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《康美直销奖金制度完整版剖析》

 康美药业是中国第一个以上市公司的身份涉水直销行业的企业。因以整个身家性命涉水，所以就别具一格。请看以下对康美药业直销奖金制度十大亮点的解读分析：

一、心怀苍生，平民消费，锁定普通消费群。

    凡是加盟康美直销的会员，无论他是否发展市场，拉不拉人头，他的投入都会通过康美直销的奖金机制逐渐得到回笼，问题的关键不是回笼速度的快慢，而是彻底风清中国近20年直销难民产生的溯源，规避市场精英伤害人脉。

二、用爱经营健康，用善铸造辉煌，大爱无疆！

    根据康美促销的3年规划，从今年七月开始，钻卡级別会员可以申办社区级，县市级，地区级的康美大药房连带康美服务中心，不但可以销售国家准入的五类直销产品：如保健品、日用品，日化用品等5大类，而且还有权销售康美药业自己生产的所有国准药字号中草药、医药原料、医疗器械等系列产品，此后分步实施全国医保联网刷卡，刷卡的数额自动进入中国人保健康有限公司的投保数额，同步享受人保健康的一切待遇！

三、奖金制度

1 销售业绩奖

双区经营

银卡会员小区每周新增业绩10%（周封顶1.5万）

金卡会员小区每周新增业绩12%（周封顶4.5万）

钻卡会员小区每周新增业绩15%（周封顶7万）

2 市场培育奖

十层之内、点点见钱

银卡加盟每单拿10元；

金卡加盟，出现银卡拿10元、出现金卡和钻卡拿30元；

钻卡加盟，出现银卡拿30元、出现金卡拿30元、出现钻卡拿100元，二二复制层层排满是2046人。

3 感恩互助奖

享受上一代销售业绩奖的5%（加权平均），享受下两代销售业绩奖的10%

（备注:向上享受必须是钻卡会员）

4 组织管理奖及全球分红

见习主任：直推两个市场，小市场累计达10万PV，享受网体伞下新增业绩2%

主任： 两个市场各1名见习主任，享受直推团队新增总业绩4%

高级主任：两个市场各1名主任， 享受直推团队新增总业绩6%

经理： 两个市场各1名高级主任， 享受直推团队新增总业绩7%

高级经理：两个市场各2名高级主任， 享受直推团队新增总业绩8%

总监： 直推三个市场，三个市场各1名高级经理， 享受直推团队新增总业绩9%

高级总监：三个市场各2名高级经理， 享受直推团队新增总业绩10%

首席总监：三个市场各2名高级总监， 享受直推团队新增总业绩11%

备注:每一个直推为一个市场；平级或超越享受紧缩2代管理奖的10%

5 福利分红奖

高级主任1.5%，经理1%，高级经理0.6%，总监0.5%，高级总监0.3%，首席总监0.3%

6 自动消费奖

7 再次消费奖

银卡、金卡8折，钻卡7.5折

再消费产品积分

1、消费产品PV的50%进入本人小区结算奖金

2、消费产品PV的100%进入组织管理奖结算奖金

8 车房奖

高级主任奖励3000元手提电脑，国内游1人/次

高级经理奖励6000元投影仪，港澳游1人/次

高级总监奖励10万汽车，新马泰游1人/次

首席总监奖励40万汽车，澳洲游1人/次

直接部门培养2名首席总监奖励80万汽车，欧洲游2人/次

直接部门培养5名首席总监奖励200万房子，美国游2人/次

9 康美连锁店服务津贴奖

社区服务中心进货标准2万元，服务费3%；县级服务中心进货标准5万元，服务费5%；市级服务中心进货标准15万元，服务费7%。

备注：

1、奖金周结周发，分红奖月结。

2、加盟之日起90天内可享受原点位补差额升级，90天后全额升级，即时享受升级后待遇。

10 总结

1、单边收入，线线开花，永续享受。

2、无限累计，业绩不归零，无压力。

3、重复消费，点点见钱，12层受益。

4、多劳多得，互动再得，领导大得。

5、安全可靠，永续经营，和谐共赢。

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康美直销招商黄总QQ：758727390  手机：13642397872

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