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股权销售奖励计划

会员级别及配套： 

普通股东USD:1000---- ---配350原始股 ----- 350电子股

铜级股东USD:3000---- ---配1050原始股- ---1050电子股

银级股东USD:5000----- --配1750原始股------1750电子股

金级股东USD:10000----- 配3500原始股--- --3500电子股

钻级股东USD50000-------配17500原始股- -- 17500电子股----0.5%（月度分红）

董事股东USD100000------配35000原始股 ---35000电子股---1%   （月度分红）

服务中心USD:150000-----配52500原始股----52500电子股---1.5%  （月度分红）

注：分红每月月底结算，按同级别加权平均。1:7=购买  1:6=提现，扣百分之五手续费。

 1、对等奖： 1：1=12%，-大—中区。1:1=15% 大—小（小区业绩）

普通股东USD:1000-------日封顶1000美金/天

铜级股东USD:3000---- --日封顶3000美金/天

银级股东USD:5000-------日封顶5000美金/天

金级股东USD:10000------日封顶10000美金/天

钻级股东USD50000-------日封顶20000美金/天

董事股东USD100000--- --日封顶30000美金/天

服务中心USD:150000-----日封顶30000美金/天----3%补贴（注册）

2、管理奖：30%（对碰奖金）

普通股东USD:1000-------第1至2代5%

铜级股东USD:3000-------第1至3代5%

银级股东USD:5000-------第1至4代5% 

金级股东USD:10000------第1至5代5%

钻级股东USD50000-------第1至6代5%

董事股东 USD100000-----第1至6代5%

服务中心USD:150000-----第1至6代5%

3、见点分红：层见点分红,，无穷大（只限A区）

会员级别 产生以下级别会员见点收益（单位：美元）0.2%

普通股东    6层

铜级股东 7层

银级股东 10层

金级股东 12层

钻级股东    13层

董事股东    14层

服务中心 15层

4、奖金收入25%购买电子股票

5、股票说明：

1、原始股票第一期发行量3000万股，销售完成后，等待公司上市；

2、电子股总发行3000万股，发行价0.1美金，每售100万股，股价涨1美分，涨到0.3美金配股。

3、原始股发行完成时，拆股完成，后期进行配股；不定期大宗交易日（公司参与买卖）。

3、股90%封闭期60天，10%次日交易   （手续费10%）.5%慈善基金

4、股权销售完毕后，所有配的电子股，可以置换原始股权，也可以用来换取公司不等的产品，如：优质的饮水机，床上用品，保健品等等一系列的用品。

5、奖金结算，实行即时结算，提现为市场销售的前2个月为48小时到账，随着业务量的增减，以后为每个星期五晚上12点前到账，

6、奖励计划：

1、个人小区业绩累计达到10万美金，奖励笔记本一台，价值5000元；

2、个人小区业绩累计达到20万美金，奖励劳力士手表一块，价值4万元；

3、个人小区业绩累计达到30万美金，奖励名车一辆，价值10万元；

4、个人小区业绩累计达到50万美金，奖励名车一辆，价值15万元；

5、个人小区业绩累计达到100万美金，奖励名车一辆，价值25万元；

6、个人小区业绩累计达到200万美金，奖励名车一辆，价值50万宝马；

7、个人小区业绩累计达到500万美金，奖励公寓一套，现实价格万

8、个人小区业绩累计达到1000万美金，奖励宝马车一辆，7系，价值110万。

注：所有奖项是采取无时间累计，名车名表是你的囊中之物，机会不会溜走，它将无时无刻等待着你把它们带回家。

1、奖项达成时，个人向公司递交申领表格，再递交申请表格30天过后，公司核对后统一发放奖品，

2、再递交申请表格后，你不能进行更改及选择其他奖品；

3、得到奖品后，奖品业绩将被归零，重新计算新增业绩；

4、领取第2次奖品时，你的业绩需要倍增；

5、三个销售市场的业绩，最小市场的业绩为准。

例子：我第一次领取了名车10万元后，奖励的业绩归零了，下次要领取50万的宝马，那么，必须重新计算小区业绩新增400万美金。

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