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四川隆力奇网络直销加盟【隆力奇直销被查了吗】

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很多人都会说，创业风险大，打工很舒服。如果你耐心看完全文也许就不这样想了。

　　创业和打工都具有一定的风险。而很多打工者的经验、能力是比很多老板要强很多很多的，我想大家应该有目共睹！

 ☆☆创业指导-逐梦导师 腾讯网号:834-692-806--全国☆☆ 

 创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验。
　　否则都可能会被淘汰出局。

　　人们一般认为创业的风险更大。一个广为人知的统计数据是，新创企业五年内的存活率只有5%左右，换言之，这个统计数据似乎告诉人们说，100个创业者，过5年，只剩5个还活着，其余95个则失败了。如果是这样的话，创业的风险的确很大。相比之下，打工者只要愿意，总可以维持下去。　

     真是这样吗？提出这个疑问是因为最近发生的一件事情。

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　　最近有个认识的国企高管，不知道什么原因，忽然就被公司晾到一边儿了，现在进退维谷，职业生涯走到了一个拐点；而100个打工者中，有5个才能有机会当上中层管理人员，而且至少需要5-10年甚至更长时间；漫长的修炼等来的是老板的裁决，而非仅论能力，在单位中生存，与政治生涯没啥两样，充满凶险斗争。相比之下，这位还算好的，以前有的刚进世界知名企业才几个月，就因公司破产倒闭而失业的。算起来，周围替别人打工的朋友们，平均两三年换家单位，或者失业在家，100个打工者，过5年，只剩余3个还在原来公司，其他97个都跳槽了。　

　　如果跳槽也算是一种职场失败，那打工的风险也不可不谓高风险。当然，跳槽跳的好能更上一层楼，绝大部分人并不把跳槽视作失败，反而会当作一种职业的历练和成长。对待打工，人们的态度如此宽容，对待创业，为何却变的异常苛刻了呢？要知道，创业者的一个项目失败了，同样可以开始一个新的项目或公司，前面的教训和经验，同样可以为新的尝试提供很好的借鉴，大大提高新项目的成功率。至少我周围的“自我雇佣者”们过了很多年，都还活的好好的，还没有谁又走回到替人打工的路上。这样看的话，创业的风险也并不比打工高多少。

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