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新时代国珍奖金制度 

新时代国珍奖金制度 

一.起步容易. 二.无需囤货,无需压力. 

二.三.可以折让,经营和世袭. 

三.四.弱者生存,强者发展,终身累计,无需压力. 

四.五.合法,合情,合理,公平,公正. 第一.销售折让(0----28%)     

五.累积或者推荐朋友消费660元产品赠送一张优惠顾客卡:一卡三权:优惠权,经营权,继承权.  

一种收入:零售利润 15%---28% 首先,您使用优质的产品,然后再分享,我们的国珍产品都是生活用品,假如每个月您将产品分享给自己的十个朋友或顾客,每人每月200元,一个月您便有2000元的营业额,这一切只需要您的业佘时间就可以了. 您的本月收入为:2000元*(5%------28%)=300----560元 

第二种收入:消费折让 15%----28% 按照经营方式,仅仅靠您个人力量来做这个生意,您是非常被动的,我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营,复制这个生意. 假如您有5个经营点,也就是5个经营者,他们和你一样,每人也有2000元的营业额,您的收入是多少呢?加上您的2000元,那就是: 6*2000*23%-5*2000*15%=1260元 

他们和您一样,也是经营者,同样也有资格去复制这样的经营模式,假如他们每个人都复制5个经营者,情况又会发生了什么变化呢?62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了,您下面的5个经营点的经营额为12000元,享受23%的折让,所以您的收入为: 62000*28%-5*12000*23%=3560元(此时你每个月只需销2000元) 您会发现,随着您的营业额的倍增,您的收入也在倍增. 

以上数字只是举一个例子来说明收入的方式的计算方法,您完全可以做的更好.如果按照正确的方法去复制这个生意,我相信下面的5个经营点也会达到28%的折让,当没有差额利润时,传统生意中"教会徒弟,饿死师傅"的现象在这个生意中不会发生,恰恰相反,我们这个生意的特点就是帮助别人成功,您会更加成功.这时您就有资格享受第三种收入了.  

  二. 品牌推广费  (第三种收入)       一级网点(底下有一个销售额满6万的团队) 每月拿出公司全球销售总额的14%加权平均分红.       二级网点(底下有2---4个销售额满6万的团队) 每月再拿出公司全球球销售总额的1%加权平均分红.       三级网点(底下有5---6个销售额满6万的团队) 每月再拿出上面的公司全球销售总额的1%加权平均分红. 

四级网点(底下有7---8个销售额满6万的团队) 每月再拿出上面的公司全球销售总额的1%加权平均分红.       五级网点(底下有9个或以上的销售额满6万的团队) 每月再拿出上面的公司全球销售总额的1%加权平均分红.  第三. 绩优网点奖(4%) 2---5级网点 (第四种收入)  

 当您有2--4个,5--6个,7--8个,9个或以上的部门脱离,您就可以在享受全球经营额的14%加权平均分红的同时再增加全球经营额的1%--4%的加权平均分红. 由于计算方法比较复杂,以后有机会再详细讲解,供应商有完善的电脑系统遍布世界,每个月结算一次,您的收入会通过银行扣除相应的税项,直接打入您的个人帐号.

正处于这个考察阶段的朋友，如果你第一感觉它非常好，请你一定要坚强自已的信念，原因有两大点：一是商机的特点，二是要明确哪些是我们的明确客户。想知道为什么会是这样的一个结果，详情请加扣扣1330678387，更精彩的内容将为你展开！怕没人找，怕不会发贴，怕不会沟通

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