晋阶分类:会员--D--SD--ED--CD--PE
1)会员:按计划月消费340元
2)D:有资格参与本奖金制度分红的会员最低级别的要求是总监D
成为D的条件：
<1>自己是优惠顾客（按计划每月消费340元）；
<2>累计推荐10个以上家庭按计划消费340元--550元(自选档次)
D的优势:
1可以跟美商美乐家（中国）签署加盟商协议
2分红协议.参与其全部奖金分红计划！
3可以开咨询工作总店,再此基础上复制N个分店.
3)级别级别概述:
D:直荐10个顾客为总监:中间级为D2--D9
SD:直荐五个D,资深总监:中间为SD2--SD9
ED:直荐10个D,执行总监;中间为DE2--ED9
CD:直荐5个ED,企业总监;中间为CD2-CD9
PD:直荐25个ED,晋长为首席总监.
4)PEG:你的直接推荐人的7代数整组点数总和,比如您直接推荐五个人.他们7代整组业绩点数各为一万点.那你的PEG就是五万点,那你的晋阶佣金PEG10%,就是5000佣金.
二奖金组成:
1.直荐奖金:1-9个家庭7%;10-19家庭14%;20个家庭及以上20%
主动收入 2.直荐套装奖:新入会员三个月内购买套装奖励推荐人200元
3.任意月推荐:4-7个家庭600元,8-无限个家庭1600元
被动收入 1.间接顾客奖金:享受七代的7%
2.晋阶奖:晋D-D9==650元--6500元
SD13000
SD2-SD9PEG的5%分红
ED拿PEG的10%分红
3.培育奖:SD前,直荐中产生D-D9拿晋阶伙伴奖金的一半.
SD后.直荐伙伴晋阶奖励的100%
如果晋阶伙伴大于你的级别没有培育奖金
4底薪:晋SD3100元/月 ED7600元/月
5领导分红:每月全国的ED2%,CD年终分红是公司的1% 每月PEG是2%
6待遇:每年有三到四次的旅游奖,
三工资计算公式:
1直接推荐顾客奖：
消费点数 = 会员消费额 / 15 ×6.3汇率×(7%--20%)直荐顾客的奖金
新加入的直荐顾客当月消费点数的27%作为推荐人的佣金.
四工作原理宽五深七:每个会员都会有五个家庭的位置.
六、晋阶奖金：D~PD 共37个阶衔（650～800万元一次性奖励）
注：<1>D～D9要求每月本人消费区间为340～1500元。SD以上每月本人消费区间为750～1500元.<2>D2以上各级别进阶奖金分三个月发放，每月发放1/3，进阶条件是当月组织续订率超过90%，并且维持或者超过进阶阶段。如果续订率不达标则延迟到下个达标月发放，如一直不达标则第三个月一起发
PEG的含义：就是你的直接推荐人的 7 代整组点数总和，比如您直接推荐五个人A,B,C,D,E，他们7代整组业绩点数各为1万点，那你的PEG就是5万点，那你的晋阶佣金PEG10%，就是 5000 美金。大约消费15元RMB＝1点 ＝1美金业绩=6.3人民币
七、培育奖金：<1>推荐人是SD以下级别：亲推D进阶到D~SD时，推荐人每次可以获得其进阶奖金的50%做为培育奖
<2>推荐人是SD以上级别：1）亲推D进阶到D~SD时，推荐人每次可以获得其进阶奖金的100%做为培育奖
2)亲推D进阶到SD2～SD9时，推荐人每次可以获得2000元或4000元做为培育奖（需推荐人近6个月内培育2个新D或者3个月内培育1个新D,则可以领取4000元的培育奖，否则为2000元培育奖
3)亲推D进阶到ED～ED9时，推荐人每次可以获得3400元或6800元做为培育奖（需推荐人近6个月内培育2个新D或者3个月内培育1个新D,则可以领取6800元的培育奖，否则为3400元培育奖
注：以上所有培育奖金领取的条件是：推荐人级别≥亲推级别
八、车马津贴：SD~SD9每月额外领取3100元车马经贴 ED~ED9每月额外领取7600元车马经贴，补贴领导人在全国各地开发市场的启动经费。
九、领导分红：<1>ED~ED9 ：每月销售全国总营业额2%分红，按权重分
<2>CD～PD：每月销售全国总营业额2%分红，按权重分
每月可以获得PEG业绩的2%作为活动佣金
每一年可领取其组织业绩综合的1%作为年终奖金
十：公司每个月都有额外业务促销奖励及每年不少于5次FTT国内外奖励旅游。具体细则请参照业务部每月业务促销公告。
~开心~ 
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