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事业:你不做、他不做、总有人做!谁也阻挡不住社会的发展和时代的进步。在潮流和趋势面前、谁先接受新的观念,谁就可能把握住了先机! 当一个新事物出现,只有5%的人知道时,赶紧做,这就是机会,做早就是先机。QQ:1432519329 

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【原创】 隆力奇直销奖金制度怎么样能赚钱吗

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奖金制度的优势
1、积分终身累积不归零,级别只升不降;
2、互相性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级;
3、前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;
4、单一部门可赢利,两个部门升级且收入可观,三个部门做到最高实现财富自由;
5、层碰奖金是各家拿牌公司独有的一项奖金;
6、量碰奖金单线15万封顶是目前直销公司之最;
7、管理奖12代,业界最高
7、没有任何个人和团队压力;
    隆力奇直销奖金制度怎么样怎么算
一、 会员加盟有4种形式:
成为注册会员后在40天之内,累计消费得积分:
1、银卡240$PV;
2、金卡720$PV;
3、白金VIP 1680$PV, 享受全球业绩1%的加权分红,在有收入的情况下会得到分红;
4、一次性投资3360$PV,可称为钻石VIP,钻石VIP享受优质等值的产品的同时,享受公司全球业绩1.5%每周分红,直到分完4万元为止.包赚不赔.另外钻石VIP点位也可以做业绩,享受白金VIP点位对应的所有奖金制度.
注:  银卡=240$PV=1600PV≈2500元  周封顶奖金1万元
     金卡=720$PV=4800PV≈7000元   周封顶奖金5万元
     白金VIP=1680$PV=11200PV≈17000元   周封顶奖金15万元
     钻石VIP=3360$PV=22400PV≈34000元 (免费用产品,返还4万元现金)  周封顶奖金15万元
加盟会员的同时你就获得了四种权利:
1、享受低折扣优惠购货的权利;
2、经营推广代言隆力奇产品的权利;
3、获得奖金分配的权利
4、继承权,你为隆力奇开发市场所形成的管道收入可以世袭给你的家人。这也是和传统生意最大的区别。前人栽树后人乘凉。
二、店有2种形式:
第一种:隆力奇爱家生活店(投资资金3万5,其中3万元拿5万元的货,另外5000元为押金,不开店时退还)
投资3万,货拿5万,终身6折进货.
同时爱家店可以代理隆力奇传统流通商品.大概400多种.
爱家店享有报单补贴3%,和3%的发票补贴.
第二种:隆力奇健康服务中心(需要资金2万左右)
       投资2万元即可申请成为隆力奇的健康服务中心,拥有报单权限,享受报单补贴3%.
1、店报单补贴3%
例:白金VIP  11200PV×3%=336元
银卡     1600PV×3%=48元
2、爱家生活店发票补贴3%
你是爱家生活店,例如你这月销售额是10000PV,则你可以拿10000PV*3%=300元的正式发票邮寄给公司,换取300元补贴.
三.下面我们看看成为合作者后你可以获得哪些奖金
第一项:拓展佣金,又叫层碰,拿10%,这是拿牌公司里独有的一项奖金。
只要你有了两个部门,不管是不是你推荐的,也许两个都是你推荐的,也许一个是老师推荐后放在你的部门里面的(滑落的),另一个是你自己推荐的,只要现这种情况,你就拿这层上一个点位积分的10%。
举例:如果您在这一层发展了三名VIP会员,当第二个部门出现时,您拿一个1120元,当你开出第三个部门时候再拿一个1120元,也就是说您可以拿二个1120元,即2240元,那么如果我们发展了十层,就可以拿到22400元 如果一百层呢?就是224000元,深度不限,大家说爽不爽?
1120元怎么算出来的呢?
1680 SPV  X 10%  X  6.666 (美元和人民币的兑换率) = 1120 元
第二项:培育佣金,又叫量碰,每周发放一次。
它是把大部门的业绩除外,普卡会员享受小部门业绩之和的8%,每周每条线封顶工资1万;金卡会员享受小部门业绩之和的10%,每周每条线封顶工资5万;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%,每周每条线封顶工资15万。举例:这是您,只要您开发了两个部门。A部门12万SPV,B部门10万SPV,哪个大?很明显A部门12万比10万大,那么普卡会员享受8%是5.33万,是 10万SPV X 8% X6.666  = 5.33万元,但是普卡1万周封顶,4.33万归公司,你只能拿1万;
如果你是金卡 = 10万SPV X10% X6.666 = 6.66万元,金卡是5万封顶,1万6留在了公司;
如果你是白金卡  = 10万SPV X12%X6.666 =接近8万元,你都可以拿走。

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