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有感于直销中的汽车现象

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最近经常听见一些界内的朋友说某某公司是国际知名大公司,产品很好是我们最好的选择,也有一些朋友说某某公司制度很好代表着行业的发展趋势,是我们最佳的选择。但在我们广大的直销商们心理一直存在一些疑虑和担忧,一些公司的产品很好,但是制度不是很好,在现在这种讲究时间和速度、快鱼吃慢鱼的年代里再慢慢的发展,意味着我们大部分人最终已失败而选择放弃;有一些公司产品很好制度也好,但由于公司的老板不懂或者略知一些行业的发展规律和规则,在市场的发展中个人意识形态和决策的随意性很大,造成市场一线和公司管理层之间的沟通很困难,不但不给市场一线提供必要的后援,反而不断的影响和阻碍市场正常发展,造成我们绝大部分人最终不得不选择放弃;有一些公司产品很好制度也好,但由于公司内部管理混乱,不能吸引和留住高素质人才,我们又不感去选择这样的公司……

在这样一个混乱的年代里我们该何去何从,我们该怎样的去选择一家公司是我们面临最大的困惑和困难。我个人认为选择公司就象我们坐车去某一目的地一样。我们要选择汽车的品牌和型号,是国际知名品牌(如奔驰、宝马等)还是国产汽车(如桑塔纳、捷达),就象我们要选择公司的品牌和实力,是国际知名大公司还是国内中小型公司;还要考虑汽车的动力装置也就是发动机性能,是V6引擎还是一般的发动机,就象我们还要考虑公司的产品性能,是品质优良的产品,还是以次充好的产品;乘坐汽车的舒适度,是豪华舒适的内部装饰还是简单粗造的内部装饰,就好象是公司的内部管理是井井有条、各司其职,还是混乱无序、职责不清;轮胎的好与坏,就象公司有没有良好系统文化;有没有备胎,就象公司有没有长远的人才教育储备计划;即将行驶的道路,是要走一条高低不平的泥巴路,还是走一条高速公路,就象公司推出的市场计划,是让我们慢慢发展、缓慢成功最终成为高级推销员,还是迅速发展、快速成功最终造就老板;更重要的是要选择一个司机,是能平安驾驶、经验丰富的司机还是事故不断、车祸连连的司机,这就象公司的老板,是具备丰富行业销售管理经验的老板,还是自以为事、闭门造车的老板;还有与我们同行的朋友,就象我们事业的合作伙伴,他们可以成为我们最好的帮手,也可能成为我们事业的绊脚石。

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