也要学习。有的人卖血学习。有的人向以前的女朋友借钱
学习。领导人不学习，永远当不了领导人。有些人让部门学，错。他比
你懂得多，你带不了，一张票自己学。不要计较花钱。勇于学习
不怕路远。唐僧道西天取经不嫌路远。越远越珍惜，远学近做。
隆力奇是助人，用观念、想法、经验去助人。2、勇于认错。是人都有错，欢迎加入人的行业。成功人比不成
功人错少。叫成功百分比，成功人7分对，3分错，不成功人3分
对，7分错。叫成功绝对值。平凡人为何不易成功，错的多。为
何我们不服领导人，是我们常常拿我们的3分对去比老师的3分错
。我们走的是弯路，参加领导人训练就是把错的去掉。有个故事上
帝在造我们的时候，为每一个人做了个布衣口袋，前面装的是我
们的缺点，后面的是优点，结果人在出生时，掉了个，前面是自
己的优点，后面的是缺点。所以，人看到的都是自己的优点，别
人的缺点。这是人性。人最劣根性的东西是不爱认错。有人说，坚持就能成功，但在直销行业不乏5年，8年的没有成功
的，为何还没有成功，因为他坚持了5年8年的错误。做直销，看
谁悟性快，改错误高。部门离开我们，一方面是我们破坏以外，
我们要检讨自己。最清楚我们缺点的是我们的老师，但老师不会直接讲，会在会上
讲，你悟性高，认为是讲自己，悟性差，会以为在讲别人。还有
一个知道我们缺点的是我们的部门。他也不会说，他见你不改，
他会选择走人。最可悲的是我们重复犯错。我们要在错误中成长，但我们要记得
反思。要勇于认错，敢对别人说“对不起，我错了。”3、勇于改变。一个人最难做的是改变。不良习惯都是从小开始的。我们的任性
、脾气。隆力奇的成功，是无数次的改变变成功的。隆力奇是做
人的事业，需要你做人成功，需要你人格魅力，健全的人格。如
果你人格魅力没有，跟我们的人由于顾忌很多，会选择不跟随我
们。故事：有一个小山村，很久很久都没有下雨了，老百姓吃完了粮
食，吃草根，吃完了草根，吃树皮，到最后没有任何东西能填饱
肚子，无数身边的人离开了，老人死去了，弱小的孩子死去了，
村里的年青人不知如何是好。于是他们就去找智慧老人，智慧老人说，这是对神灵的不敬，需
要派人去采集光滑，有灵性，中间有缝，左右对称的卵石，取其
中的一块，雕刻成佛，让石佛保佑众生，村里人都去找卵石了，
采集卵石非常难，翻山、过河、找不到合适的石头，其中有一个
年轻人在采集的过程中又饥又饿，年青人想放弃，躺在石头上想
休息，忽然间发现，他躺得这块石头非常的光滑，左右对称，与
其他的石头不一样，难道这就是卵生石？年青人赶紧找来石匠，石匠与石头打了一辈子的交道，听的懂石
头的语言。左看右看，石匠认定这就是智慧老人所说的孪生石，
石匠和年轻人找来村子里的其他人费了很大的劲把石头搬到村里
的庙里。石匠用手摸摸孪生石，感觉右边的有灵性，有质感！问石头，你
愿意做石佛吗？石头回答到“愿意”石匠“砰砰砸了几下！”右边石头说：太痛了。石匠说：肯定会痛。右边石头：为了成为石佛，我能忍受。石匠说：每凿一下，你就流出鲜血和汗珠，一天、二天、三天、
十天、、、、、、二十天，就在雕琢面部的最后期限，那块会凿
的更痛。石匠：你能忍吗？右边石头：我能忍！砰的一下，凿下
去，石头一下哭了。右边石头：这痛已经超出了我的极限。我实
在忍受不了，缓一缓好吗？明天在来好吗？第二天石匠拿起榔头。右边石头说：慢着，我昨天想了一夜，风
吹雨打，我落的自在，成为佛也不过就是千人朝拜，万人敬仰，
我实在受不了……石匠很惋惜，对另外一块石头说，你愿意做是
佛吗？左边石头说：只要能救老百姓，给老百姓求来雨，我愿意
做石佛。石匠为了将这块石头雕琢成佛，连夜打造，一天、两天
、、、左边的石头忍受了刀削斧凿的痛苦，石头脸上伤痕累累。
二十天过去了，石匠终于把左边的石头雕刻成了一尊佛像。两天
之后，天上果真降下大雨，村民都纷纷来朝拜石佛，而把右边的
石头当成了台阶，踩踏跪拜，夜深的时候，两块石头开始了他们
的对话。右边石头说：我们俩同样都是一个山上的石头，论时间、外形、
机会我都胜过你。而现在你却高高在上，接受人们的膜拜，这些
人却踩着我的身体去朝拜你，把口水吐在我身上，太不公平了。石佛（左边的石头）笑了笑说：兄弟：其实一切都是公平的，从
小我就知道，论资质我不如你好，当我们同样被采集下山的时候
，石匠说要把你雕成佛像，你怕疼不肯让身上留下凿痕，可是我
就想为老百姓带来幸福和美好，要我的生命我都愿意，所以我接
受了千锤百炼，才变成佛像的。改变不是为了改变，而是为了成功。成功要付出代价，改变都不
愿意吗？不改变无法吸引别人，要对着镜子说，我像成功人士吗
，我像领袖吗？命随像转，像由心生。心态改了，命就改了。4、勇于承担。做什么事情都要自己干。“开家庭聚会，小组网
络会议，有朋友我去，我没有朋友我不去。”算承担吗？课不好
，我来，没人，我来，什么都我来。。。就好，挑担子的人走得
快，最后长劲了。越不承担的人越抱怨。，承担的人才能成长。三、责任与使命：好的领导人要有责任和使命。好的领导人他会着急。会不断总结
。责任和荣誉挂钩，有责任才能把团队带好。好的领导人，有使
命帮助别人成功。把他们的成功当成己任。我来到世界上是为了
帮助别人而生的。大的责任感和使命感会获得大成功。四、正面思维或者叫积极思维。所以的领导人都是正面思维，领导人要有转化的能力。有人丢了
钱包就抱怨。转化能力就是把坏事往好事想。黑夜来了就是白天
要来了，冬天来了就是春天要来了。坏事来了就是好事要来了。
你的思维方式决定了团队的思维方式。快乐的气氛会蔓延，快乐
的气氛会传染。简单、快乐、重复。五、定位与格局一个好的领导人，是高定位才高地位。站得高看得远。你才不会
被小事绊倒。你定位不要成为“匠”,要定位成为“师”，大师级。要定位成
为千军万马，定位越高，见世面越大。格局就是你的胸襟气度，大格局不计较得失，不小家子气，格局
小，我好，不管团队好不好。格局不大会被格局限制住，你格局
小，你团队格局就小。做大事业要有大格局。六、改变与成长成长包括心智和心境的成长。心智包括会做人。懂得人际关系。
更懂得付出、懂得人性。
七、珍惜与感恩珍惜与感恩是超凡的核心秘密。隆力奇带团队没有组织构架，这
个事业有团队精神。有礼数，值得人佩服，团队不会散，不然会
四分五裂。八、爱与感动对下要用爱与感动。怎样让团队产生行动一致，让他感动，你给
他的爱。爱是为了他好，不是为了你好。爱相反就是自私。世界上最伟大的力量是爱。最伟大的武器是感动。两把武器都给
你了，你为什么不用呢？我们要用无尽的包容，爱他、忍他、等
他，只要他不离开，只要他在这里。故事：北风与太阳两方为谁的能量大相互争论不休。他们决定，
谁能使得行人脱下衣服，谁就胜利了。北风一开始就猛烈地刮，
路上的行人紧紧裹住自己的衣服，风见此，刮得更猛。行人冷得
发抖，便添加更多衣服。风刮倦怠了，便让位给太阳。太阳最初
把暖和的阳光洒向行人，行人脱掉了添加的衣服，太阳接着把强
烈阳光射向大地，行人们开始汗流浃背，渐渐地忍受不了，脱光
了衣服，跳到了旁边的河里去洗澡。九、榜样与引导一个好的领导人做最好的榜样。不迟到、早退、学习用心、成长
速度要快于部门，知识量要大于部门。第二，要循序善诱，好引
导。带部门要（1）带心，用爱与感情去带。（2）带想法。用你
的想法，金玉良言，观念去引导他。最后，你想成功，只被成功人影响，这是原则，方向性的东西。
隆力奇阳光团队是有一群高定位大格局的精英人士组成，其中包
括老直销精英、传统行业老板、IT行业精英、企业白领、打工族、
大学生
等，团队会员遍及一百多个城市和海外，隆力奇阳光团队的宗旨
是： 立足于网
络，发展于网络，成功于网络；不靠人际关系、不靠经验、不靠
学历，只
要您有颗学习的心。只要成为团队成员，只要按照团队方法做，
坚持3个
月，您一定可以组建出一支有战斗力的网络团队。本团队的目标
是帮助有
志网络创业，家庭办公的朋友，在互联网上开辟一条永久的财富
管道。
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