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我叫张拥军,江苏隆力奇公司的全球经销商,以优质的产品服务千家万户,独特的奖金制度助人成功,欢迎志同道合之人,共创大业! 

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【原创】 张拥军老师,我是如何加盟隆力奇公司的?

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  有些人不愿意花钱学习,往往是寄望通过花大量的时间自己捣鼓,通过免费的方式获取到自己想要的。但是往往你遇到的问题别人在很早已经遇到了,并且已经解决掉了,如果是朋友或许可以免费的告诉你,但是很多不认识的人不会无缘无故的跟你讲这些东西。
  到最后有些人只能消耗人力、物力和时间自己去摸索,经过很长时间才能摸索出来的发现还是错误的,这才是最大的损失,这些错误、这些损失比花钱的代价更高。
  用钱能解决的问题都不是问题,用钱也解决不掉的问题,那才是真正的问题,而且是大问题。
  一句很精辟的话:越是愿意帮助一个人,你的热情就显得越廉价。而平时高冷一点,偶尔一次伸出援手,别人才会感激涕零。
  好人没什么好,坏人也不是那么坏。只是坏人做了一件好事,似乎就有了值得原谅的理由。而好人只要做了一件坏事,往往就意味着身败名裂。

  不是街上东西贵,而是你口袋没有钱;
  不是你口袋里没有钱,而是你没有找到挣钱机会;
  不是你没有挣钱机会,而是你脑袋里没有致富的理念!
  如果一个人每天阅读各种各样的致富小故事,每天都专注于做小生意。一心除了贝兼钱还是贝兼钱,怎么会没有肉吃?心里有啥知识,手头就会有什么财富
  如果男人30岁左右致富了,那么以后他也不会穷到哪去;男人过了30岁,依然没钱,也许以后真的就贝兼不到太多钱了!
  我们这儿,有很多人,真正飞黄腾达也就是20多岁或30岁左右,过了40岁的人,生活基本都是在维持!贝兼钱要趁早。

  大器晚成,似乎已经不再适应这个时代了,这世界太快了,等待,常常让我们很尴尬!


  想创业的,如果没有全力以赴的心态,最好不要参与!做生意也是创业,创业的艰辛岂是一般人能想象和承受?如果没有高昂的热情,哪怕遇到一点困难,都可能让人痛苦不堪啊,而那些豁出去干的人却能越挫越勇,就算天天有困难,他们也非常的开心。


  如同妈妈给孩子做饭,妈妈想,我做的好吃点,孩子吃起来就会开心,孩子开心我就开心,所以她再即使满头大汗也不觉得累,相反,如果她想,臭小子都这么大了,还不想着替妈妈分担,真是白养他了,我做饭这么累多不知道帮我,气死了,于是越干越累...


  一无所有的人,也许创业的成功率会更高,因为他啥也没有,无非就是一条命,豁出去了。对于那些养尊处优的人来说,要离开原来的生活环境,去开辟新的事业,需要放弃的实在是太多了!为什么乡下人二话不说就敢往城里跑,一呆就是十几年。而城里人呢?真正敢去乡下发展的,实在是寥寥无几。所以我常常说,一无所有就是财富。有人做项目是打持久战,有人做项目是打游击战。本人一直都是剑走偏锋式的做项目,一年猛干几个月,剩下的时间就是游山玩水,喝茶阅读与睡懒觉。有人做项目,完全是狗熊式的,吃饱喝足,猛睡几个月,然后打一场持久战。非诚勿扰。有人是大雁式的,秋天来了就远走高飞,到温暖的地儿去晒太阳,非暴利不合作…


  学不会吃亏就学不会赚钱,为什么现在很多人都很穷,就是太算计了,一点儿亏也不愿吃亏,结果呢?因为没学会吃亏的艺术,一辈子都是穷人。聪明反被聪明误的事儿太多了。啥是大智慧?就是吃点儿小亏,积累了很多朋友,有很多人都自愿与他合作。如果员工豁出命为老板做事儿,老板自然不会亏待员工。如果员工干活只是单纯为了赚钱,不是为了学知识,到点就来,到点就走,对不起,这辈子就是打工的命了……


  为什么农村出来创业的小孩90%都是做实体,比如开个饭店,干个装修,干个木工,干个电焊。就是只有他们干这个行当,父母才理解,才支持。如果谁对种地的父母说,我要做电子商务了,也就是靠一根网线,一根电脑就能赚钱。如果你的父母不打击你,在物质和精神上都支持你,我只能说你是幸运儿。我很少鼓励别人做技术,不是做技术不赚钱,是做技术赚的钱,极其有限。不懂技术年赚百万的老板,实在是太多了;只是靠技术年赚百万的兄台,实在是少之又少。也不用做任何调研,就看看身边的风景,啥都懂了……


  人生一定要努力,努力是人生的一种精神状态。与其要求自己一定要成为一个什么样的人物,获得什么样的成就,不如磨练自己做一个努力的人。只有努力了才可能拥有,就算最终没能实现梦想也不会有太多的遗憾。往往最美的不是成功的那一刻,而是那段努力奋斗的过程。钱分出去,吸引来的是人才。人才是真正的自动赚钱机器。除了人才,一切都是浮云。一个团队牛逼,是因为兄弟们牛逼。老大再牛逼,没有一群牛逼哄哄的兄弟卖命,赚钱也不过寥寥。不了解人性,怎么做客服?不放下身段,怎么有人靠拢?不舍得把钱扔出去,怎么有人愿为我们卖命?大方一点儿,偶尔吃点儿小亏,看起来傻。到最后都大富大贵了。看起来聪明的,不肯吃小亏的,一生能飞黄腾达的,寥寥无几……


  不管我们做什么样的事业,抓住时机是最重要的。我在没结盟隆力奇之前考察时,我常常忙于关注隆力奇的产品价格,而忽视了其它问题,首先我们在加盟前要考察隆力奇公司实力、奖金制度、人才队伍、产品品质。

  只有我们加盟隆力奇的目的明确了,我们就要大胆的投资这个直销事业。我也是新加盟隆力奇一名新会员,我加盟之后,才发现只有隆力奇有这样的雄厚实力及良好的品牌口碑。只有你加盟这个隆力奇直销事业之后,努力去学习,有了一定的理论知识,有了一定的人脉,多推选几位加盟者,你就有钱赚。如果你是新加盟会员,一开始业绩不好,不知道怎样去做宣传、讲产品。只要你加盟时办了互助卡,公司每周也给你打一次款,你也有钱赚。这个奖金制度只有隆力奇才能做到这一点.如果你想买隆力奇的产品,你不用出门,在网上就可以购买,在3-4天时间,公司有专门的物流公司给你送货上门。

  你要想了解公司概况,只要你进入我们专区里,上线的所有老师们,都会给你解答你提出的各种问题,达到你满意为止。有着良好的口碑,也只有这样,我们加盟隆力奇这个直销事业才能放心。所以朋友们抓住时机是最重要的,投资隆力奇直销事业前景无限,朋友们欢迎你们来考察隆力奇。
 
  对于责任与感恩无论在那一个行业,我觉得都很重要,我们时时刻刻都 围饶着它,下面以直销为例来说明这个问题: 什么是系统? 
  系统是由一群专业人士经多年实践,总结出一套行之有效,并能够100%复制的成功模式。 
  成功系统是一个什么样的组织? 
  她是世界直销行业知名的,有一群专业的成功人士组成的,在个人创业中注重个人心灵成长、传授在确保生存的基础上获得更大发展的基本技能和方法,并伴随其共同成功的教育培训机构。是保证个人创业成功的重要要素。 
  成功系统组织运作的灵魂:责任、感恩、推崇 
  成功系统组织运作的精髓:咨询和复制 
  在系统的组织运作中,你希望你的老师是个什么样的人? 

  心态好、有责任心、有爱心、有耐心、有恒心,懂得感恩、推崇、指引、激励,有品格、大梦想、愿改变、愿付出、愿配合、愿学习,有素质、有能力、会讲课、会指导、会带动、有行动力、有组织能力,相信并追随公司、相信并追随系统、不断向上咨询并复制成功模式和经验。

 

  在系统的组织运作中,你希望你的学生是个什么样的人? 
  心态好、有责任心、有爱心、有耐心、有恒心,懂得感恩、推崇、指引、激励,有品格、大梦想、愿改变、愿付出、愿配合、愿学习,有素质、有能力、会讲课、会指导、会带动、有行动力、有组织能力,相信并追随公司、相信并追随系统、不断向上咨询并复制成功模式和经验。 
  我们现在既是老师又是学生。作为一个团队的的老师和领导人,我们所对老师的要求,你做到了吗?最为团队的一名成员和学生,我们要求学生做的一切,你做到了吗? 
  我们经常会要求别人对我们做些什么,却从未认真地去想想,我们该为身边的人或团队做些什么? 
  他人的需求永远比我们的需求重要。又有多少人能关注并满足他人的需求呢?更多的时候,我们会注重自己的感觉和需要,而忽略他人的感觉和需要。特别是对那些渴望成为领导人的人,这个生意的精髓之一就是复制,如果我们无法做到的,就没有任何权力要求他人去做。 
  今天要跟大家共同分享的主题是,成功系统组织运作的灵魂: 
  责任与感恩 

  一、责 任 
  1、对老师的责任及承担 
  2、对爱人的责任及承担 
  3、对公司的责任及承担 
  4、对自己的责任及承担 
  5、对儿女的责任及承担 
  6、对伙伴的责任及承担 
  7、对父母的责任及承担 
  8、对顾客的责任及承担 
  9、对系统的责任及承担 
  10、对团队的责任及承担 

  对生我、我生、我爱爱我和自己的责任是真实梦想设立的前提,一个没有责任的人,就不可能有真正的梦想;对顾客、伙伴、老师、 
  团队、系统和公司的责任是梦想成真的基础,不肯负责和承担,就不会获得真正的成功,并达成有梦想的实现。 
  二、感 恩 
  懂得感恩,是一个人最基本素质的体现。心存感恩,是主动并敢于承担责任的基础。 
  一个不懂得感恩的人,一定是经常抱怨、妒忌,牢骚满腹,不肯改变、付出、配合,自以为是,妄自尊大,目中无人的人,通常这种人很难成功。每当发生一件事情时,首先是抱怨,似乎全天下的人都对不起他,他是世界上最倒霉的,最无助的。即使在某种特定环境中,他可能得到了很多——人们看到的表面成功,如财富、房产、名车、名誉、地位等获得。但由于不懂得感恩,他会把他曾经所得到的看作是自己个人奋斗的结果,而忽视别人对他的支持和帮助。这种人就是我们常说的“情商很低”、“穷得只剩钱了”、“即使有钱,也是穷人心态”的人。 
  1、感恩团队所有的人,是大家相互的支持和配合,是群体的力量,让我做到了仅靠个人奋斗而无法达到的如此成功。 
  2、感恩团队伙伴,他们的支持和配合才成就了今天的我们。 
  3、感恩所有曾经打击我、嘲笑我、指责我、谩骂我、拒绝我、伤害过我的人,是你们让我今天如此坚强,如此执着,如此地发奋图强。若没有你们,还不知我今天的生活会是个什么样。 
  4、感恩自己,聪明和智慧,正确的选择和决定,执着地付出和努力,而获得今天如此辉煌的成就。 
  5、感恩儿女,是他们给了我们未来的希望和如今的快乐。 
  6、感恩顾客,对我们的认可和信任 
  7、感恩咨询老师和领导人,是他们给予的信息,让我做出新的选择和决定;是他们的指导和帮助,让我从此改变了一生。 
  8、感恩父母,是他们给了我们生命,才会有我们的今天。 
  9、感恩系统,是这些成功的专业人士的指引、激励和品格的影响,把我塑造成有梦想、愿改变、愿付出、愿配合的真正领导人。 
  10、感恩公司,为我提供了空间无限的发展平台,优质的产品改善了我全家人的健康状况,提高了生活品质。 
  11、感恩我爱爱我的人,是他(她)带给我幸福和对美好生活的向往,彼此间无所索取的付出,从而获得的尊重、信任和理解的关爱。 我真诚地感激上面所有的人!再此,再次道一声:“谢谢!” 
  一个懂得感恩的人,会真诚地感激他身边所有的人——支持、帮助过他的人,同样也会感激曾经拒绝、指责、打击、嘲笑、谩骂过他的人,甚至曾伤害过他的人。 
  一个懂得感恩的人,心中有的就是不断地付出真诚的爱,去支持、关心、帮助那些愿意得到他帮助的人。他的心中没有仇恨,有的更多的是责任、付出、给予和对他人的支持、关心、帮助。 
  感恩是真诚的,是发自内心的,是不求任何回报的。真正的感恩,才会有无私的奉献和付出,才不会计较个人的得与失。 
  承担责任和心存感恩,能够获得人们的认可和尊重,能够促进家庭和婚姻的和睦美满,能够增强团队的凝聚力和动势,能够树立团队品牌和形象。 
  承担责任和心存感恩,是一种精神和文化。这种无形会不断潜移默化地影响人们的思维模式和行为模式,甚至将会影响到人的一生。这种精神和文化,会吸引那些真正有素质、有品位、不满足现状、渴望成功的人融入到我们这个群体之中。这是个人心灵成长到心灵成熟,直至获得巨大成功的过程。 
  让我们成为懂得承担责任和心存感恩的人

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