三八妇乐奖金制度

三八妇乐直销2015年奖金制度

一、消费者
　　消费量；（1元=1PV）
　　A.240PV;   B. 720PV,   C、2400PV.   D.6000PV《45天内可完升》
　　1、消费奖 1∶2或2∶1=60元 ； （左边一个240：右边2个240就拿奖金60元） 曰封顶
　　A、200元； B.、600元； C、2000元；  D、5000元
　　2、互助奖 ：分享上面50％（分别为上面笫2层、3层、4层消费奖的10％，15%.25%平均分配）。（按照接点关系拿）
　　二、VIP
　　A.240、B.720、C.2400、D.6000的消费者同时多购2000pv产品可额外享受VIP待遇：
　　1、层碰；当层（1：1）1000元，无限层；（在你的双轨网的伞下同层出现左边一个2000PV的VIP；右边一个2000PV的PIV，您就拿1000元层碰奖，一直拿到无限层）。
　　2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的100个 VIP会员的每个层碰的5元钱（假如这个100个VIP会员每天都只有一个层碰，那么您就可以拿到当天100碰*5元=500元）。
　　三、批发代理
　　VIP会员有资格从事批发代理，每次订货5000元起（1：2配货、且按5000元货的PV值的60％（3000PV）计入业绩）；业绩用于计算批发奖金（业绩永远累积）。
　　奖励一：销售提成  销售提成奖：个人或整组业绩的10%-38%（首次不计入个人业绩）。
　　级别     见习主任     主任     见习经理     经理     高级经理
　　业绩      6000       36000       10万      30万      60万
　　提成      10％         20％      26％      32％      38％
　　说明：你直接推荐两个批发代理，你就是一个见习主任，就可以享受批发奖金，在你直接推荐的团队里，总业绩累计达到60万PV的时候，你就是高级经理，就能享受最高的批发奖金，直接推荐一个批发代理就可以拿到1040元批发奖金。如果你伞下的见习主人推荐一个批发代理，（见习主任拿10%，而你拿28%）
　　奖励二：管理提成；（按合格高级经理计算）
　　管理级别 区域总监 全国总监 一星董事        二星董事 三星董事 四星董事 五星董事
　　高级经理
　　部门数 1 2 3 4 5 6 7
　　1 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
　　2  5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
　　3   5％ 5％ 5％ 5％ 5％
　　4    5％ 5％ 5％ 5％
　　5     5％ 5％ 5％
　　6       5％ 5
　　7       2％
　　说明：当你培养了一个高级经理，这时你就拿不到差额了，但是你为公司培养了一个优秀的领导，作为奖励，你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推，五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%，第七代高经的当月团队销售总业绩的2%。
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　　四、反哺
　　批发业绩10%进入反哺基金；用于（A240PV、B720PV、C2400PV、D6000PV）回本。
　　五、月度分红
　　每级董事各享受当月全球批发总业绩2％用于一次奖励或平均分配；（一星董事达成奖1万、二 星董事达成奖2万，三星董事达成奖3万，四星董事达成奖4万，五星董事达成奖5万）；批发业绩2％不够则实发、多出部分同级董事平均分配。未发出的留存下月、直至发出为止。  4、专卖店分红：当月全球批发总业绩5%用于专卖店平均分红（分至10万为止）。
　　六、重复消费
　　每日积累奖金达1240元需自动消费240元（每日最多1次、每一个点只需要重复消费一次，那么作为领导人来讲每天都会超过1240元，就是每天都要被扣掉240元，但是自己的点位只需要重复消费一次，那其他的复消就会掉在他伞下帮助其他的会员重复消费，按照小公排的形式自动的从上到下、从左到右的摆放。排满20层，见点10元钱。有的朋友已经计算出来了20层有300多万个点位，每一个点位只帮你产生10元钱的奖金的话，拿满可以有3千万）。我们为你提供最新的今日看点三八妇乐直销2015年奖金制度信息。
　　七、反哺理财
　　奖金10％-100％可用于参入反哺基金（1积分/0、1元、只升不降、3进3出）。
　　1.可享受前100人每卖出反哺基金的0.1％；
　　2、积分每转换成其他形式扣5％手续费。
　　公司共发行100万原始反哺基金； 每増至1亿时按比例收缩至100万，收缩掉的用于参加公司利润10%的分红。
　　八、专卖店
　　VIP且首次批发量50000元+5000元保证金、1个城市限1-3家；服务费用3.5%。（前10个专卖店VIP且首次批发量30000元）。
　　特点：
　　1、拨出固定80％、无节流、永不崩盘；
　　2、门槛底、240元人人消费得起；
　　3、回报快、人人均可看到钱；
　　4、见效快、任何人一进来第2天均有回报；2碰回本；
　　5、5大静态收入、2项保障措施、让消费者无任何风险；
　　6、互助性极强；上下互助、前后互助，易形成真正的良性互动；
　　7；起步容易、真正实现多劳多得、少劳少得、不劳也得；
　　8；重复消费易行；从而实现永续收入；
　　9、没有任何压力、升级容易。

佳缘老师：
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