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【转载】 培训体系

道和商学院 │ 2010-08-31 19:42:10


内容:
系统知识,态度,技能
目标:
了解系统知识
端正从业心态
提高必备的业务能力
掌握标准业务流程,促进业绩增长
方式:
基础行为训练为主

 


内容:
系统文化,团队建设与管理,领导力
目标:
了解系统文化内涵
加强团队建设、教育和管理能力
加强目标和计划管理能力
掌握各类系统会议
实现个人领导力的突破,尤其是沟通、演讲、影响、协调、规划能力
方式:
拓展训练与授课相结合


内容:
领导艺术,修为与境界,心灵成长
目标:
提升领袖情商
提升团队管理、复制、诊断能力
了解系统运作精髓,掌握资源整合技巧
个人形象定位与塑造
心智模式提升与自我超越
方式:
游学体验,极限挑战,拓展训练

 


内容:
商业趋势,系统产业,财富人生
目标:
洞察商业趋势,具备战略视野
开启系统产业化的思维空间
掌握投资技巧,提升财务管理能力
结识高端人脉,获取商业新知
感悟古今管理之道,激活现代商道智慧
方式:
游学体验,沙龙研讨,名流论坛,文化熏陶

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