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- 【原创】 【模式理念介绍】如何成就美乐家的原则
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美乐家事业分享
如果个人修为不到，即使所谓能看懂持续收入，也往往因为个性的不收敛与缺点的不修正，会导致在如何发展美乐家这门功课上严重减分。 这些方面，包括严格的组织行销经典的系统五项原则。
美乐家三大功课：如何看懂美乐家，如何经营美乐家，如何发展美乐家。
如何看懂与发展各占40%，共占了80%，如何经营的术类的东西，即成功七步曲与四大经营会议的内容，开箱跟进等内容，只占20%哪。
如何看懂美乐家，很多人认为只要会做【成功七步曲与成功七要素】就可以，这是错的。
如果个人修为不到，即使所谓能看懂持续收入，也往往因为个性的不收敛与缺点的不修正，会导致在如何发展美乐家这门功课上严重减分。
这些方面，包括严格的组织行销经典的系统五项原则：
1.消极不下传，不旁传。个人情绪的放纵，尤其公开报怨与消极情绪传染他人，伙伴不包容与公开争吵，都是团队的瘟疫，最终让整个团队弥漫毒气，慢性自杀。
2.经济不纠纷，AA制要分清。经济利益上的大包大揽与小自私，都是这个生意的自杀行为。
3.情感不纠纷，不要干扰伙伴家庭情感生活。别人的老婆与老公永远看到是「最好的」，但是在这个事业永远记得，把一个女人搞上床或者把别人的才老公勾引上床，价值大不过一辈子的合作伙伴关系。
4.积极建议向上传，不要自创套路与方法。美乐家是靠复制与传承做大的。小聪明，抱小团、自以为是的做法是复制的最大挑战。
5.业务不干扰，不抢线。不要看到别人家的孩子没人养或者别人养不好，就想当别人的父母。成功不是建立在这样的基础上的。一旦口碑出去，基本上也就完蛋了。
请相信，违背以上五条原则的领导人与伙伴，没有一个可能上得了企业总监或者更高成就。
资深总监靠努力就可以达成，执行总监靠拼命就能拼来，企业总监却需要格局与修为，遑论首席？！
组织行销有句话：你的成就超不过你人品的上限。
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