逆商:团队持续发展的秘诀

我的日志 │ 2006-05-13 19:47:25

“苦难对于天才是一块垫脚石,对于强者是一笔财富,而对于弱者则是一个万丈深渊”。

—巴尔扎克

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逆商——认识逆商、对待逆商、战胜逆商的能力

“逆商”这个概念是美国著名学者保罗·史托兹明教授提出的。其意义就是如何认识逆商、对待、战胜逆境以及在逆境中把握成功的能力。他认为人生的成功,智商、情商固然重要,但在更大程度上取决于逆商。战胜困难,执着向前,就是对一个团队逆商的考验。在顺境或逆境中不能退缩,因为退缩就意味着全盘结束。在最困难的逆境中始终没有放弃,树立信心,重整旗鼓,一往无前,这就是逆商的特质,这就是逆商所起的决定性的胜利。

有人把人生比喻成一棵大树,认为人生这棵大树要茁壮成长,结出丰硕果实,创造事业的成功,成就幸福一生,需要“九商”,即:“心商”、“德商”、“志商”、“智商”、“情商”、“悟商”、“健商”、“财商”和“逆商”。“心商”是心态、心性,“德商”即道德、品质修养,“志商”即人生志向和理想树立,这三商是人生成功之根。“悟商”即人的慎思明辩的领悟能力,“财商”即当家理财能力,“健商”是维护团队健康发展能力,这三商是人生成功之果。最为重要的成功元素之干——“智商”、“情商”与“逆商”。“智商”就是人的智力发展水平。据有关专家研究,对普通大众而言,智商大致相同,没有太大的差异化。美国目前各方面虽然比中国发达,但是,中国人的平均智商比美国人高,中国人的平均智商值为93.5,而美国人的平均智商值只有83.5,并且一个人的之上基本上是与生俱来的。“情商”就是认识、管理自己的情绪和处理人际关系的能力,更多的是与人互动外向关联的,平稳型、连续型和可控制性的。而“逆商”则是如何认识、对待、战胜逆境,在逆境中求生存,在困难中求发展,锲而不舍、勇往直前、持续成功、功德圆满的终极型能力。

任何一个人一生中没有不经历挫折和失败的。只有尝试去做,才会有两种结果:一种为成功,一种为失败,而很多人常会自我设限在尝试之前。不去尝试,只有一种结果那就是失败。“顺境显示高尚或邪恶,逆境显示坚韧或怯弱”。著名成功学大师中岛熏说。不要烦恼“失败了怎么办”,试着去烦恼“成功了怎么办”,“苦难是人生最好的教育”。古今中外成功的经典人物和故事说明:伟大的人格无法在平庸中养成,只有经历无数磨难,愿景才会激发,视野才会开阔,灵魂才能升华,才会最终走向终极目标。

持续发展才是事业的常青树

如果说一个人一次成功是偶然的话,那么持续发展才是事业的常青树。

一个人、一个公司、一个民族、一个国家都需要持续不断的超越自我,从一个成功走向另一个成功。成功者只所以能持续的超越目标,不断的向高难度挑战,不在于什么高深的道理,重点是拥有正面、积极的思考方式。

取得持续成功最关键的核心因素是“逆商”,持续成功是逆商决定性资质。比尔·盖茨、韦尔奇、李嘉诚、霍英东等顶尖富豪,他们事业王国的常青树是“逆商”的可控性、“智商”的高智力只能成材,只有具备“逆商”的锲而不舍、勇往直前的特质才能破局而出,持续成功。

一要不断的提升个人的职业能力和综合素质。要敢于探索,只要你实践了,尽管起点底,但并不妨碍你成就一生的辉煌。二要有“逆商”作为团队的核心支柱,才能保持持续的开拓斗志和创造一个又一个辉煌的胜利,才可能永远保持“胜不骄、败不妥”的良好心态。三要持续不断的打造一支团队领袖,树立一群团队精英,“人心齐、泰山移”,如此才能齐心协力做好事业,并使团队永远立于不败之地。任何的个人英雄主义都将挫伤集体智慧。四要有远大的“梦想”和脚踏实地“实干”。每一个人成功人士都有伟大的梦想,大成功是由小成功所累积,每一个成功的人都是在达成无数的小目标后,才实现他们伟大的理想。不放弃,就一定会有成功的机遇,如果放弃就意味着失败了。用积极的心态去应对一切事物的挫折与困难。

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