隆力奇奖金制度

谈起安利直销，安利是一家合法的直销公司，起源于国外，经过几年的奋斗，他也可以让你成功，那做安利直销的还是产生了那么多的直销难民呢？其实原因很简单，在从事安利的那些人赚到钱的人并不多，他们都是进去时骑自行车，出来时来的宝马。那为什么会是这样呢？下面我们来详细的了解一下安利奖金制度；

首先，安利公司的问题，安利的产品确实很不错的，我自己也用过牙膏，洗洁精，沐浴露 蛋白粉，洗发水等等很多，但是安利是国外的，他进入中国的目地不是给我们中国人送钱的，虽然安利在中国有很多人成功了，但也只是少数人。

其次，是业绩问题，安利奖金制度每个月有业绩考核。比如这个月没有达到业绩，你的级别就会降低，有些问为了冲业绩，自己掏钱买产品，然后大量的在家里囤货，他们会想不管怎么都不想让自己的业绩降低，买产品囤在家里是他们唯一的办法，时间长了导致家里有大量的安利产品。

最后，是人脉问题，做直销最大的问题就是人脉，有人说的好人脉等于钱脉，安利是地面模式，主要靠的是亲戚朋友，就算您给您身边的所有人都讲，但每个人都不是很认可这个行业，所以我们发展起来非常的困难。

总结，我们来看一下隆力奇的奖金制度；对比安利奖金制度，隆力奇公司无业绩压力，无须囤货，时间自由业绩永远累计不归零，你哪怕一个人也没有推荐到，也拿钱，一次性加入终身受益，前期奖金多，不推荐也升级，新人很容易存活，隆力奇只允许您做三个部门，还有一个就是我们隆力奇的互助卡，最震撼！如果您加盟的是互助卡，即使您什么也没做，也有保障性的收入，每周都有一个静态的收入，这也是最吸引我的地放。

不过我也要感谢安利直销，感谢我身边的贵人让我了解了直销行业，感谢他的引领让我懂得了直销的魅力，虽然安利直销我没有做多久，其原因就是安利奖金制度不适合我，更重要的是让我明白了直销的几何倍增深深的吸引着我，我觉这个行业适合我们每个人去从事，一定就可以做到实现自己的梦想！

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